人事助理专员岗位职责
人事助理专员岗位职责
在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的人事助理专员岗位职责，希望对大家有所帮助。
人事助理专员岗位职责1
职责描述：
岗位职责：
1、协助上级拟定公司的各项规章制度，并监督各部门执行情况；
3、负责收发传真，复印资料文件等；
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品和网络）的管理工作，包括清点、维护、登记，公司及员工宿舍的物管、水电气、电话费用的缴纳；
6、负责协助上级主管组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划
职位要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，熟练拟写各种行政公文；
3、具有很强的'组织协调能力，良好的应变能力，执行力强，抗压力强；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
广州人事网人事助理专员岗位职责2
招聘专员/人事助理广州市乐途汇信息技术有限公司广州市乐途汇信息技术有限公司
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、公司招聘工作的进行，简历筛选，电话邀约及邀约登记汇总；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访；
6、简历量、来访情况，花名册的统计整理；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的`沟通和交流，提高招聘活动效率；
9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
职位要求：
1、至少半年以上人事招聘经验；有过电商行业招聘经验者优先。
2、积极进取，有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神；
3、优秀的人际沟通能力和服务意识，热情主动；
4、心理素质佳，愿意接受挑战，能够承受工作压力。
人事助理专员岗位职责3
职责描述：
1、负责员工活动与团建工作，促进员工凝聚力，推行公司各类规章制度的.实施；
2、独立完成岗位职责职位要求流程，包括岗位发布、人才搜索、甄选、薪酬谈判及录用等工作。适时有效地拓展、优化和维护岗位职责职位要求渠道；
3、协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、手续；
4、负责公司人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策。
职位要求：
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，5年以上人力资源相关领域工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社保、劳动法等相关法规及政策，推进用工规范管理，解决劳动争议；
3、熟练掌握岗位职责职位要求技巧，精通常用的面试方法和人力资源相关知识；
4、会用钉钉；
5、完成领导交派的其它临时任务。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
人事助理专员岗位职责4
招聘专员/人事助理广州市乐途汇信息技术有限公司广州市乐途汇信息技术有限公司
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、公司招聘工作的进行，简历筛选，电话邀约及邀约登记汇总；
4、负责招聘广告的'撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访；
6、简历量、来访情况，花名册的统计整理；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
职位要求：
1、至少半年以上人事招聘经验；有过电商行业招聘经验者优先。
2、积极进取，有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神；
3、优秀的人际沟通能力和服务意识，热情主动；
4、心理素质佳，愿意接受挑战，能够承受工作压力。
人事助理专员岗位职责5
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、认真完成上级主管交办的.各项工作。
任职资格：
1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
福利待遇：
1、基本工资3200 +双休+五险一金+绩效（850/月）+年底双薪；
2、带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；
4、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等；
5、工作满一年者，即有内部上升机会、纵向提升；
上班时间：早九晚六，周末双休，节假日休息。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
人事助理专员岗位职责6
人事专员/人事助理康比特北京康比特体育科技股份有限公司，北京美茵嘉商贸有限公司，康比特，康比特体育，康比特官方商城
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的`日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
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