以人为本 服务学生
作者:吴天铎 翦世达
来源:《教育与职业·综合版》2011年第03
        位于呼和浩特市北郊的大青山,峰峦竞秀,草木茂盛,溪水萦绕。内蒙古经贸外语职业学院就坐落在这座自然风光优美的山脚下,整个校园占地面积875亩,建筑面积17665m2,校园内绿树成荫、环境幽雅。学院成立于1993年,20064月经内蒙古自治区人民政府批准、教育部备案正式成为全国普通高等职业院校,根据自治区政府119号文件精神,学院办学层次为高等职业教育、中等职业教育、成人教育和职业培训。为此,经自治区教育厅批准学院成立内蒙古博达职业技术学校进行中等职业教育。学院现设1个学院4个系、24个专业,中职设5个专业。
        自成立以来,学院以勤俭朴实、自力更生为建校精神,确立博学、修身、自强、 进取为校训,严格遵循着以人为本、服务学生的办学理念和求真务实重在落实的工作方针,不断实现跨越式发展。2006年至今,经自治区教育厅批准学院先后与华东师范大学、北京语言大学、四川农业大学的网络教育学院达成联合办学协议,成立了内蒙古学习中心,为
内蒙古人才招生考试信息网自治区经济建设和社会发展培养专科及本科学历的人才。2008年学院与韩国安东科技大学签订合作办学协议,成立了韩国国际文化交流中心。目前,学院是自治区唯一实行海峡两岸联合办学、唯一具有外教聘请资格、唯一设立国家英语应用水平考试考点、唯一具有国家统一刊号院报的民办高校。
        教学为中心,严把质量关
        教学工作是重中之重,内蒙古经贸外语职业学院的教学工作实行科学、规范的管理,建立了院长教务处任课教师三位一体的教学管理体制。学院在教学运行过程中,首先把好了教师聘任关,注重在各大高校中选聘中青年在岗教师和在各大中型企业选聘具有丰富实践经验的技能型教师,并加大了专职教师队伍的选拔、培训工作力度,建立起了一支优秀教师的人才储备库,向着以专职教师为主,兼职教师为辅的师资队伍建设方向发展。
        同时,学院还不断加大了教学监督力度,2004年成立了督导室,构成了教学督导教学检查学生测评的教学监控体系。注重对教师教学的检查监督,每学期组织一次全院性的教学检查,教学督导工作以日常的检查、监督作为学院保证教学质量的重要手段,通过召开学生座谈会、问卷调查对教师进行评价。由每班设立的两名学生信息员负责日常教
学中信息的收集与反馈;每学期根据各方面的意见和教学效果组织开展优秀教师评选活动,对教学中发现的问题及时进行整改。从而形成了以教学督导听课、学生信息员反馈相结合的教学信息系统,以全院性检查和日常检查结合的教学检查系统,以教学综合管理委员会为主的教学整改系统。为了加强教学研究与科研工作,学院成立了专业教研室,在承担教学任务的基础上,不断开展教研、科研工作,使学院的教学质量在稳定中不断提高。
        在抓教学质量的同时,学院为了适应高职教学的需要,以实践、实训课为突破口,逐步加大教学改革力度,确定了各专业教学计划中实践实训课达到50%以上的教改方向。为解决聘请实践、实训教师难的问题,学院打破了传统观念,突破从高校请教师的惯例,决定与大中型企业建立广泛联系,加快校企合作步伐,从企业中、高层管理人员中聘请实习实训教师,建立稳定的校外实习实训基地。如2004级酒店管理班的学生到学院的实习实训基地——草原明珠大酒店进行为期三个月的实习实训,请酒店高层管理人员给学生边教学、边实训,完成了三门课程的教学任务,使学生从理论到实际操作,互动教学,受益匪浅。
        为了确保教学质量,学院还在教材选用上严格把关,既注重教材的先进性,又要求教
材的适用性,主要选用优质的国家统编教材,并加大了任课教师的辅导性教材的选购及数量的要求,构成了一个优化的教材序列。
        从最近几年的就业情况来看,学院走出去的学生深受用人单位的欢迎。毕业生一次性就业率始终保持在93%以上。为了和用人单位建立长期而稳定的合作关系,学院就业指导中心建立了包括300多家用人单位和人才交流机构的毕业生就业网络,每年免费为毕业生提供就业服务。为了对用人单位和毕业生本人负责,学院又率先推出了召回制度,用人单位若感到学院的毕业生在工作中存在基础不扎实、技能不熟练的情况,可退回学院免费重新学习培训,最终实现知识和能力与岗位要求相匹配。