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2010年菏泽市牡丹区公开招聘农村中小学教师简章

www.zhaojiao　来源：中国招教网　2010-7-23　招教考试真题　招教论坛阅读：358

根据我区教育事业发展需要和省市事业单位公开招聘人员的规定，经区政府研究同意，今年将面向社会公开招聘部分高校毕业生到牡丹区农村中小学任教，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，愿意到农村中小学任教。

2、符合教师职业必备的身体条件。

3、年龄28周岁以下（1982年 7月1日以后出生）。取得研究生学历的年龄可放宽至35周岁（1975年7月1日以后出生）。

4、须具有牡丹区常住户口或菏泽城区常住户口。

5、应聘者必须是未正式就业，第一学历为全日制国家统招专科及以上的毕业生；须取得小学及以上教师资格证。应聘物理、化学学科的须取得初中及以上教师资格证。

二、招聘计划

全区共招聘教师150名。其中语文25名，数学25名，英语25名，计算机15名，音乐15名，体育15名，美术15名，物理7名，化学8名。

三、报名办法

1、报名时间：2010年7月24日—28日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。

2、报名地点：牡丹区教育局院内一楼东大厅（重庆路北段路西）。

3、报名要求：应聘者需提供毕业证、报到证、教师资格证（参加2010年度教师资格考试成绩合格者，由教育行政主管部门提供教师资格证编号证明）、身份证、户口簿或户口迁移证等证件的原件和复印件，同时提交近期一寸半身同底正面免冠照片两张。

《报名登记表》在牡丹区政府网站（网址：v）《简章》附件中下载并填写，经审查合

格后，缴纳笔试考务费80元，凭缴费单据录入信息并签字确认。

拟享受减免考务费的特困大学生，报名时须携带有关证明材料，办理减免手续。城镇特困大学生，提交家庭所在地区以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村特困大学生，提交家庭所在地区以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

4、准考证领取：应聘者于 7月31日—8月1日到报名地点领取准考证，笔试时间及地点以准考证为准。

四、资格审查

应聘者的资格审查工作，由区招聘工作领导小组办公室组织实施。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。

五、考试

考试分笔试和面试。考试由区招聘工作领导小组办公室具体组织实施。笔试命题、阅卷全权委托有资质的高等院校代理。面试题委托有资质的专家命制，评委由外地有资质的专家组成。

1、

笔试

（1）笔试内容包括学科专业知识和公共基础知识两部分，考试时限１２０分钟。卷面分为100分，其中所报学科专业部分为80分，公共基础知识部分即《教育学》、《心理学》为20分。

（2）根据国家有关规定，由省招募的"三支一扶"大学生，服务期满2年、考核合格，3年内报考事业单位的，笔试成绩加10分。上述人员报名时，要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和有关考核合格证明材料的原件和复印件。符合加分条件的应聘者，经区招聘工作领导小组办公室审核确认，经公示无异议后，实施加分。

（3）根据招聘计划和笔试成绩，按

1：2的比例分别划线，确定取得面试资格的人员。笔试成绩、取得面试资格人员名单在报名地点进行公示，同时通知面试时间和地点。

２、面试

（1）面试主要从教学基本素养、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面综合评价，面试分数为100分。时间为每人10分钟。每组评委7人。面试分数当天公布。

（2）参加面试的人员，须提交准考证、毕业证、身份证等证件，同时缴纳面试费100元。

（3）参加面试人员如不能按时到达面试地点，视为自动放弃其面试资格。

3、全部考试结束后，按笔试成绩60%，面试成绩40%的比例计算应聘者考试总成绩（笔试、面试及总成绩均按四舍五入法保留2位小数），根据招聘计划

和总成绩按1:1的比例确定体检人员名单并公示，同时通知体检时间及地点。

六、体检与审核

1、体检

体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行。体检费用按照有关规定执行，由参加体检的人员承担。体检合格人员进入审核程序。

2、审核

对体检合格者，由区招聘工作领导小组办公室组织有关单位对其政治思想表现、道德品质及档案、证件等材料进行审核。

因体检、审核不合格等原因造成的招聘计划空缺，按照考试总成绩在本学科应聘者中从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、审核。

凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与组织或违反计划生育政策的不予聘用。

体检、审核工作结束后，从考试、体检均合格的人员中确定拟聘用人员名单，并予以公示，接受众监督。

七、聘用方法及待遇

1、拟聘用人员须参加岗前培训。报到时须提交毕业证、报到证、身份证、准考证、教师资格证。逾期不报到者取消聘用资格。

2、按照菏泽市《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人〔2007〕39号），拟聘用人员由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报有关部门备案。符合聘用条件的，由区人社局发放《

事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时办理相关手续。拟聘用人员考核期为三个月，考核合格的增加事业单位编制。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、监督检查

在整个招聘工作过程中，将通过菏泽市牡丹区政府网站及其他媒体，及时将信息公开，接受社会和众的监督。牡丹区纪委、监察局将加强对公开招聘工作的监督检查。对在公开招聘工作中弄虚作假、营私舞弊的应聘者，取消其考试或聘用资格，三年内不得参加牡丹区事业单位人员招聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

本《简章》由牡丹区招聘教师工作领导小组负责解释。

监督电话：5928676

：5685872

5928939

（牡丹区政府网址：v）

附1：牡丹区招聘事业单位工作人员报名登记表

附2: 农村中小学拟聘岗位及数量

菏泽市牡丹区招聘教师工作领导小组

二○一Ｏ年七月二十一日

附件：2010年菏泽市牡丹区公开招聘农村中小学教师简章　岗位汇总表

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