阱重重
题型题量稳定，难度增大
，近三年来，江苏省公务员考试《行政职业力量测验》都保持了稳定的水平，在题型题量上变化不大。这说明江苏省公务员考试试题已趋于成熟。 2022年江苏省公务员考试《行政职业力量测验》科目A类、B类、C 类三大类考题间，重复的较2022年，比重加大，命题难度也加大。考生作答难度加大。
总体看来，2022年江苏省公务员考试《行政职业力量测验》难度稍大，比2022年的考题要难一些，考生作答可能会稍感吃力，但也仅仅是题目要求考生更加细心地审题而已，都是常规题偏题怪题没有消失。这表达了江苏省公务员考试对考生应变力量及规律力量的考核标准更加严格。
言语理解新变：A类卷取消对小题型的考察
2022年江苏省公务员考试《行政职业力量测验》科目，三类试卷言语理解各为15道题，其中选词填空、片段阅读、文章阅读各5道。最新的变化在于，A类试卷取消了对小题型的考察，主要考察题型为主观题，提问方式多变，角度多变，考生应对起来好像并不简单。文章阅读重点考察科普说明文，这对考生的理解力量要求也相对较高。
数量关系新变：三类卷有重题，增考了统筹问题和极佳问题
2022年江苏省公务员考试《行政职业力量测验》科目，A类、B类、C类试卷在数量关系模块的变化是，三类试卷有重复的题目，且增加了对统筹问题和极值问题的考察。
其中，A类卷涉及到数量关系的题目共有25道，10道数字推理题，15道数学运算题;B类卷涉及到数量关系的题目有20道，10道数字推理题，10道数学运算题;C类卷涉及到数量关系的题目有20道，10道数字推理题，10道数学运算题。
在出题风格上，题目在语言文字的表述上不如历年直接，也就是俗称的“绕的弯子较多”，这对考生的文字解析力量要求较高，难度凸显。
推断推理新变：短句类比新题型首次消失，难度不小
2022年2022年江苏省公务员考试《行政职业力量测验》科目推断推理局部，与历年考题相比，的变化在于，B类卷、C类卷均首次消失了短句类比题型，这在历年的江苏省公务员考试行测科目中是极少消失的。短句类比新题型，是推断推理中一类特别题型，曾在国考中消失过，考察难度较大，对考生的力量要求较高;B类卷中再次表达了拼接问题，对立体图形的考察力度加大;C类卷推断推理局部，对考生的规律力量的要求更高，考生作答难度加大。
资料分析新变：只问对的不问错，陷阱重重
2022年江苏省公务员考试《行政职业力量测验》科目资料分析局部，
题目难度倒不大，最新变化是，2022年江苏省公务员考试行测中关于资料分析的题干，全部都是“正确的有哪些”，也就是只问对的，不问错的；而在2022年，这局部考题有的问“正确的有哪些”，有的问“不正确的有哪些”。这对考生的细心程度也有较高要求，考生作答的正确与否，不但与考生的分析力量相关，更是与考生的细心程度相关。如若由于没看清提问方式做错，的确还是挺亏的。
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