国家公务员面试模拟试卷211 (题后含答案及解析)
题型有：1. 
       
1． 你提出一个想法，同事认为是针对他的，你如何处理?
正确答案：第一，自己在工作中一定会秉着一颗公心，无论做什么事都不会出现刻意针对同事的这种情况。第二，反思自己的想法，是否有让同事误会的部分，不断修正自己的意见或建议。第三，如果是我跟这位同事有误会的话，首先我要与同事多交流，主动消除误会化解矛盾，并诚恳地向同事表明我的想法只是针对工作而言。第四，不因此而带着情绪工作，工作中注意与同事建立和谐的工作关系。 
2． 领导外出，让你暂代。当时你已经率领同事们为一个项目奋战了几个昼夜。还要加两天班才能完成。大家都非常疲惫，很多人都已经提交了请假条或者病假条。你怎么处理这件事情?
正确答案：第一，请示领导，如果这个项目不是很急的话，可以考虑给大家放一个假，调整调整，毕竟奋斗了几昼夜，大家都很疲劳。第二，如果这个项目很急的话，那么就要做好大家的思想工作，动员大家努力完成工作。同时把情况向领导反映，看能否从经济、物质等方面给大家一些补助。第三，自己带头工作，给大家做好表率。 
3． 领导把任务交给你负责。而与你配合的同事对你有意见。一个说他有事情要做。另一个在一边袖手旁观，这时你应该怎么办?
正确答案：第一，保持良好心态，认真负责地完成好领导交代的任务。第二，出同事对我有意见的原因。如果是我自己的原因要改掉缺点，如果有误会要消除误会，如果同事对我不够信任，那我要努力工作以自己的工作实效让大家信服，同时多与同事交流，多征求同事意见，做好大家的思想工作，与大家建立和谐工作关系。第三，带领大家共同完成好工作，有问题及时向领导汇报。 
国家公务员面试题及答案
4． 作为部门里的新人。领导给予你的任务提前完成了，准备向领导汇报。而其他同事劝你先不要汇报，你如何处理?
正确答案：第一，作为新人很可能在完成任务中有疏忽。所以我要反复考证我完成的任务是否达到要求，确保万无一失。第二，与同事交流沟通，了解同事劝我不要先汇报的原因，与同事多交流，了解单位的工作政策、习惯等等。第三，如果没有其他重要原因的话，在确定任务完成好并遵守单位工作政策的前提下，可以向领导汇报。