题模拟汇编
（共286题）
1、世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( )（单选题）
A. 品住分类制度
B. 职位分类制度
C. 职住分类与品位分类的融合
D. 取消职位分类
试题答案：C
2、关于公务员考核的意义，下列说法正确的是 ()（多选题）
A. 有利于对公务员的严格管理和严格监督
B. 有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成
C. 有利于客观套正地评价公务员
D. 有利于激励公务员提高自身素质，改进工作绩效
E. 为公务员管理的其他环节提供了依据
试题答案：A,B,C,D,E
3、制定我国公务员工资制度的基本原则主要包括 ( )（多选题）
A. 政策配套原则
B. 法律保障原则
C. 按劳分配原则
D. 适才适用原则
E. 平衡比较原则
试题答案：B,C,E
4、公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )（单选题）
A. 职务与级别设置
B. 公务员录用制度
C. 公务员职务任免与升降制度
D. 公务员培训与交流
试题答案：B
2023江苏公务员考试真题5、我国公务员降职的条件主要有( )（多选题）
A. 逐级降职
B. 本人不称职
C. 职薪同时降
D. 不能胜任现职工作
E. 降职不降薪
试题答案：B,D
6、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是（）（单选题）
A. 公务员录用考试
B. 职务任免与升降
C. 公务员职务回避
D. 组织考察
试题答案：B
7、既是公务员培训的目标又是公务员培训的方法的是（）（单选题）
A. 学用一致
B. 理论联系实际
C. 按需施教
D. 讲求实效
试题答案：A
8、受理再申诉的机关作出的申诉决定（）（单选题）
A. 不是最终处理决定
B. 可以向法院提出申诉
C. 可以向仲裁机构申请仲裁
D. 是最终处理决定
试题答案：D
9、对在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励是 ( )（单选题）
A. 防止事故有功奖
B. 英勇斗争功绩奖
C. 其他功绩
D. 抢险、救灾贡献奖
试题答案：D
10、按照公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是 ( )（单选题）
A. 公民对公务员的行政行为不服的
B. 公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的
C. 公务员对行政相对人的行为不满的
D. 公务员对其考核为不称职的结果不服的
试题答案：D
11、公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )（单选题）
A. 职务与级别设置
B. 公务员录用制度
C. 公务员职务任免与升降制度
D. 公务员培训与交流
试题答案：B
12、考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，即因知觉局限性而出现误差，这属于 ( )（单选题）
A. 从众心理
B. 趋中误差
C. 近因效应
D. 晕轮效应
试题答案：C
13、通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）（单选题）
A. 选任制
B. 聘任制
C. 委任制
D. 准选任制
试题答案：A
14、作为公务员法律规范的核心内容，公务员法律关系不可缺少的基本要素指的是( )（单选题）
A. 公务员管理的法制化与民主化
B. 公务员的制度建设与廉政建设
C. 公务员结构的强制性与保障性要素
D. 公务员的义务和权利
试题答案：D
15、在我国，属于公务员奖励的具体种类有（）（多选题）
A. 通报表扬
B. 嘉奖
C. 记功
D. 授予荣誉称号
E. 发放奖金
试题答案：B,C,D
16、依据现行中国《公务员法》，公务员津贴的种类主要有 ( )（多选题）
A. 医疗补贴
B. 岗位津贴
C. 假日勤务津贴
D. 地区附加津贴
E. 艰苦边远地区津贴
试题答案：B,D,E
17、对担任专业技术职务的公务员所进行的专业技术培训属于（）（单选题）
A. 任职培训
B. 在职培训
C. 专门业务培训
D. 其他培训
试题答案：C
18、公务员职务晋升的程序主要有( )（多选题）
A. 民主推荐
B. 组织考察
C. 统一考试
D. 讨论决定
E. 按照规定履行任职手续
试题答案：A,B,D,E
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