2005年巢湖市党政机关考试录⽤机关⼯作⼈员和国家公务员公告
选调生一年能挣多少万根据《国家公务员录⽤暂⾏规定》和《安徽省国家公务员录⽤实施办法》等规定，经省委、省政府同意，省委组织部、省⼈事厅批准，根据市委、市政府要求，市委组织部、市⼈事局将组织实施全市2005年党政机关（含参照、依照公务员制度管理事业单位）考试录⽤担任主任科员以下⾮领导职务的机关⼯作⼈员和国家公务员⼯作。现将有关事项公告如下：
⼀、招考对象和报考条件
（⼀）招考对象：1、全⽇制⾼等、中等院校2005年应届毕业⽣；2、符合报考条件与职位要求的⾮公务员⾝份的其他社会⼈员。
（⼆）报考条件：资格证报名
1、有中华⼈民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，品⾏端正，具有为⼈民服务的精神；
4、具有国家承认的中专学历，其中报考市级以上机关须具有专科以上学历；
5、⾝体健康，符合国家和省规定的要求，其中报考公安机关⼈民警察职位的，男性⾝⾼为1.68⽶以上、⼥性⾝⾼为1.58⽶以上；
6、年龄为35周岁以下（1970年1⽉1⽇以后出⽣），其中报考公安机关⼈民警察职位的，年龄为28周岁以下（1977年1⽉1⽇以后出⽣）；
7、具备拟报考职位所需并经录⽤主管机关批准的其它资格条件。
⼆、招考名额和⽅法步骤
（⼀）招考名额：全市共计划考试录⽤党政机关⼯作⼈员和国家公务员115名，其中，市级党政机关22名；县级机关63名；公安机关⼈民警察16名；省以下垂直管理系统14名。
省以下垂直管理的⼯商、⾷品药品监督系统的职位公告、报名、笔试、⾯试、体检与考核、公⽰拟录⽤⼈员等环节的⼯作，由市组织、⼈事部门统⼀组织实施；录⽤计划和审批⼯作由省⼈事厅负责进⾏。
三、报名
（⼀）报名时间：全市统⼀报名时间为2005年4⽉13⽇－4⽉16⽇，每天8:00－17:30。
（⼆）报名办法：全市均采取现场报名的⽅式，设市直报名点和县（区）报名点，现场办理报名⼿续。
（三）报名地点：
市直报名点：市军转培训中⼼（南门⼤转盘官圩路环保巷1号，市⼟地局对⾯）
：2630853、2371724
⽆为报名点：⽆为县⾏政服务中⼼
：6310744 6321140(报名点)
和县报名点：和县县委党校
：5322903 138********(报名点)
含⼭报名点：含⼭县⼈事局
：4321010
庐江报名点：庐江县⼈事局
：7322610、7325040
国家卫生健康委员会电子化注册信息系统居巢区报名点：居巢区⼈才市场(草城街军⼈接待站对⾯)
：2330992 2391784(报名点)
（四）报名注意事项：
1、报考⼈员须提供的证件：
（1）全⽇制应届毕业⽣，须提供有效居民⾝份证、学⽣证和《毕业⽣就业推荐表》原件及复印件。
⾮全⽇制学历教育2005年毕业⽣，已修完教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、尚未取得学历证书的，可凭学校或省、市⾃学考试教育主管部门出具的包括专业、学历层次、毕业时间，以及“2005年毕业，已修完教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”等内容的证明和各科“成绩单”，报考相应学历层次要求的职位，并须提供有效居民⾝份证原件和复印件。审批录⽤时仍未提供报考职位所要求层次学历证书的，取消录⽤资格。
（2）其他⼈员，须提供有效居民⾝份证和学历证书原件及复印件（报考职位有学位要求的，须提供学位证书）。其中中、⼩学教师报考还须提供县以上教育⾏政主管部门同意报考的证明。
2、报考⼈员均须填写《报考安徽省2005年机关⼯作⼈员和国家公务员资格审查表》，在表中签署“诚信意见”，并提交近期⼀⼨正⾯免冠同底照⽚5张。
3、每位报考⼈员限报⼀个职位。
4、通过资格初审的报考⼈员，按省物价局、省财政厅⽂件（皖价费[2002]298号）规定的标准缴纳报名考试费⽤（每科55元）后，由市⼈事部门核发《准考证》。《准考证》于5⽉13⽇－15⽇在原报名点领取。报考⼈员凭《准考证》和有效居民⾝份证到指定考场参加考试。
2005年应届特困毕业⽣在提供有关材料并审核确认后可予免除报名笔试费⽤，其中享受国家最低⽣活保障⾦的城镇家庭的应届毕业⽣应提供家庭所在地县（区）民政部门发放的享受最低⽣活保障证明和“低保证”原件及复印件，农村绝对贫困家庭的应届毕业⽣凭家庭所在地县（区）民政部门出具的特困证明和“农村特困救助证”原件及复印件。
5、报考⼈数与职位招考计划数的⽐例不⼩于5:1。不⾜5:1的，原则上取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业性较强或要求硕⼠以上学历层次⼈员的职位，达不到开考⽐例的，经省、市考
录主管机关批准，也可开考。因⽐例不⾜⽽被取消招考计划数的职位，其报考⼈员，允许在统⼀报名结束后3⽇内在原报名点改报其它相关职位。
6、在我市报考省以下垂直管理系统职位的考⽣，在市（或报考职位所在县区）报名点报名并接受资格审查。
7、在市外学习、⼯作的符合报考条件的⼈员可由其亲属代为报名，但必须提供必需的证书、证明原件及复印件。
8、体检项⽬和标准、体能测试（仅限报考公安机关⼈民警察职位）项⽬和标准等，登载于安徽⼈事编制(www.ahsrst)、安徽⼈才(www.ahhr)、巢湖⼈事（www.chrs），同时在市、县（区）报名点予以昭⽰，报考⼈员应注意查询。
四、笔试
(⼀)笔试科⽬
1、各级机关从事计算机类、财会类、法律类、外语类、药学类、公安业务类等专业性较强⼯作的职位，笔试科⽬为《综合知识》、《⾏政职业能⼒倾向测试》和《专业知识》三科；
福建省公务员考试2、各级机关中除上述职位以外的其它职位，笔试科⽬为《综合知识》、《⾏政职业能⼒倾向测试》和《申论》三科。(⼆)笔试内容
1、《综合知识》，主要包括马克思主义哲学基本原理、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想、经济理论基本知识、法律基础知识、公共管理、机关公⽂、科技常识、省情、时政等，考试时限为120分钟。
2、《⾏政职业能⼒倾向测试》，主要包括⾔语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，考试时限为90分钟。
3、《专业知识》，主要包括所报考职位要求的专业知识，考试时限为120分钟。
4、《申论》，主要通过应试者对给定材料分析、概括、提炼、加⼯，测查应试者的阅读理解能⼒、综合分析能⼒、提出和解决问题能⼒以及⽂字表达能⼒，考试时限为120分钟。
《⾏政职业能⼒倾向测试》、《申论》不指定复习参考资料；《综合知识》、《专业知识》考试范围以《安徽省2005年考试录⽤机关⼯作⼈员和国家公务员考试⼤纲》为准。
(三)笔试时间和地点
1、笔试时间：2005年5⽉21⽇。具体安排为：
上午 8:00—9:30 《⾏政职业能⼒倾向测试》
10:00—12:00 《综合知识》
下午 15:00—17:00 《申论》或《专业知识》
2、笔试地点：巢湖市市区，县（区）不设考场。
(四)笔试成绩计算
设置《⾏政职业能⼒倾向测试》成绩最低控制分数线：全省为55分。只有《⾏政职业能⼒倾向测试》成绩达到最低控制分数线的，为笔试⼊围⼈员。
《综合知识》、《⾏政职业能⼒倾向测试》和《专业知识》（或《申论》），按3:3:4的⽐例合成笔试成绩，并从⾼分到低分排序。对少数民族报考者，根据省委、省政府《关于加强民族⼯作的若⼲意见》（皖发[2000]17号）规定，予以照顾加5分（合成前在三科笔试成绩上分别加1.5、1.5、2分）。笔试成绩相同的，按《⾏政职业能⼒倾向测试》成绩⾼低排序；仍相同的按《综合知识》成绩⾼低排序。
五、体能测试
报考公安机关⼈民警察职位的，按照国家和省有关规定组织体能测试。体能测试⼈选根据职位招考计划数，在同职位笔试合格⼈员中按4:1的⽐例，从⾼分到低分确定；不⾜规定⽐例的按实际笔试合格⼈数确定。
体能测试⼯作按照《公安机关录⽤⼈民警察体能测评项⽬和标准》（⼈发［2001］74号）及其所附实施规则规定组织实施。凡达到任意三个项⽬规定标准的，为体能测试合格。因体能测试不合格出现缺额的，在同职位笔试合格⼈员中依笔试成绩从⾼分到低分依次等额递补，再进⾏体能测试。体能测试项⽬和标准在巢湖⼈事⼈才发布，体能测试时间另⾏通知。
六、⾯试
⾯试⼈选根据职位招考计划数，在笔试合格⼈员（公安机关为体能测试合格⼈员）中按3:1的⽐例，依笔试成绩从⾼分到低分确定；不⾜规定⽐例的，按实际笔试合格⼈数确定。
⾯试采取结构化⾯试⽅法进⾏，分别按照⼈事部《国家公务员录⽤⾯试实施办法》（⼈发［2001］65号）、《安徽省国家公务员录⽤⾯试实施细则（试⾏）》（皖⼈发［1999］58号）等规定组织实施。
⾯试后，按笔试成绩与⾯试成绩6:4的⽐例合成考试总成绩，并从⾼分到低分排序。考试总成绩相同的，按笔试成绩⾼低排序；仍相同的按《⾏政职业能⼒倾向测试》成绩⾼低排序。⾯试⼈员少于或等
于职位招考计划数的，⾯试成绩须达到当天该组所有⾯试⼈员⾯试成绩的平均数，⽅可进⼊体检与考核。⾯试时间另⾏通知。
七、体检和考核
⾯试后，依考试总成绩按⾼分到低分顺序，按职位招考计划数1:1⽐例确定体检和考核⼈选。
体检⼯作按照⼈事部、卫⽣部《关于印发＜公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）＞的通知》（国⼈部发［2005］1号）有关规定，由市委组织部、市⼈事局组织实施。考核⼯作按照《安徽省国家公务员考核录⽤实施细则（试⾏）》（皖⼈发
［1999］58号）有关规定，由市、县（区）组织、⼈事部门与招考部门共同组织实施。报考公安机关⼈民警察职位的，其体检和考核按照录⽤⼈民警察的体检规定和政审条件以及招考简章中具体职位的有关要求进⾏。因体检或考核不合格出现招考职位⼈选缺额的，在同职位⾯试⼈员中，按考试总成绩从⾼分到低分依次等额递补。
⼋、公⽰拟录⽤⼈员名单和审批录⽤
旅顺教育网对考试、体能测试、体检、考核等均合格的⼈员，市委组织部、市⼈事局确定拟录⽤⼈选，经市考录领导组同意后进⾏公⽰，公⽰7天。监督举报电话：************、2630853、2371724。对经公⽰⽆异
议或虽有反映但不影响录⽤的，按规定程序和权限办理录⽤⼿续。
新录⽤的党政机关⼯作⼈员和国家公务员，试⽤期⼀年。试⽤期满考核合格的，正式定级定职；考核不合格的，取消录⽤资格。新录⽤⼈员按规定进⾏初任培训。
九、监督检查
为增强考录⼯作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录⼯作的知情权、参与权和监督权，省委组织部、省⼈事厅负责对各招考部门和各级考试机构的⼯作进⾏监督、检查，各级监察部门对考录⼯作实⾏全过程的监督并加⼤考录违纪案件的查处⼒度。对不按编制限额、录⽤计划、职位要求、规定的资格条件及程序录⽤的，录⽤主管机关将作出宣布⽆效或责令其按规
定程序重新办理等处理决定。对违反录⽤考试纪律的考⽣，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格与成绩、取消录⽤资格、停考等处理。对违反录⽤考试纪律的⼯作⼈员，视情节轻重，分别给予取消⼯作⼈员资格、调离考录⼯作岗位或⾏政处分的处理。对违反录⽤考试纪律的相关⼈员，按有关规定予以处理。对上述⼈员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理，确保考录⼯作公平、公正。
本《公告》由市考录⼯作办公室负责解释。
市考录⼯作办公室咨询为0565－2326007、2630853、2371724，市⾏政服务中⼼为262704
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附：《巢湖市2005年党政机关考试录⽤机关⼯作⼈员和国家公务员职位简章》
中共巢湖市委组织部 巢湖市⼈事局
⼆○○五年三⽉三⼗⼀⽇
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