指标代码 | 满分 | 工作内容及要求 | 得分 |
1-1 | 5 | 坚持标准,奖惩分明,客观公正地对待每一位同学。 | |
1-2 | 4 | 开展诚信、校规校纪、安全等教育,每周1次以上。 | |
1-3 | 2 | 准确掌握贫困生情况,认真评定困难补助和助学贷款等。 | |
1-4 | 3 | 对后进生和贫困生情况掌握准确,帮教措施得当,学生进步明显。 | |
1-5 | 3 | 严格教育和查处违纪学生,不护短。 | |
1-6 | 3 | 与同学之间感情是否融洽,是否起到师友的作用。 | |
1-7 | 3 | 言谈得体,举止文明,有良好的修养,在学生中起到好的表率作用,为人师表。 | |
1-8 | 4 | 深入班级和宿舍每周各3次以上,全面掌握学生思想状况,关心学生的学习、生活,在学生的思想行为上起到指导和帮助作用。 | |
1-9 | 4 | ||
1-10 | 3 | 认真组织学生做好量化考核和素质拓展认证、评优评先和推优工作,做到工作细致、公平、公开、公正。 | |
1-11 | 1 | 是否坚持每周检查教室、宿舍卫生各1次;抽查晚间就寝1次。 | |
1-12 | 1 | 按要求参加或主持班会次数在80%及以上,内容丰富,效果好 | |
1-13 | 1 | 学期内有准备地同学生谈话达1/3及以上。 | |
1-14 | 1 | 每周检查早操出操情况3次以上。 | |
1-15 | 2 | 学生奖学金、特困补助金等的发放和班费管理,手续齐备、使用合理、账目清楚 | |
考核年度
考核单位:所带班级学生 被考核人:
考核单位:学院辅导员考核工作小组 被考核人: 考核年度
指标代码 | 满分 | 指标体系及评分等级 | 得分 | |||
A(系数D | B(系数0.8) | C(系数0.6) | D(系数0.4) | |||
2-1 | 3 | 按时按质上交工作计划,内容有针对性和实践性。 | 按时上交工作计划,内容较详实。 | 未按要求上交工作计划。 | 无工作计划。 | |
2-2 | 3 | 每月向学院领导重点或全面汇报班级学生工作两次以上。 | 每月向学院汇报部分学生工作两次。 | 每月向学院汇报一些学生工作一次。 | 未按时向学院汇报或基本不汇报。 | |
2-3 | 3 | 平均每月组织三次及以上的学生教育活动。 | 平均每月组织两次学生教育。 | 平均每月组织一次学生教育。 | 平均超过一个月或更长时间组织一次学生教育。 | |
2-4 | 3 | 了解后进生和贫困生情况,有帮扶措施,效果好。 | 了解后进生和贫困生情况,采取一些有效措施。 | 掌握少数后进生和贫困生情况。 | 对后进生和贫困生不关心。 | |
2-5 | 3 | 重视mt青况学生,经常与学生家长联系 | 出现问题时能及时与学生家长联 系 | 发现问题时与家长联系,但不及 时 | 情况学生无关注 | |
2-6 | 3 | 政策水平高,坚持原则,敢于批评和自我批评。 | 有一定的理论水平,并加强学习和锻炼。 | 工作有一定原则性,缺乏理论知识。 | 不注重理论学习,工作原则性差。 | |
2-7 | 3 | 经常开展学生文艺、科技、体仃等活动,引导学生全面发展。 | 组织并参加班级活动。 | 参加一些班级活动。 | 很少参加学生活动。 | |
2-8 | 3 | 重视积极分子考察和党员发展工作。 | 开展积极分子考察和党员发展工作。 | 不注重积极分子考察和党员发展工作。 | 未开展积极分子考察和党员发展工作。 | |
2-9 | 3 | 对辅导员工作提出建议,向有关领导和部I1反映;在工作中认真进行探索、研究和总结分析,形成文字材料3篇及以上。 | 对辅导员工作提出建议,经常进行工作经验总结,形成文字材料2篇。 | 对辅导员工作很少有建议和工作交流,形成文字材料1篇。 | 不注重学生工作总结和研究。 | |
2-10 | 3 | 学期内与所带班级所有任谬教师 (/1o | 学年内与60%以上的任课教师有联系。 | 学年内与60%-30%及以上的任课教师有联系,不太清楚教学状况。 | 很少与任课教师联系、沟通。 | |
考核单位:学生工作部 被考核人: 考核时限: 学期
指标代码 | 消分 | 指标体系及评分等级 | ||||
A (系数D | B (系数0∙8) | C (系数0.6) | D (系数0.4) | 泉州师范学院得 分 | ||
3 1 | 4 | 辅导员工作有特,工作效果显著。 | 工作上积极探索但未形成特。 | 工作上有一些特探索。 | 没有探索工作特。 | |
3 2 | 4 | 坚持填写工作日志,日志认真细致。有分析、有措施、有力度、有深度。 | 能坚持填写工作日志,较认真。 | 有工作笔记,但显潦草。 | 无工作笔记。 | |
3 3 | 4 | 完成学校布置的各项工作,工作效率和工作质量高,无工作失误和事故发生。 | 能完成各项工作,但质量与效率一般。 | 工作拖沓,给学校工作造成影响。 | 不能完成工作任务,贻误工作并造成不良后果。 | |
3 4 | 3 | 按时参加有关工作会议和学生活动。 | 比较按时参加会议和学生活动。 | 参加会议和活动,有迟到、早退现象。 | 参加会议和活动经常迟到、早退,甚至不参加。 | |
3 5 | 3 | 各种抽查在岗率100% | 各种抽查在岗率 80%以上 | 各种抽查在岗率80%-60% | 各种抽查在岗 率60%以下 | |
3 6 | 3 | 认真组织学生综合素质测评和奖学金评定工作,按要求上交学生考评和违纪等材料,客观公正进行干部考评和推优工作。 | 组织学生素质综合测评,按要求上交学生考评和违纪等材料。 | 组织学生素质综合测评,未按要求上交学生考评和违纪等材料。 | 未参加或对综合测评指导不够,测评问题突出和不按时上交材料。 | |
3 7 | 3 | 指导团支部工作,加强班集体建设,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我管理 | 加强班集体建设,较好发挥学生“三自”作用 | 班集体建设一般,不注重发挥学生 “三自”作用 | 班集体建设落后。 | |
3 8 | 3 | 按要求上交和领取有关学生工作资料、材料和文件。 | 按时上交有关材料,但不太符合要求。 | 不能按时上交有关工作材料。 | 不能按要求上交有关工作材料。 | |
3 9 | 3 | 认真宣传助学贷款政策,创造性完成贷款工作,认真填写诚信档案 | 认真宣传助学贷款政策,较好完成贷款各项工作 | 宣传助学贷款政策不到位,虽完成工作,但不按时或不按要求 | 贷款政策宣传错误、工作失误较多。 | |
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