公务员制度讲座课程形考作业(三)
公务员制度讲座》课程形考作业（三）一、单选题（每小题2分，共20分）公务员具体职位有哪些?
1.我国公务员的职务分为（C）。
A.行政职务和事务职务B.服务职务和管理职务
C.领导职务和非领导职务D.上级职务和下级职务
2.下列哪项不属于公务员的任用方式？（B）
A.选任B.补任C.委任D.聘任
3．非领导成员公务员的定期考核采取的方式是( D。)。
A．半年度考核B．季度考核
C．两年度考核D．年度考核
4．领导成员职务按照国家规定实行( D。)。
A．退休制B．选举制
C．轮换制D．任期制
5．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该(。D。)。A．予以辞退
8．降级使用
C．降两级工资
D．撤职
6．公务员体检的项目和尺度依据什么来确定？( D )
A．普通人标准B．本人情况
c．健康人尺度D．职位要求
7．公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。(。C。)A．20.30
B．15.45
C．15.30
D．20.45
8．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？(。D。)
A.业务培训B．人格培训
c．素质培训D．分级分类培训
9．对机关的交流决定，公务员(。A。)。
A．该当服从
B．可提出异议
C．可申请复议
D．可拒绝执行
10.公务员在定期查核中被确定为优秀、称职的，按照国度规定享受(。D。)。A．升职嘉奖B．医疗补助
C．住房补D．年终奖金
二、多项选择题（每小题3分，共30分）
1.委任制的优点包括（AC）。
A.体现治事与用人相统一B.节约成本
C.保证公务员队伍相对稳定D.操作简便
2.公务员奖励制度的“三公”原则是指（A B C）。
A.公平B.公正C.公开D.公示
3．为了保证大众利益不受损害，公务员法对公务员辞去公职有限制性条件的规定，即
ABCD。)
A．未满国度规定的最低服务年限的
B．重要公务还没有处理完毕，且须由本人继续处理的
C．在涉及国家秘密等特殊职位任职的
D．正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的
4．公务员纪律与义务的区别在于：( C )主要是从正面提出的公务员( B。)的要求，而
A。)则是从反面提出的( D。)要求。
A．公务员的纪律B．“必须为”
C．公务员义务D．“不得为”
5．公务员义务与纪律的区别在于：(。C。)主要是从正面提出的公务员(。B )的要求，而(。A。)则是从反面提出的(。D )要求。
A．公务员的纪律B．“必须为”
C．公务员义务D．“不得为”
6．下列哪类人员不属于公务员？( BD。)
A．民主党派机关工作人员
B.现役甲士
C.刑警
D．机关中的工勤人员
7.根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避(。AC。)．A.夫妻双方在同一个处里工作的
B.有亲属关系的一方任厅机关带领职务，另一方在其他厅局机关事情C.有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职D．有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不
同部分担任主任科员8.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的该当(。ABC。)．A．赔礼致歉
B.恢复名誉
C．消除影响
D.依法给予赔偿
9.公务员法对公务员所受处分及对应期间的规定分别为：警告(。C。)；记过(。A。)；记大过( D )；降级、撤职，(。B。)。
A.十二个月B二十四个月
C六个月D.十八个月
10.公务员法中的处分形式包括(。ACD。)。
A．警告、记过B．降级、降职
C．记大过、降级D．撤职、开除
三、简答题（每小题10分，共30分）
1．简述公务员培训的原则。
答：(1)理论联系实践的准绳。(2)学用一致的准绳。(3)按需施教的准绳。(4)讲求实效的准绳。2．简述公务员义务的意义。
答：1）公务员义务是确保公务员系统正常运转的前提条件；
2）公务员义务是加强对公务员的监视的重要保证；
3）公务员义务是公务员行为规范的重要内容。
3.简述我国公务员考核的基本方法。
答：(1)领导考核与众考核相结合。