2011年山东省卫生高级职称评审条件及政策-医生晋职称

㈠申报人须提供的评审材料类别、数量:

专业技术职称评审表》原件1(A4纸型)

《专业技术职称评审简表》原件一式3(A4纸型)

使用山东省卫生系列职称评审信息管理系统打印的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》原件2(A4纸型),其中1份装入呈报人档案,另外一份由呈报单位集中装订成册;

反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(经单位审核后,由单位负责人签字并加盖单位公章);代表性著作(限提交2部)、论文(限提交4篇)原件;代表性科研课题、科研成果或发明专利(限提交5项),其中,科研课题已立项或通过成果
鉴定的应提交科研课题立项书或项目鉴定表原件,提交非标准原件的,课题承担人一页应有立项或鉴定部门的公章,科研成果获奖的应同时提交鉴定、获奖证书及获奖公报(或光荣册)原件;任现职以来获得的行政奖励、荣誉称号及专业学术团体兼职等证书、证明原件,每项不超过3件;

学历或学位证书原件及复印件各1份。学历(学位)证书丢失的,可提交本人档案中毕业生登记表复印件,复印件应经单位人事部门审核盖章、单位主管人事的负责人签字、主管部门审核盖章,上报材料时须同时携带呈报人的人事档案备查。学历证书复印件由呈报部门集中装订成册;

现专业技术职务任职资格证书原件及加盖公章的专业技术职称评审表复印件,单位聘任文件或聘书原件;

2007年度外语成绩的使用按照省人事厅《关于2007年度全国职称外语等级onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BF%BC%CA%D4">考试成绩使用标准有
关问题的通知》(鲁人办发 [2007]151号)要求执行。申报材料需提供有效期内的职称外语考试合格证书或成绩单原件,符合不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员,须提交《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》及相关证明材料原件;

全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证(成绩单)或有效免考证明原件;

六公开监督卡》1份;

从事专业有行业资格准入要求的须提交相关资格证书原件,其中申报onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C1%D9%B4%B2">临床专业技术职务任职资格的还须提交反映个人最高学识水平的原始病历2份(不得拆装,并由所在单位审核盖章);

设区的市级以上zhengfu举办的医疗卫生机构onclick=tagshow(event) href="tag.php?na
me=%D2%BD%C9%FA">医生晋升副主任onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D2%BD%CA%A6">医师的,须到农村县(市)、乡医疗卫生机构或城市社区卫生服务中心(站)服务累计满1年,并提交所在单位及主管部门出具的卫生支农相关证明材料原件;

继续医学教育、住院医师规范化培训等合格者可提交有关证书原件;

有关援外、援疆、援藏等证明材料原件;

改系列申报卫生专业技术职务任职资格(指同级别) 的,须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份、原专业技术职务任职资格证书原件及专业技术职称评审表复印件(加盖单位公章)以及其他正常晋升须提交的材料。改系列申报高一级别卫生专业技术职务任职资格的,还须提交所在单位及主管部门的书面推荐报告、卫生专业技术职务聘任满1年聘书原件。改系列申报,须具备相应专业执业资格。

㈡申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求:

各地各部门(单位)登录卫生厅网站onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%CF%C2%D4%D8">下载山东省卫生系列高级职称评审信息系统及相应使用说明、填报要求等;

所在单位、主管部门、呈报部门对申报材料要认真审查,严格把关,并在申报材料的相应意见栏中签署推荐意见,负责人签字,加盖单位印章;

对于申报破格晋升的材料,所在单位及呈报部门应按照破格申报条件认真审核。符合破格申报条件的,所在单位出具破格晋升推荐报告一式2份,由呈报部门核准签署意见,加盖印章;

需委托代为评审的,按分级管理的原则,由相应的人事主管部门出具委托函;

申报材料必须手续完备,内容齐全,字迹清晰,不得涂改、漏页、缺页,尽量采用打印,并按要求装入统一印制的评审材料袋内,实际材料件数与材料目录必须相符。评审材料袋封面上要清晰注明各种材料名称及数量、呈报部门、申报人姓名、工作单位、拟晋升职务、二级专业名称、材料分类(正常晋升、破年晋升、破学晋升、双破晋升、改系列晋升、改系列高一级晋升),材料箱规格为65×45×20cm

使用山东省卫生系列职称评审信息管理系统打印呈报人员花名册一式2份(加盖单位公章),将呈报人员《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》及呈报人有效学历复印件各集中装订成册,与送审报告1份一并呈报(按前述要求盖章);

评审收费按照省物价局等三部门《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》(鲁价费发[2000]235号)的规定执行。

三、有关表格填写要求

㈠申报表格中的项目不能漏填,无需填写或没有的填,不能置空。

㈡申报材料中的单位呈报单位一律使用法定全称。所从事专业须按卫生专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写,如没有明确规定的,据实填写规范名称。

学历应填报国家承认的学历。有效学历应填报与申报专业相关或相近的学历(后学历须满三年)。获得国民教育学历的,分别填写为研究生、大本、大专、中专、高中及以下1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写大学普通班1993-1997年入学并取得山东省干部教育验印专用章验印的学业证书,填写省业余大学、大专

聘任时间及年限聘任时间填写第一次受聘现专业技术职务的时间,年限则填写聘任累计年限,年限计算到申报当年的年底。

任现职以来各年度考核结果栏应按实际考核确定的等次填写。

科研课题、成果栏的填写:

要填写受聘现职以来的课题、成果和奖项;

同一成果的不同奖项只填写最高奖项;

时间填写证书落款时间,××月;

位次填写:成果、受奖等系个人独立完成的填写独立;与他人合作完成的,采用申报人位次/合作人数的填法,如:申报人为第1位完成人,系3人合作完成的,填写:1/3,依此类推。主要完成人指前5位人员。

著作栏的填写:

要有选择性地提供任现职以来最能反映本人业务能力和学术水平的代表作。要按代表水
平由高到低依次递减的顺序填写,并在报刊呈报材料及要求

㈠申报人须提供的评审材料类别、数量:

《专业技术职称评审表》原件1(A4纸型)

《专业技术职称评审简表》原件一式3(A4纸型)

使用山东省卫生系列职称评审信息管理系统打印的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》原件2(A4纸型),其中1份装入呈报人档案,另外一份由呈报单位集中装订成册;

反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(经单位审核后,由单位负责人签字并加盖单位公章);代表性著作(限提交2部)、论文(限提交4篇)原件;代表性科研课题、科研成果或发明专利(限提交5项),其中,科研课题已立项或通过
成果鉴定的应提交科研课题立项书或项目鉴定表原件,提交非标准原件的,课题承担人一页应有立项或鉴定部门的公章,科研成果获奖的应同时提交鉴定、获奖证书及获奖公报(或光荣册)原件;任现职以来获得的行政奖励、荣誉称号及专业学术团体兼职等证书、证明原件,每项不超过3件;

学历或学位证书原件及复印件各1份。学历(学位)证书丢失的,可提交本人档案中毕业生登记表复印件,复印件应经单位人事部门审核盖章、单位主管人事的负责人签字、主管部门审核盖章,上报材料时须同时携带呈报人的人事档案备查。学历证书复印件由呈报部门集中装订成册;

现专业技术职务任职资格证书原件及加盖公章的专业技术职称评审表复印件,单位聘任文件或聘书原件;

2007年度外语成绩的使用按照省人事厅《关于2007年度全国职称外语等级onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BF%BC%CA%D4">考试成绩使用标准有
关问题的通知》(鲁人办发 [2007]151号)要求执行。申报材料需提供有效期内的职称外语考试合格证书或成绩单原件,符合不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员,须提交《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》及相关证明材料原件;

全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证(成绩单)或有效免考证明原件;

六公开监督卡》1份;

从事专业有行业资格准入要求的须提交相关资格证书原件,其中申报onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C1%D9%B4%B2">临床专业技术职务任职资格的还须提交反映个人最高学识水平的原始病历2份(不得拆装,并由所在单位审核盖章);

设区的市级以上zhengfu举办的医疗卫生机构onclick=tagshow(event) href="tag.php?na
me=%D2%BD%C9%FA">医生晋升副主任onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D2%BD%CA%A6">医师的,须到农村县(市)、乡医疗卫生机构或城市社区卫生服务中心(站)服务累计满1年,并提交所在单位及主管部门出具的卫生支农相关证明材料原件;

继续医学教育、住院医师规范化培训等合格者可提交有关证书原件;

有关援外、援疆、援藏等证明材料原件;

改系列申报卫生专业技术职务任职资格(指同级别) 的,须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份、原专业技术职务任职资格证书原件及专业技术职称评审表复印件(加盖单位公章)以及其他正常晋升须提交的材料。改系列申报高一级别卫生专业技术职务任职资格的,还须提交所在单位及主管部门的书面推荐报告、卫生专业技术职务聘任满1年聘书原件。改系列申报,须具备相应专业执业资格。

㈡申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求:

各地各部门(单位)登录卫生厅网站onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%CF%C2%D4%D8">下载山东省卫生系列高级职称评审信息系统及相应使用说明、填报要求等;

所在单位、主管部门、呈报部门对申报材料要认真审查,严格把关,并在申报材料的相应意见栏中签署推荐意见,负责人签字,加盖单位印章;

对于申报破格晋升的材料,所在单位及呈报部门应按照破格申报条件认真审核。符合破格申报条件的,所在单位出具破格晋升推荐报告一式2份,由呈报部门核准签署意见,加盖印章;

需委托代为评审的,按分级管理的原则,由相应的人事主管部门出具委托函;

申报材料必须手续完备,内容齐全,字迹清晰,不得涂改、漏页、缺页,尽量采用打印,并按要求装入统一印制的评审材料袋内,实际材料件数与材料目录必须相符。评审材料袋封面上要清晰注明各种材料名称及数量、呈报部门、申报人姓名、工作单位、拟晋升职务、二级专业名称、材料分类(正常晋升、破年晋升、破学晋升、双破晋升、改系列晋升、改系列高一级晋升),材料箱规格为65×45×20cm

使用山东省卫生系列职称评审信息管理系统打印呈报人员花名册一式2份(加盖单位公章),将呈报人员《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》及呈报人有效学历复印件各集中装订成册,与送审报告1份一并呈报(按前述要求盖章);

评审收费按照省物价局等三部门《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》(鲁价费发[2000]235号)的规定执行。

三、有关表格填写要求

㈠申报表格中的项目不能漏填,无需填写或没有的填,不能置空。

㈡申报材料中的单位呈报单位一律使用法定全称。所从事专业须按卫生专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写,如没有明确规定的,据实填写规范名称。

学历应填报国家承认的学历。有效学历应填报与申报专业相关或相近的学历(后学历须满三年)。获得国民教育学历的,分别填写为研究生、大本、大专、中专、高中及以下1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写大学普通班1993-1997年入学并取得山东省干部教育验印专用章验印的学业证书,填写省业余大学、大专

聘任时间及年限聘任时间填写第一次受聘现专业技术职务的时间,年限则填写聘任累计年限,年限计算到申报当年的年底。

任现职以来各年度考核结果栏应按实际考核确定的等次填写。

科研课题、成果栏的填写:

要填写受聘现职以来的课题、成果和奖项;

同一成果的不同奖项只填写最高奖项;

时间填写证书落款时间,××月;

位次填写:成果、受奖等系个人独立完成的填写独立;与他人合作完成的,采用申报人位次/合作人数的填法,如:申报人为第1位完成人,系3人合作完成的,填写:1/3,依此类推。主要完成人指前5位人员。

论文、著作栏的填写:

要有选择性地提供任现职以来最能反映本人业务能力和学术水平的代表作。要按代表水
平由高到低依次递减的顺序填写,并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写;

必须是发表在具有全国统一刊号(CNISSN)报刊上的论文,公开出版的具有统一书号(ISBN)的著作;

时间填写报刊或著作的出版时间:××月;

题目的填写,先注明论文著作,然后写文章名称。如论文:《×onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D2%A9%CE%EF">药物onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D6%CE%C1%C6">×病的临床效果分析》

报刊或出版社填写报刊或出版社的法定全称。

㈧《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》中的倾斜项目,系指依据上级有关政策在职称评审工作中可以适当倾斜照顾的项目,如援藏援疆援外卫生支农等。

四、关于破格晋升问题

不具备规定学历或任职年限申请晋升高级卫生专业技术任职资格者,应符合省人事厅《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》的标准要求方可申报。

不具备规定学历申报副高级任职资格的,须由所在市卫生局、省医学科学院、省属高等医学院校附属医院、厅直单位,或由我厅指定的单位,组织进行专业知识考试或面试答辩;申报材料应附专业知识考试试卷或面试答辩详细记录(含成绩)1份。不具备规定学历申报正高级任职资格和不具备规定任职年限申报高级任职资格的,参加由我厅组织的面试答辩,具体时间另行通知。
博主申报职称经验(推荐)
关于论文
在这里,我觉得我有义务将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文章的写作,我相信大家各有妙招,不用我详述,但是有文章发不了,或者是不会写文章的朋友怎么办呢?一朋友,拖关系,这种方式除了搭上一点人情之外,是最好的方式,即省钱也快捷,即使文章质量差点也没关系。这是我的第一篇发表方式。二、中介,我同事跟我说现在大部分人都私下里偷偷中介,只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿,根本没机会发表,因为排队都让中介排到前面去了。现在看来。中介的方式还是不错的,至少可以少操很多心,这些人常年跟杂志社打交道,专门靠这个营生。当我们辛辛苦苦准备考试的时候不要忘记准备好论文,很多人通常是考试通过了,论文没准备,结果成绩两年作废,功亏一篑,其实论文说来也简单,网上交钱就有中介能发表,但是也有一些不愉快的经历,大家以字为鉴。我曾经过三家中介,第一家是陕西的一家,我将定金交给他等了三个月一点消息都没有,最后说是文章发表 了,但是给我写了论文不退给我,让我自己发表;第二家更坏,当时谈价的时候我看它比较便宜,,贪小便宜就选了这家,谁知道最后余款付了,出来的杂志在网上根本查不到原文,怎么打电话都不接了,花钱是小,浪费时间事大。第三家叫博雅论文辅导中心,站长叫孟老师,我们管他叫老孟,四十多岁,性格有点
急,电话打多了会骂人,QQ2625847741,但是为人相当真诚,最后事情办的也很好,发表时间很快,我升上职称也证明杂志都是货真价实,所以大家中介的时候要千万小心,不要贪图便宜,大家一定要谨防上当。 
考试准备工作
1.准备工作
      高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型,和医师资格考试有很大的相似点,那就是出题难度要保证大部分人(个人感觉应该在70%以上)的一次性顺利通过考试,子曰:在战略上藐视对手,但在战术上要重视对手。
     
      2.复习用书
      大家临床工作都很忙,白天基本都在上班,只有晚上挤出时间来看书,所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试,一定有一个考试大纲,这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比,新增内容十有***是会出现在考卷上的;很多人害怕超纲考题,其实一张100分的试卷,超纲题目不会超过5个,你看书了可能做对4个,
不看书可能蒙对2个,不如果断放弃,严格按照大纲来复习。对于复习用书,个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学,外加人民卫生出版社的复习指导,以及历年真题(主要是前2门考试,广大考生一般考试结束后都会回忆出题目),足够通过高级考试,而对于市面上数量繁多的各种模拟,练习题,则完全没有必要浪费时间。
     
      3.考试内容
      考试科目分4门,分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力,以内科系统(内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染)为例,基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的,基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因,发表机制等基础内容,相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因,发病机制,病理等基础知识,而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、用药等和临床密切相关的知识。
     
      4. 历年真题
      大家都参加过执业医师资格考试,对于历年考题的重要性应该有充分的认识,历年真题
能让你对考试难度,出题方向有个宏观的认识,而且高级考试已经很多年了,必然会出现重复的或者换汤不换药的题目,比如发热这一章节,我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了;历年考题在丁香园论坛里面都能到题目,基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。
     
 7、考完需要准备什么?
  考分问题
    考分不是特别关键,但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说:有些三甲医院的副院长,59分也杀了,和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多,至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过,不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的,就算了。另外分数在不同学科比较没有意义,有的学科可能考的都不错,有的学科会考的剃光头。
  高评委专业组:
      专业组基本就是省内本学科的大腕们了,一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章,是否有SCI,(1SCI31级),有几篇核心的;在专业组最杀人的就是年
限,大部分本科,硕士5年,博士3年的几乎都是被杀的对象;课题对正高有要求,不过要的是省级以上第一责任人的,否则没啥用;副高没几个有第一责任人的省级以上课题,要求不是很高。专业组会给出一个评分意见,这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺,你肯定危险了。专业组是给你打分的,不存在过不过的问题。
 高评委:
   高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕,还有就是顶级老人。人数不知道,有人说20多个,有人说10多个,有人说30多个。这些人是如何抽出来的,我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人(因为专业组不过的也要送高评委)。可想而知,1000多个人,我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了,看到专业组给分低的也肯定杀出了,看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外,其他都是随机的,虚的。
     
  关于基础单位和省级单位竞争问题:
      听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章,拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的,也就是高级别
医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试,放开送审的,一年考不过,再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多,估计不会超过参评人数的10%
     
      自己感觉评审相对还是比较公平,不过是对读博,读硕的全面否定。
 
         最后希望大家考试过关,论文发表,课题立项,专业组顺利,高评委顺利。 万恶的晋升制度!
我的这些经验不算什么光彩的经验,我也耻于介绍,但是这么多年,通过我坚持与妥协,有些话我不得不说,我的坚持是成就他人的伟业,所以,我写出来,您可以借鉴,可以参考,也可以不屑一顾。