“八争”(争政策、争项目、争资金、争出经验树典型、争人才、争现场会经验交流会、争融资规模、争改革试点)工作安排部署，紧紧抓住中央相关政策大力扶持贵州省经济发展的契机，积极向上汇报对接争取，在各部门共同努力下，“八争”工作取得新进展。
争出发展新气象
——二论“八争”工作推动发展
——二论“八争”工作推动发展
促进转型发展、推动后发赶超，“八争”既是强大精气神，又是具体方法路径。我们既要全力以赴争取政策、项目、资金、融资规模、改革试点，顺势造势、借力发力，使更多打基础、管长远的项目在铜落地生根、开花结果，又要想法设法揽才用才、出经验树典型、召开现场会，积蓄动力、挖掘潜力，使更多“铜仁经验”在全国全省得到肯定和推广。
去年，我市引进高层次人才591名，这只是“争人才”的缩影。人才资源是第一资源，“争人才”，就要会引才、育才、用才。市委一届四次全会通过《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》，提出建设人才培养引进科技创新示 范市。围绕这一目标，要坚持党管人才原则，坚定不移像抓经济工作那样抓人才工作，像抓招商引资那样抓人才引进，不断创新完善人才政策和体制机制，深入实施人才发展规划，为经济社会建设提供人才保证和智力支持。
去年，我市引进高层次人才591名，这只是“争人才”的缩影。人才资源是第一资源，“争人才”，就要会引才、育才、用才。市委一届四次全会通过《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》，提出建设人才培养引进科技创新示 范市。围绕这一目标，要坚持党管人才原则，坚定不移像抓经济工作那样抓人才工作，像抓招商引资那样抓人才引进，不断创新完善人才政策和体制机制，深入实施人才发展规划，为经济社会建设提供人才保证和智力支持。
要“周公吐哺”，礼贤下士，创造公平、公正选人用人环境；要“三顾茅庐”，求贤若渴，保证人才投入，拓宽人才孕育成长、创新创业空间；要“楚才晋用”，不拘一格，鼓励人才思想“百花齐放”，增强人才工作生机、活力，真正做到人才辈出、人尽其才、才尽其用。
去年，我市创经验树典型79个，涉及“四化一业”方方面面。经验典型的力量是无穷的，代表着一个地方、一个部门、一个行业的工作方向和工作水平。铜仁要实现后发赶超，除了虚心外学，更要自强内创，以创经验树典型增强铜仁自信，提升铜仁对外公信力、竞争力。要真正解放思想，勇于先行先试，大胆实践探索，在全面深化改革中勇立潮头；要坚持实事求是，把握发展规律，用好用活政策，实现胆气、勇气与科学精神的统一；要深挖特，总结归纳，加强改进，增强经验典型生命力，实现学习借鉴与创新创造的互动；要善于发现，注重培养，加强宣传，切实发挥经验典型的激励、示范、导向作用，努力形成千帆竞发、百舸争流的生动局面，推动各项工作创新高效开展。
去年，我市召开省级以上现场交流会或座谈会50余次，这正是“铜仁经验”带来的连锁效应，也是铜仁对外开放的体现。接待邀请外地党政、社会团体来铜学习交流，是检验铜仁经济社会发展成效的“双刃剑”。要不断提炼经验，突出创新突破，注重成果运用，建立长效机制，使“铜仁经验”经得起考验；要认真制定方案，做好基础工作，营造良好环境，通过会
去年，我市创经验树典型79个，涉及“四化一业”方方面面。经验典型的力量是无穷的，代表着一个地方、一个部门、一个行业的工作方向和工作水平。铜仁要实现后发赶超，除了虚心外学，更要自强内创，以创经验树典型增强铜仁自信，提升铜仁对外公信力、竞争力。要真正解放思想，勇于先行先试，大胆实践探索，在全面深化改革中勇立潮头；要坚持实事求是，把握发展规律，用好用活政策，实现胆气、勇气与科学精神的统一；要深挖特，总结归纳，加强改进，增强经验典型生命力，实现学习借鉴与创新创造的互动；要善于发现，注重培养，加强宣传，切实发挥经验典型的激励、示范、导向作用，努力形成千帆竞发、百舸争流的生动局面，推动各项工作创新高效开展。
去年，我市召开省级以上现场交流会或座谈会50余次，这正是“铜仁经验”带来的连锁效应，也是铜仁对外开放的体现。接待邀请外地党政、社会团体来铜学习交流，是检验铜仁经济社会发展成效的“双刃剑”。要不断提炼经验，突出创新突破，注重成果运用，建立长效机制，使“铜仁经验”经得起考验；要认真制定方案，做好基础工作，营造良好环境，通过会
议扩大铜仁影响力，提升铜仁美誉度；要时刻不能放松，始终保持良好战略定力、发展定力、工作定力，紧盯目标任务，以会议在铜的召开促进项目提速、工作提效。
“八争”工作法符合铜仁发展需要，“八争”精神迸发铜仁拼抢争快、跨越赶超的新活力。
“八争”工作法符合铜仁发展需要，“八争”精神迸发铜仁拼抢争快、跨越赶超的新活力。
铜仁市交通运输局2014年“八争”工作重点
为切实贯彻落实市委一届五次全会和全市经济工作会议有关精神，实现全市交通运输工作增比进位。近日，铜仁市交通运输局明确2014年“八争”工作重点。
一是争政策。充分用好、用活市公路勘察设计院资质升级和武陵山片区倾斜交通建设的各项优惠政策，全面启动市公路勘察设计院乙升甲级资质工作，让更多的武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划项目进入部门发展规划。
二是争项目。抓好主城区公交站场建设项目申报准备工作，力争500万元项目资金进入建设计划；抓好向上争跑和对接力度，力争上级部门对铜仁主城区锦江水上公交项目进行规划指导、资金扶持和技术支持等，争取加快项目推进。
三是争资金。采取多渠道融资和筹资方式，积极争取省级高速公路建设资本金15.63亿元，
国省干线安全保畅两年行动计划车购税补助资金5.46亿元，农村公路建设资金15亿元，站场水运发展投资0.73亿元。
四是争人才。通过公开招聘、招考等方式，积极引进交通工程设计、桥梁与隧道设计、外业地质勘探、信息技术与管理、财务管理、质量监督等专业人才11名。
贵阳人才市场最新招聘信息 五是争出经验树典型。挑选1—2个县重点打造，深入开展最美农村公路、最优质量农村公路、最佳设计农村公路、最美乡村小公交系列创建活动，力争打造农村公路建管养运一体化省级特；继续完善工作方案，认真做好县际客运班线经营权招投标管理办法的跟踪，努力争创全省县际道路班线旅客运输管理成功模式；尽快完善锦江主城区河段航道及码头建设，建好水路公路连接线，合理测算水上公交运力，适量发展船舶运力，合理规划线路和选择合适的船舶，开通水上中巴和水上快艇，力争将锦江主城区水上公交打造成全省示范点；严格按照安全生产“一票否决”制的要求，认真落实安全生产两个主体责任，努力争创水上交通第14个平安年和公路交通第11个无责任事故年；结合高速公路征地拆迁、美丽乡村小康路和两年行动计划、美丽乡村小公交等工作实际，认真查问题，切实转变工作作风，密切党干关系，竭力帮助服务对象和众办实事、解难事，按照“规定动作不走样
、自选动作有独特、工作开展有创新”的总思路，争创党的众路线教育实践活动市级特。
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