部门文员/部门文员/
一.新进人员试用期薪资结构：试用期工资+加班费+岗位津贴+管理津贴＋其它。
二.转正之后薪资结构：基本工资＋加班费＋岗位津贴+管理津贴＋其它；转正后基本工资原则上不超过试用期间基本工资两级标准，如有  特殊情况需书面提出申请，总经理核准生效。
三.现有人员工资按以上级别进行最接近工资收入的套算。
四.无特殊情况一年调薪一次，每次调薪幅度不超过两级原基本工资，如有特殊情况需书面提出申请，总经理核准生效。
新职务职级工资标准表
五.基本工资达到最高级后，可视情况给予调职或升职。
六.新增岗位可由部门经理会同人力资源部协商，经总经理核准后实施。
七.办公室以外岗位人员的工资按照综合工资进行发放，发放标准另见行政后勤人员综合工资标准表。
八.本工资标准表不包括生产部及技术研发部的生产系统一线岗位。