备注：1、本薪资对照表一共分为19个职等，各职等分为11个职级；
2、工资标准=基本工资+岗位工资+绩效工资；
3、新增岗位或部门可在系列后续加；
4、试用期人员执行薪资标准的80%；
新职务职级工资标准表
5、营销系列薪资=底薪+提成；提成计提方式暂未确定；
薪资职等职级对照表