最新政策！部分公务员可以实现异地调动了
从2019年国考开始，公务员整体招录名额在缩减，地理位置好的岗位报录⽐暴涨。很多⼩伙伴都会考虑先考相对偏⼀点的地⽅，优先进⼊体制。但是⼀个⼈在陌⽣的环境难免感觉孤独⽆助，没有归属感。
所以如果你也考虑优先进⼊体制，不妨好好看看今天的⽂章，教你3个⽅法实现公务员异地调动！
调任/转任
新《公务员法》第六⼗九条规定：国家实⾏公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的⼯作⼈员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的⼈员交流。交流的⽅式包括调任、转任。
但是！这个⽅法过程很繁琐，中间有⼀个环节处理不好就很难实现。
⾸先，现单位领导要同意放⼈；其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你；最后，要办理各种转任⼿续，需要各种单位盖章，牵扯到很多部门，这个过程很繁琐。
很多基层部门事情繁杂缺⼈，调动的⼝很紧，这个⽅法如果没有门路的话，基本上是不要想了。
公务员遴选
遴选是上级单位从下级单位选⼈，所以只能从下往上考，如区级考市级。⽽省级机关公务员，要考就只能参加省直机关遴选了。
公务员遴选⼀般由各地⾃⾏组织时间不固定。⽽且想参加遴选考试还有三道门槛。
⼀是地域限制。地⽅遴选⼀般具有⽐较强的地域性特征，很少有地⽅的遴选考试允许外地公务员参加。
⼆是满⾜遴选条件。遴选⼀般对基层⼯作经历要求严格，普遍要求“具有2年以上公务员或参照管理⼈员⼯作经历”并
且“具有3年以上乡镇（街道）、村（社区）⼯作经历”，有的地区甚⾄要求在基层待满5年⽅可参加遴选考试。
三是单位同意报考。有的基层单位以⽂件形式，对本单位⼲部参加各类遴选考试、选调考试做出了明⽂规定，实⾏向单位报告的制度，要想参加遴选，你要先个⼈提出书⾯申请，说明为啥要去考，单位同意盖章后⽅可参考，⽽且要备案。
如果不报告，“瞒”着去考试，即使通过了笔试、⾯试，单位对来政审的将不接待。
不过针对第⼀和第三道门槛，⽬前已经有部分省市给出了解决办法。
放宽地域限制
2019年6⽉26⽇深圳市光明区政府在官⽹上公布了《2019年⾯向市内外选调公务员公告》，报考⼈员的籍贯不限，但只允许公务员和参公⼈员报名。
越来越多的地区遴选考试开始放宽地域限制。
取消同意报考证明
2018年5⽉，云南省⼈民政府发布了《关于取消和保留证明材料清单的决定》。云南省机关事业单位遴选选调考试，将不再要求报考者提供同意报考证明。
新政策新疆报考公务员
7⽉30⽇，五莲机构编制发布消息：“五莲籍”外地机关事业单位⼈员可申请回家乡⼯作了。
针对五莲籍在外与⽗母⾻⾁分离问题，五莲县研究提出“五莲籍”在外⼈才回莲⼯作⽅案，籍贯或出⽣地是五莲的外地机关事业单位在编⼈员，符合条件的都可以申请回五莲⼯作。
⽬前，已有20名符合条件的⼈员正在办理档案商调审核⼿续，第⼀批6名回莲⼈才已经从新疆、安徽、浙江等地陆续返乡，满怀豪情地在新⼯作岗位上实现报效家乡、在基层建功⽴业的梦想。
异地公务员调动的政策，虽然并不是在全国都已经执⾏。但是政策先⾏的地区释放了⼀个信号：异地调动将会成为⼀个趋势！
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