全国银行招聘考试专用教材
经济·金融·会计
审定
中公教育全国银行招聘考试研究院全国银行招聘考试编写组
编写严格依据全国银行招聘考试说明编写
图书在版编目(CIP)数据
经济·金融·会计/全国银行招聘考试编写组编写
.—3版.—上海：立信会计出版社,2013.6
全国银行招聘考试专用教材
ISBN978-7-5429-3961-6
Ⅰ.①经…Ⅱ.①全…Ⅲ.①经济学-银行-招聘-
考试-中国-教材②金融学-银行-招聘-考试-中国-
教材③会计学-银行-招聘-考试-中国-教材Ⅳ.
①F832
中国版本图书馆CIP数据核字(2013)第138399号
策划编辑张巧玲
责任编辑张巧玲
封面设计中公教育图书设计中心
经济·金融·会计
出版发行立信会计出版社
地址上海市中山西路2230号200235
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印刷三河市华骏印务包装有限公司
开本850毫米×1168毫米1/16
印张21
字数564千字
版次2013年6月第3版
印次2014年5月第2次
书号ISBN978-7-5429-3961-6/F
定价45.00元
如有印订差错，请与本社联系调换
银行招聘考试笔试攻略
中国的银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。中国人民银行是我国的中央银行，在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。中国银行业监督管理委员会(简称“银监会”)负责对全国银行业金融机构及其业务活动实施监管。中国银行业协会是在民政部登记注册的全国性非营利社会团体，是中国银行业的自律组织。中国的银行业金融机构包括政策性银行、大型商业银行、中小型商业银行、农村金融机构以及中国邮政储蓄银行和外资银行等。银监会监管的非银行金融机构包括金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司和货币经纪公司等。全国会计
一尧商业银行常见招聘职位介绍
商业银行内部职位众多，职位系列也较多，从高层管理人员到一般管理人员、从内部科室人员到营业网点前台柜员、从会计人员到出纳人员等，各个职位的重要性、承担的责任、社会地位有着较大的差
别。再加之长期以来受“官本位”思想的影响，银行员工把职位的晋升、低职位等级向高职位等级的变动看得尤为重要。多数银行员工把获得高一级的职位作为个人发展的重要目标，比如：出纳的职位目标可能就是成为会计，不用天天点钞；前台柜员的职位目标可能就是到科室去工作，不用整天守在柜台前；科室一般管理人员的职位目标可能就是提拔成主管、部门负责人等。
一般来说，下列五类职位是商业银行校园招聘中常见的职位类型:
1.柜面业务类
就是指坐在银行柜台里面办理业务的员工，这类岗位一般分为对公柜面和对私柜面，其具体的定义及工作内容为:
(1)对公柜面。对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务，主要工作内容是开具和接收支票、本票、贷记凭证等，以及公司保证金入账、转账等工作，不接触现金，一般操作的金额数字比较大。
(2)对私柜面。就是平时在银行常见的储蓄柜台。其实做储蓄柜台的柜员是很辛苦的，每天都在摄像头下工作，承受着被投诉的压力和收到的风险，晚上经常要轧账到很晚，有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施，比如少敲一个私章罚50元。
2.客户营销类
(1)对私客户经理。有的银行把对私客户经理叫做零售客户经理、零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，发放个人贷款(包括房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，经营第三方存管，推销信用卡等。
(2)对公客户经理。对公客户经理岗位又叫公司信贷，工作内容主要是做推销公司业务，吸收存款发放贷款，以及其他公司融资业务。此岗位压力较大，风险与收益并存。一般刚进去就做公司信贷的本科生和研究生不是很多，其一是这些人手上没有资源，其二怕这些人跳槽了影响银行的正常业务。
3.产品支持类
分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
4.风险控制类
预防和控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。
5.信息科技类
开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。