中国本⼟⼋⼤会计师事务所
提到会计师事务所,很多⼈都对国际四⼤的名字信⼿拈来,“第⼀梯队”、“⾼薪”、“⾼压⼒”、“⾼平台”等等词语⼀直伴随着国际四⼤的影⼦。⽽对中国本⼟⼋⼤会计师事务所,除了对瑞华、⽴信这些排名靠前的所知道名字外,很多⼈连⼋⼤所到底是哪⼋⼤都不知道。
其实近⼏年来,随着中国会计⾏业的发展,内资所也在不断进步。不管是业务量还是完成度上,内资所都在逐渐缩⼩和国际四⼤之间的差距。选择在内资所就业的⼈也越来越多。相信总有⼀天,内资所中也有可以⽐肩国际四⼤的事务所出现。
根据中注协在2017年1⽉份发布的会计师事务所百强名单,重新整理了其中国内会计事务所的⼋强名单。
TOP 1
瑞华会计师事务所
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事务所介绍:
百度百科上,对瑞华会计师事务所的⼀句话总结是具有丰富的执业经验。
2017年1⽉,中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告,瑞华名列内资所第⼀,这也是瑞华连续四年领跑内资所。瑞华总部在北京,但执业⽹络遍及全国,服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师⼈数最多的事务所,拥有注册会计师2500多⼈。
就办公环境上⽽⾔,瑞华和很多内资所⼀样,沿袭了中国企业的⼀贯风格,看上去整洁严肃。不过对于忙季的员⼯⽽⾔,⼀多半的时间都在外地出差,可能对酒店的⾛廊都⽐对⾃⼰的⼯位熟悉。
全国会计>>>>
薪资⽔平:
薪资⽔平按照知乎上各路⼤神的说法,不同分所、不同部门的情况有很⼤的区别,和地区经济⽔平,以及⽼板的抠门程度有很⼤的关系。⼀般应届毕业⽣刚进去的话,平均助理起薪在3.5K左右,差补⼤概50块⼀天,⼀年⼤约能有5万左右。不过之后有项⽬提成的话情况会好很多。
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求职与招聘:
对于很多应届毕业⽣⽐较关⼼的校招,通常从9⽉份就开始了,要实时关注⽹申阶段,然后笔试⾯试通过后先实习,再经过合伙⼈⾯试后,接着就可以拿到正式的offer了。
TOP 2
⽴信会计师事务所
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事务所介绍:
⽴信会计师事务所的创建很多⼈都⾮常清楚,由中国会计泰⽃潘序伦博⼠于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了
⽴信会计师事务所的创建很多⼈都⾮常清楚,由中国会计泰⽃潘序伦博⼠于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等⼀系列过程,但依然坚守了“⽴信”的牌⼦,如今在内资所中排名第⼆,业务量和综合评价都赶超国际四⼤。随着中国经济发展和会计⾏业的变⾰,未来⽴.信的发展潜⼒还很⼤。
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薪资⽔平:
⽴信的薪资⽔平属于内资所中⽐较⾼⼀些的,部门优秀的话,薪酬可能会超过四⼤的薪酬和福利,奖⾦可能⽐薪资还多。不过地区差异也会有,⼀般在消费⽔平⾼⼀些的⼀线城市,助理起薪在4K多⼀点。第⼆年起加项⽬提成和差补等,⽔平会上升很多。
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求职与招聘:
⽴信的校园招聘流程也是先⽹申,经过笔试、⾯试之后进⼊实习阶段,实习阶段考核通过的话,会发正式的offer来录⽤。⼀般来讲,这些事务所都会有⾃⼰对应的⾼校实习基地,如果是参加公开招聘的话,就需要更加努⼒了。
TOP 3
天健会计师事务所
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事务所介绍:
天健会计师事务所在⾃⼰的形象宣传⽚《天⾏健》中,⽤⾃⼰的使命很好的诠释了“天⾏健,君⼦以⾃强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官⽹简介中,天健⽤了四个词来形容⾃⼰的定位,荣誉、民族、专业、服务。⾃1983年创办以来天健的综合实⼒也在⼤幅提升,位列全国前四,上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、⾦融、保险、能源等⾏业。
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薪资⽔平:
薪资上,通常除杭州总部外,北京上海分所的薪酬会略⾼⼀些,不同部门的薪资⽔平差异也⽐较⼤。不过⼀般助理起薪⼤概就3K出头,但是会有提成和差补,差补50—80⼀天,算下来待遇其实差不多,但是之后的上升空间很⼤。
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求职与招聘:
天健的招聘也是先有宣讲会,然后进⾏⽹申,笔试⾯试合格后实习,最后确定最终offer。⼀般内资所对学历的要求不会特别严格,⼆本也是有机会的,但是专业上还是要⾃⼰多努⼒。
TOP 4
信永中和会计师事务所
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事务所介绍:
信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后,现在的规模已经越来越⼤。同时他的⾼度⼀体化管理体制也是⾏业⾥落实⽐较好的⼀家。先后服务过中⽯油、招商局集团、中粮集团、招商证券等⼤型企业,以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。
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薪资⽔平:
信永中和的⼀体化程度⾼,但是薪酬在内资所中竞争⼒偏弱。有底薪加项⽬提成,助理起薪⽐较低,⼀般按照⼯时算薪酬,加班的话⼀个⼩时25—35左右,所以刚进去想要⾼薪的话,最好的办法就是加班。
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求职与招聘:
信永中和的校招流程是邮箱投递简历,然后进⾏笔试⾯试,合伙⼈⾯试后实习,发正式offer。很多内资所在进⼊⾯试这⼀关之后的流程都是相似的。前期投简历期间会有区别,应届⽣⼀定要多关注⼀下。
TOP 5
天职国际会计师事务所
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事务所介绍:
天职国际会计师事务所的官⽹介绍中,定位是国内排名前五的⼤型综合性咨询机构。从天职国际的客户体中也能看出,包括了很多中央及区域性⼤型国企、上市公司以及⼤型⼯程和政府经济部门,涉及了⾦融、能源、房地产、交通等各个⾏业。
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薪资⽔平:
天职国际的薪资⽔平也属于内资所中相对⽐较⾼的,第⼀年助理起薪的话在4K出头,加上奖⾦,年薪也能达到6—7万左右。内资所⼤都遵循多劳多得的原则,在之后的项⽬中薪资会提升很多。
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求职与招聘:
天职国际的校招⼀般在9⽉份进⾏,⼤四的应届⽣可以多关注官⽹信息,⼀般是会办宣讲会,然后进⾏⽹申,先offer后实习。
TOP 6
⼤华会计师事务所
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事务所介绍:
⼤华会计师事务所的官⽹前缀是四个词,审计、税务、咨询、评估,简单明了的介绍了⼤华所的主要业务有哪些。作为国内⾸批获准从事H股上市审计资质的事务所,⼤华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。⾏业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、⾦融、房地产等各个⽅⾯。
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薪资⽔平:
⼤华的薪资⽔平在内资所属于中等。第⼀年助理的起薪在3.5K—4K左右,也分底薪加项⽬提成,不过⼀般第⼀年的话,不会让新⼈负责主要项⽬,还是跟着负责⼈学东西,做⼀些简单的事情。
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求职与招聘:
⼤华的校招⼀般在10⽉份进⾏,也是通过邮箱投递简历的形式,先实习后录⽤。如果应届毕业⽣想去⼤华所的话,建议这段时间可以关注校招的⼀些情况,⼤四先实习起来。
TOP 7
致同会计师事务所
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事务所介绍:
致同会计师事务所成⽴于1981年,同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯⼀成员所,某种意义上来说有点偏外资的性质。业务⽔平上,致同摘得2017“最佳并购交易奖”,同时连续三年⼊选全球最具吸引⼒雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家⼤型国企、外企及民营企业等,发展潜⼒巨⼤。
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薪资⽔平:
致同在内资所中算是薪酬最⾼的了,作为第⼀年的助理来讲,起薪⼤概在4.6—5K,当然会随地区的经济⽔平的不同有些出⼊。虽然和国际四⼤相⽐差的⽐较远,但是之后的项⽬提成等等会很多。
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求职与招聘:
致同的校招⼀般也是先办宣讲会,然后进⾏⽹申,笔试⾯试通过后会发offer,然后开始实习。
TOP 8
⼤信会计师事务所
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事务所介绍:
⼤信会计师事务所近⼏年来发展的不错,能排进本⼟前⼋也算是实⾄名归,常年客户多达3000多家,包括央企和上市公
⼤信会计师事务所近⼏年来发展的不错,能排进本⼟前⼋也算是实⾄名归,常年客户多达3000多家,包括央企和上市公司。有知乎⽤户谈到在北京总部⼯作的经历,觉得⼈际关系和氛围都不错,也经常能拿到⼀些⽐较⼤的项⽬,被媒体誉为“⼀家受上市公司欢迎的会计师事务所”。
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薪资⽔平:
⼤信的薪资⽔平在内资所中也不算⾼,助理起薪3K+,北京上海深圳的话会⾼⼀些,但是项⽬会⽐较多,加班的时间也⽐较多,不过只要出了业绩,拿到了CPA,晋升、加薪基本都是⽔到渠成。
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求职与招聘:
⼤信所的校招⼀般也在10⽉份进⾏,有志进会计师事务所的应届⽣可以现在先准备起来邮箱投递简历,实习期后就可以拿到正式offer了。在内资所锻炼两三年后,进四⼤或者是⼀些国企都会⽅便很多。
在你⼼⽬中,你觉得未来谁是最有可能⽐肩国际四⼤的本⼟事务所呢?中国本⼟⼋⼤会计师事务所,哪⼀所能⽐肩国际四⼤?
本⼟⼋⼤,离国际四⼤的路还有多远?
▎本⽂为注册会计师(ID:gaoduncpa)原创,作者⼩七。若需引⽤或转载,请在后台回复“转载”。