第一篇：国家公务员法试题3
一、单项选择（每题3分，共30分）
1、我国的国家公务员是指()
A、党政部门依法从事公务的人员
B、依法行使国家行政权力、执行国家公务的人员
C、依法行使国家审判权力、执行国家公务的人员
D、依法行使国家立法权力、执行国家公务的人员
2、目前我国已建立起国家公务员制度，其核心标志是()
A、通过公开考试方式录用国家公务员
B、国家公务员实行“三定”
C、国家公务员分为政务类、业务类
D、以《国家公务员暂行条例》为核心的公务员法律制度的建立
3、在我国，国家公务员是指()
A、各级国家机关中的工作人员
B、各级国家行政机关中的政府组成人员
C、各级国家行政机关中的工作人员
D、各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
4、《中华人民共和国国家公务员暂行条例》是部规范国家行政机关公职人员行为的()
A、基本法律B、法律
C、行政法规D、行政规章
5、我国公务员法律制度体现的基本原则是（）
A、党的领导的原则
B、民主集中制原则
C、协商与监督原则
D、公开、平等、竞争、择优原则
6、我国的国家公务员是指()
A、党政部门依法从事公务的人员
B、依法行使国家行政权力、执行国家公务的人员
C、依法行使国家审判权力、执行国家公务的人员
D、依法行使国家立法权力、执行国家公务的人员
7、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（）
A、社会进步情况B、经济社会发展水平
C、市场经济发展情况
8、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（）
A、任免机关B、主管领导
C、本单位主要领导
9、对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批。（）
A、三十日B、六十日
C、九十日
10、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事
故负有领导责任的，应当（）
A、引咎辞去领导职务B、责令其辞去领导职务
C、主动提出辞去领导职务
二、判断对错（每题4分，共20分）
1、国家公务员在辞职、退休、被辞退、脱离公务员队伍后，不必再保守国家秘密和工作
秘密。
2、国家授予公务员的职权属于公务员个人。
3、国家公务员的职权可以被放弃。
4、国家公务员只可以向本部门或有隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评。
5、职位是指人而不是指物。
三、简答题（3小题，每题10分，共30分）
1、公务员主管部门的职能有哪些？
2、公务员职位分类的基本理念是什么？
3、什么是公务员综合管理类职位？
四、案例分析（1道题，20分）
谁该免职？
马小参是某区政府的办事员，2000年1月到8月离职培训；赵大准是某县政府副主任科员，因经常参与赌博受劳动教养两年；秦陆是某市政府副处长，因嫖娼被开除公职；夏洪娴是某乡政府副乡长，因工作成绩显著，有创造性，被提拔为县农业局局长。
你认为，上述四位公务员中，谁该免职，谁不该免职呢？
答案：
一、选择题
1—5BDDCD6—10BBACA
二、判断对错
1、错
2、错
3、错
4、错
5、错
公务员试题库三、简答题
1、答：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务
员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下 级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的 公务员管理工作。
2、答：“适才适用”和“适才适遇”，即专才专用，同工同酬。
3、答：公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
四、案例分析
分析：
马小参如果离职培训，有可能免职，但是有时间限制是一年，因此不再免职之列。赵大准属于自行免职之列，不需要办免职手续，由任免机关备案就可。
秦陆被开除公职也属于自行免职之列。
夏洪娴被提拔，职位转变，需要办理免职手续，属于程序性免职。
第二篇：国家公务员法试题1
一、单项选择（每题3分，共30分）
1、国家公务员义务，是指国家法律对国家公务员（）的约束与强制
A.必须作出一定行为或者不得作出一定行为
B.必须作出一定行为
C.不得作出一定行为
D.必须作出一定行为和不得作出一定行为
2、（）是公务员义务的主体
A.公务员在职期间的义务
B.公务员退出公务员系统后的义务
C.作为的义务
D.不作为的义务
3、（）是依据公务的履行方式不同做出的分类
A.作为的和不作为的义务
B.在职期间的义务和退出公务员系统后的义务
C.政治要求和服务规划
D.规定的义务和要求的义务
4、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）
A、分类管理B、等级管理
C、层次管理
5、非领导职务层次设置在（）
A、省部级以下B、厅局级以下
C、县处级以下
6、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）
A、思想品德B、工作能力
C、工作实绩D、勤奋敬业
7、公务员职务实行（）
A、选任制和委任制B、委任制和任期制
C、任期制和选任制
8、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺（）
A、可以面向社会公开选拔，产生任职人选
B、可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选
C、可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选
9、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
A、降低一级工资B、降低一个职务层次任职
C、降低一级级别
10、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。（）
A、应当执行该决定或者命令B、不应当执行该决定或者命令
C、应当向更高一级反映实际情况
二、判断对错（每题4分，共20分）
1、在西方公务员制度中政党可以直接管理公务员。
2、西方公务员制度强调政务官“政治化”，事务官“职业化”。
3、国家公务员制度不仅适用于政府机关，也适用于国家权力机关和国家审判机关。
4、国家公务员制度只有《国家公务员暂行条例》这一总法规。
5、国家公务员义务是国家通过法律规定国家公务员所应该履行的某种责任。
三、简答题（3小题，每题10分，共30分）
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