1、个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职的助推器。下列有关简历的说法，正确的是：
A、简历要尽量详细的描述自己，对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好
B、简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等
C、简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性
D、简历对自己工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到哪家单位都可以投递同一份简历
正确答案：B
2、影响大学生就业的政府政策限制不包括：
A、地方贸易壁垒
B、人才贸易壁垒
C、国籍待遇
D、户口制度
正确答案：C
3、以下哪项内容是简历的必填信息？
A、生源地
B、民族
C、籍贯
D、
正确答案：D
4、采用“登门拜访”的方式搜集就业信息的特点是：
A、针对性强
B、成功率高
C、盲目性大
D、主动性弱
正确答案：C
5、就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：
A、贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针
B、坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则
C、实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式
D、以上都对
正确答案：D
6、以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？
A、广
B、准
C、稳
D、早
正确答案：C
7、以下不属于就业形势与政策信息的是：
A、招聘岗位的人才要求
B、国家有关经济发展的规划
C、与自己求职方向相关的产业发展状况
D、有关就业与人才的政策、法规
正确答案：A
8、关于优秀的求职信，以下说法正确的是：
A、一版求职信可通用
B、内容跟简历内容基本一致
C、求职信中不仅强调自己能在公司学到什么，也表达能为公司带来什么
D、尽量写两页以上
正确答案：C
9、面试主要是看应聘者的言谈举止，通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈，下列说法正确的是：
A、面试中的谈吐要清晰，语言要简洁，做到善于观察
B、应聘者在听对方说话时，要不时作出点头同意等一些积极的反应，表示自己听明白了或者在注意听
C、并不是只有自己说话才是最好的表现途径，往往抢着说话，或者打断对方的讲话，这些都是很不礼貌的表现，会使自己陷于被动
D、以上说法都正确
10、参加面试前要做哪些准备：①调整心态②了解应聘单位③准备相关材料④回顾知识技能⑤角模拟练习
A、②③⑤
B、①③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
正确答案：D
附近工作招聘信息
11、关于男士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：
A、要穿西装及素衬衫
B、要穿白袜子，不可着深袜子
C、头发要整齐，不要遮挡脸部
D、要扣好衣服扣子
正确答案：B
12、面试时，求职者可能被问到：“能不能谈谈你的家庭情况？”家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。回答这类问题时，我们应该注意：
A、和睦的家庭能够完善个人的品格，因此回答时要注意强调自己有一个温馨和睦的家庭
B、要表达出孝顺父母的思想，强调父母对自己教育的重视，以及父母对自己人生的影响，还可以强调一下其他家庭成员对自己参加这个工作的支持
C、可以强调一下自己对家庭的责任感，因为一个有责任感的人也是一个单位放心的员工
D、以上说法都正确
正确答案：D
13、关于面试时的礼仪，以下说法正确的是：
A、准点到达面试地点即可
B、提前到达面试地点，可在附近参观
C、面带微笑，向接待人员说明身份和目的
D、等候面试时，可阅读其他无关资料打发时间
正确答案：C
14、关于女士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：
A、头发要整齐、利落
B、淡妆最佳
C、夏天可以穿凉鞋或拖鞋
D、首饰不应太多
15、度学提供的境界和方法包括哪些：①自觉②自思③自动④自静⑤自立
A、①④⑤
B、①②③④
C、①②③⑤
D、①②③④⑤
正确答案：B
16、南京某高校毕业的小周，一直穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确：
A、小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展
B、小周在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁
C、小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生
D、以上说法都不对
正确答案：A
17、爱情挫折是恋爱中的常见现象。对待爱情挫折，应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”，而不是自我否定的标志。对此，你认为：
A、正确
B、错误
正确答案：A
18、关于职场成功的忌讳，选项中组合正确的是：①办事拖拉②准备不足③坚持到底④不吸取教训⑤有能力，有魅力⑥老好人⑦不切实际的幻想⑧用人不当
A、①②⑥
B、③⑥⑧
C、④⑤⑦
D、②③⑤
正确答案：A
19、职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的：
A、职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测
B、职业锚是在不断发生变化的，它是一个不断探索的过程所产生的动态结果
C、有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准，有助于增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率
D、职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型
为了到更为满意的工作，求职之前需要做哪些方面的准备？
参考答案：求职者要对职业进行知识、技能、实践经验等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业目标，合理客观地对职业做出选择。
1．专业知识
专业知识是指一定范围内相对稳定的系统化的知识。
2．技能
技能是掌握和运用专门技术的能力，通过练习获得的能够完成一定任务的动作系统。3．职业经历
随着就业竞争的日趋激烈，用人单位对求职者的职业经历越来越重视，职业经历成为求职者参与就业竞争越来越重要的砝码。丰富的职业经历，使求职者掌握一定的技能，尽快适应单位需求，为实现人职匹配这一供需双方在职场所追求的最高目标奠定坚实的基础。丰富的职业经历也使求职者能深入了解行业，科学规划自己的人生，确定自己的职业方向，正确进行职业生涯规划。然而职业经历的获得，并非一朝一夕之功，必须有一个积累的过程，求职者应把自己积累的职业经历作为全面提高自己职业竞争能力的一个重要步骤。
4.综合素质
在丰富职业经历、不断提高专业技能的同时，求职者更要注重提高自身的综合素质，如交往能力、理财能力、照顾客户的能力、与人合作的能力、处理突发事件的能力等。
5．求职心态
知己知彼方能百战百胜。
（1）有所为，有所不为
职位万千，但并不是所有的职位都适合你。空有满腔热情，认为自己有能力胜任一切职位的想法是不切实际的。自认为“无所不能”也意味着“一无所长”。“尺有所短，寸有所长”，用人单位看重的正是你的“专长”。如果求职没有重点，或是试图证明自己是一个适合于所有职位的“万金油”，就会输在求职竞争的起跑线上。
（2）三思而后行
求职的每一个步骤都应该包含明确的意图，在深刻领会用人单位职位要求的基础上结合自身特点，运用专业规范的求职行为有的放矢地求职。求职者较难把握的是用人单位真实的职位要求，只有尽量减少这种信息不对称的情况，才有可能求职成功。同时还要多做换位思考，多方实践，从用人单位的角度出发，深入揣摩招聘人员的心理，有针对性地展开求职行为。（3）用事实说话
要时刻牢记你需要做的是努力用事实证明自己的能力，而不是一厢情愿地把自己的主观评价强加给别人。只有结合自己的优势，组织典型事例，运用流畅、精炼的语言加以证明，才能收到良好的效果。
（4）要有“屡败屡战”的精神
目前，就业压力不断增大，求职周期不断延长，没有“屡败屡战”的精神，很容易自怨自艾，无所事事，最终浪费了大好时机，与成功就业失之交臂。求职过程本身就是不断学习、融入社会的过程，“屡败屡战”精神更高的要求是学会从失败中吸取经验教训，不断调整自己的求职行为，只有这样才能达到成功就业的目的。
（5）细节决定成败
在日益激烈的求职竞争中，任何一个细微的错误都有可能导致求职失败，所以，在求职过程中一定要有严肃认真的态度。如果把握好求职过程中的每一个细节，处处体现出自己较高的
发布评论