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中级经济师的人力资源管理专业教材包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个部分，这些教材由国家人事考试网发布。
《经济基础知识》涵盖了宏观经济环境、经济政策、市场机制等基本知识，为人力资源管理提供基础支持。
《专业知识和实务》则深入探讨了人力资源管理的理论和实践，包括组织行为学、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面的内容。
这些教材每年都会有所变动，因此备考时必须使用最新版本的教材。在备考过程中，考生需要注重知识点的掌握和巩固，结合视频课程熟悉教材的全部内容，理清知识结构基本框架。同时，还要注重实践能力的培养，通过实际案例进行分析和解决问题，提高应对实际工作的能力。
此外，中级经济师考试还有一定的学习方法，一般分为三个阶段，每个阶段都有重点。第一阶段是前4周，需要结合视频课程熟悉教材的全部内容，理清知识结构基本框架；第二阶段
是第5-6周，需要分阶段进行重点攻克，掌握考试技巧和方法，做好充分准备。
总之，对于想要备考中级经济师人力资源管理专业的考生来说，认真学习和掌握这些教材内容是取得好成绩的关键。
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