2023年贵州省安顺市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.工作轮换和实习是两种最常见的（）形式
A.职务轮换培训 B.专业知识与技能培训 C.离职培训 D.在职培训
2.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书是（）
A.使命 B.规则 C.政策 D.规划
A.领导者所采取的领导方式不与环境类型相适应，才能获得有效的领导
B.领导者所采取的领导方式不与环境类型相适应，也能获得有效的领导
C.领导者所采取的领导方式与环境类型相适应，才能获得有效的领导
D.领导者所采取的领导方式与环境类型相适应，不能获得有效的领导
4.要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是（）
A.统一指挥原则 B.专业化分工原则 C.控制幅度原则 D.权责对等原则
5.哈默和钱皮在《公司再造》一书中提出三C的力量，他们认为其中最为重要的力量是（）
A.顾客 B.竞争 C.变革 D.合作
6.拟定和选择可行性方案行动计划不包括（）
A.拟定可行性行动计划 B.评估计划 C.修改计划 D.选定计划
7.根据计划内容的明确性标准，可以将计划分类为指导性计划和（）
A.程序性计划 B.非程序性计划 C.具体性计划 D.战术性计划
8.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是（）
贵州自考查询成绩入口A.竞争对手分析 B.入侵者研究 C.产品定位研究 D.目标市场分析
9.某公司有员工81人，假设管理幅度为9人，该公司的管理人员和管理者层次分别为（）
A.10，4层 B.9人，2层 C.10人，2层 D.8人，3层
10.规定或调节企业内部不同参与者之间权利关系和利益关系的基本原则或标准总称为（）
A.企业经营原则 B.企业关系原则 C.企业职权原则 D.企业制度
11.如果决策问题涉及的条件中有些是随机因素，它虽然不是确定型的，但我们知道它们的概率分布，这类决策被称为（）
A.风险型决策 B.确定型决策 C.不确定型决策 D.初始决策
12.领导者采取何种领导风格，应当视其下属的成熟程度而定。当其下属不愿也不能承担工作责任，学识和经验较少时,领导对于下属应采取（）领导方式
A.指导型 B.推销型 C.参与型 D.授权型
13.管理的二重性是（）
A.科学性和艺术性 B.自然属性和社会属性 C.技术性和人文性 D.实践性和艺术性
14.下列属于最常用的处理风险型决策的决策方法是（）
A.决策树法 B.量本利分析法 C.等概率法 D.线性规划法
15.产生激励的起点，进而导致某种行为的是（）
A.未得到的需要 B.效价 C.努力 D.组织目标
16.应以职位的空缺和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员是遵循管理中的（）
A.因事择人原则 B.因材器使原则 C.人事动态平衡原则 D.统一指挥原则
17.将控制划分为前馈控制、同期控制、反馈控制的依据是（）
A.根据时机、对象和目的的不同 B.根据主体的不同 C.根据环境的不同 D.根据确定控制标准Z值的不同
18.亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角，这十种角可被归为三大类，下列选项中不属于这三类角的是（）
A.人际角 B.信息角 C.领导角 D.决策角
19.古典决策理论是基于（）假设提出的，主要盛行于20世纪50年代以前
A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.自我实现人
20.根据SWOT综合分析法，利用外部机会改进内部弱点的战略是（）
A.WO战略 B.SO战略 C.ST战略 D.WT战略
二、填空题(10题)
21.法约尔认为企业组织中各级人员几乎都从事着六项活动，其中处于核心地位的活动是____
22.____就是维持和创新
23.目标是实现零库存的做法的是____
24.绩效工资实际上是激励的____和____的逻辑结果
25.____是指应用于整体组织的，为组织未来较长时期设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划
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