2023大学生招聘会活动总结
2023大学生招聘会活动总结1
  早早起来,来到招聘会现场,现场早已人隐士海,大三的学长学们拿着自己的简历,急匆匆的在搜寻自己中意的岗位,招聘单位也一字排开,希看到自己满足的人才。
  又是一年招聘会,每次都是不同的心境,不同的场面,不同的收获。很多同学都说每看一次,心都要更凉一次,对自己的毕业远景要更加迷茫,这也是有其一定原因的:看看来招聘的单位,大多都不是很喜欢,很多岗位是不大可能有机会的,它们有比较严格的相关专业要求,需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力,如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等,即使是英语专业的,我们也很有可能没有多大上风,对于旅游、外贸、物流、酒店治理,我们几乎都没有相关的专业知识,拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢?
  我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了,所以这次往参加招聘会只是很简单的想法,了解了解情况。从招聘会回来时已经1个小时过往了,真的是没有想法了:几乎很多企业都是外地的,这次所占比例也已下降了,于我是一个陌生的城市,而且在那边我是孤身一人,要2022年cpa考试报名时间
在离开家乡扎根是相当困难的事,也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的,固然这片土地与我可能不是十分熟悉,完全没有人际圈,也要完全凭借自己一个人的努力,但至少离家很近。
  另外,在招聘市场看中了一家单位,但招聘的工作职员不在了,所以我就打电话给联系人,征求意见,问暑假时是否可以往那当实习生,结果是我被无情地拒尽了。
  第二天碰到一朋友,聊到招聘会的事时,他跟我说了很多:他是以校报记者的身份参加此次招聘会的,所以他了解到更多的信息。他采访了两位学,一位学长,还有几位招聘单位的工作职员,感慨颇深(以下的话完全引自我那朋友的话):首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级。"她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象。在她口试结束后,我决定对她进行采访。她告诉我说工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验。
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  从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生,这着实让我大吃一惊,不得不对她刮目相看,看来永远以一种谦逊的态度待人是不会
错的!然后我向这家公司的老总进行了交谈,我询问他他是如何来招聘人才的,他跟我说:"首先一个人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠诚,诚信,然后职业认定很重要,主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度,选择好的企业一定要专一,要认真和敬业,做外贸是一个过程,英语口语好是一种上风,而对专业没有多大的限制,很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的。"老总所说的话很中肯,感恩做人和踏实做事真的很重要!江西事业单位考试科目
  某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者。后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象,总体印象是眼高手低,能力不强,要求却很高。他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力。他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议,首先基本功要扎实一些,其次要运用理论于实践,要熟练地把握业务流程。最后要把自己融进到企业中往,现在的很多大学生很浮躁,没有培养能力的意识。我还了解到在11点多的时候他已经收到了简历40多份,而总共只招4人,足以见得好岗位的竞争有多激烈,没有点真才实学是不行的!
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  此次招聘给我最大的感慨就是毕业生到合适的工作岗位越来越困难,所以导致很多毕业
生很盲目,根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己,很多人甚至抱着“只要到个工作就行”的态度,这实在是我们大学生的悲哀!我在现场转了一下,了解到大部分公司很注重同学们的实践经验,即使是在某间公司作过兼职,也将成为应聘中的闪光点,成为取胜的有利筹码。因此,我们在以后的闲暇时间,应少上几次网,少逛几次街,多联系几家公司,多作些实际操纵,多些实践经验。
2023大学生招聘会活动总结2
  8月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨日就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。
  8月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。工作人员说招聘会已经开了两天了,今日只开半天。经过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。
  于是我们赶紧经过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我
们倒了几次车,最之后到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:工作真的很辛苦。
  赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,仅有几家企业还在继续招聘。能够说这是我第一次参加招聘会。我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,可是大多都已经离开了会场。剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。
  外资企业的人太多,并且竞争太强了,所以我没在那里逗留太久。然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:
  应聘者:这是我的'简历,我是国际贸易专业的。
  招聘者:英语怎样样?
  应聘者:我过了六级。
  招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇__吧。
全国计算机一级报名入口  应聘者沉默了一会,然后开始翻译。
  招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。
  看到那里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看之后的同学面试或者向招聘者提问题。招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,并且国贸的居多。而我们此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的话,能够研究降低标准。
  我想我是没有期望了,于是去我的同学,看看她那边怎样样了。我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。招聘者说因为他们公司有很多女业务员,没有男的,所以此刻想招几个个男的。我同学问:“那就不要女的了吗?”招聘者说:“要啊!但只要有经验的。”于是,我发挥了我的口才,告诉她我们学校的教育体系,告诉她我们的教育是给了我们充分的经验等等。我想我把这位招聘者说动了,她向我们要了简历,说有消息通知我们。我很不情愿地将简历给了她,因为我明白这句话意味着我的简历将石沉大海了。
  投完简历,我到江苏澳洋顺昌的柜台前看了一下,发现他们的业务和我们的专业十分对口,2022高考各省份分数线
于是就开始排队。到我面试的时候,我先学别人交了简历,说明我要应聘进出口部门。应聘人员(以下称林总)让我介绍自我,说实话,我没有准备。我来参加招聘会只是想看看行情,并不打算应聘。既来之则安之,我也就硬着头皮开始介绍我自我。林总根本就没有看我,而是低头看我的简历。当我介绍完我的基本情景以后林总还是没看我,没有眼神的交流,我突然不知所措,但我明白不能冷场,于是就冷静下来,开始说我的优点和缺点。当我说完以后,林总还是没有看我。此刻想想,他应当是对我的描述不感兴趣,但当时我没意识到。好在我看到他一向在看我的简历中社会实践那一栏,于是,我就把我参加过的社会活动介绍了一下。当我说到我当过旅游宣传大使时,林总最终开口了,他问我为什么不去应聘一下旅游行业的单位?我当时觉得这个问题很可笑,我是国际贸易专业的啊!此刻想想这是个陷阱!他在考验我的反应本事和我的.心里承受本事。当时我的回答是:旅游业有很多旅游专业的人才,我是学国际贸易的,当然更熟悉国际贸易啦,而你们公司正好与我们的专业对口……接下来林总还是问一些关于转行的问题,这绝对是一场心里考验!还好我都
  重容的应付了,之后林总问了一个我看了N次的问题:“你之前看到多少人应聘这个部门?”“两三个吧。”“那你说说你和他们比有什么样的竞争力呢?为什么我要你不要他们?”这个问题问得好,看似很旧的问题却很新,他不拿我和名牌大学的学生比,也不拿我和有经验
的人比,而是和在我之前的应聘者比,他们和我一样没有经验,没有高学历,说实话我也不明白我和他们比有什么不一样。但我当时十分冷静,把我的优点说了一下,然后介绍了一下我们的学习过程,告诉他我是多么熟悉单证等等。每次我举出我的一项优点的时候,林总就开始回击我,有时候让我不知所措,不明白自我到底有什么优点了。最终林总笑了笑说:“你挺有自信的,明天来面试吧!”此时我松了口气,突然意识到,他是在看我的反应本事,我也笑了笑说:“多谢!”