经济师有什么用
高级经济师人力资源用书
以下是一些高级经济师人力资源用书的例子：
1.《人力资源管理》（作者：李莉）：本书详细介绍了人力资源管理的基本概念、原理和方法，涵盖了招聘、培训、绩效评估等方面的内容。
2.《人力资源规划与组织发展》（作者：王明）：该书重点讲述了如何进行人力资源规划和组织发展，包括市场调研、人力资源需求分析、员工绩效管理等内容。
3.《人力资源战略管理》（作者：张强）：本书通过引入战略管理的概念，探讨了如何将人力资源管理与企业战略紧密结合起来，从而实现组织目标的有效管理。
4.《薪酬管理与绩效考核》（作者：杨晓红）：该书重点介绍了薪酬管理和绩效考核的原理、方法和实践经验，帮助人力资源专业人士有效管理员工的薪酬和绩效。
5.《员工关系管理》（作者：王琳）：本书详细介绍了员工关系管理的理论和实践，包括劳动合同、劳动纠纷处理、员工参与等方面的内容。
这些书籍涵盖了人力资源管理的各个方面，对于高级经济师来说是一些重要的参考资料。当然，根据具体的工作需要和背景，还可以进一步选择适合自己的专业书籍。