文章属性
∙【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室
∙【公布日期】2021.09.03
∙【字 号】
∙【施行日期】2021.09.03
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】人力资源综合规定
正文
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于报送人才评价专题调研有关材料的通知
各高校、科研机构人事（科研处），市级相关部门人事（干部）处：
根据工作安排，我局将重点围绕“破四唯”与“立新标”，克服唯论文、唯学历、唯职称、唯奖项倾向，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系等方面的举措、成效、经验、差距、建议等方面开展人才评价调研工作。为广泛调研各高校、科研机构及市级相关部门在人才评价方面的做法和成效，请梳理本单位本系统人才评价特别是“破四唯”与“立新标”方面相关文件、规划等资料（如有成效、经验、总结和建议意见请一并提供），并于9月8日前报送电子件至市人力社保局专技处。
联系人：敖海乔，：159****9088
邮 箱：*****************
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2021年9月3日
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