⽬录：
⼀、⾯试题本（考官⽤）
1. 乡镇公务员结构化⾯试试题和参考答案（考官⽤） (2)
2. 乡镇公务员⾯试考官题本和参考答案
3. 乡镇公务员⾯试题本和参考答案（考官⽤） (2)
⼆，各地村⼲部转事业编⾯试真题
村官面试题目1. 2019 年 1 ⽉ 12 ⽇xx市泰兴村⼲部、村官转事业编⾯试真题和参考答案
2. 2019年1⽉27⽇xx市村⼲部转事业编⾯试真题和参考答案
3. 2019年4⽉27⽇xx村社⼲部转事业编⾯试真题和参考答案
4. 2020年11⽉15⽇xx村⼲部转事业编⾯试真题和参考答案（考官⽤题本）
5. 2020年11⽉20⽇xx县事业单位⾯试真题（村⼲部）和参考答案
6. 2020年11⽉21⽇xx市村居社区⼲部考录乡镇事业编⾯试真题和参考答案
7. 2020年11⽉xx村社⼲部转事业编⾯试真题和参考答案
8. 2020年12⽉19⽇xx区村官转事业编⾯试题和参考答案
9. 2020年12⽉27⽇xx村⼲部招转⾯试题和参考答案
10. 2020年7⽉4⽇xx县政府村⼲部考事业编⾯试真题和参考答案
部分内容节选：
结构化⾯试试题
第⼀题
某村在搞⼩康样板村、⽂明村⼯程建设中，⼀些村⼲部不切合当地实际，盲⽬扒房⼦、扒墙等推进⼯程进度，遭到村民的反对和抵制，导致⼲关系⾮常紧张。
假如你被选聘到该村⼯作，看到这种情况，将怎么办？
测评要素⼈际沟通和处理问题能⼒
出题思路情景性问题。通过考⽣对遇到⽭盾的处理，考察考⽣⼈际沟通和处理问题的能⼒。
评分参考
（1）主动与村委会其他同志进⾏沟通，了解⼯程建设有关情况；
（2）深⼊村户与村民进⾏交谈，摸清村民抵制⼯程建设的原因；
（2）深⼊村户与村民进⾏交谈，摸清村民抵制⼯程建设的原因；
（3）坚决防⽌乱拆乱建和禁⽌对现有村民住宅；
（4）把做好村民的思想说服⼯作和解决实际问题相结合起来；
（5）运⽤相关法律知识解决遇到的问题；
（6）处理⽅案详细周密，操作性强，对可能遇到的问题有⾜够的预见和准备，体现出较强的处理问题能⼒。考⽣如能从其他⽅⾯阐述⾃⼰的看法，且⾔之有理，论证充分，考官也可酌情评分。
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2020年7⽉4⽇xx县政府村⼲部考事业编⾯试真题
（3题15分钟，有题本）
第⼀题：
今年是摘帽脱贫的最后⼀年，但是扶贫⼯作是新起点，⽽不是终点。谈谈你的看法。
第⼆题：
村⾥要召集⽼党员、⽼⼲部和贫困户举办⼀次包粽⼦活动，村领导把任务交给了你，你如何组织？
第三题：
现在村⾥开展村村通，户户通，由村庄到村民家门⼝都要修通马路。据村民反映，村庄路⼝有⼀截路段没修，下⾬天家门⼝都是泥⽔，孩⼦上学也不⽅便。现在村⾥准备召集众开⼀个动员⼤会，动员村民⾃筹资⾦，有钱出钱，有⼒出⼒。请问你如何动员众？请现场模拟。
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