试卷提交时间:2013-10-27 22:23:53.867 试卷得分：86.0
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1、 题型：判断题 分值：2
教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。
正确
错误
答案正确
2、 题型：判断题 分值：2
根据《反不正当竞争法》相关规定，不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人，学校和其他教育机构不以营利为目的，故不在此列。
正确
错误
答案错误
3、 题型：判断题 分值：2
民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。
正确
错误
答案正确
4、 题型：判断题 分值：2
学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时，做好教育、疏导工作。从根本上讲，对学生的处分也是一种教育手段。
正确
错误
答案正确
5、 题型：判断题 分值：2
民办学校的教师与学校之间属人事关系。
正确
错误
答案正确
6、 题型：判断题 分值：2
教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。
正确
错误
答案正确
7、 题型：判断题 分值：2
我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。
正确
错误
答案正确
8、 题型：判断题 分值：2
民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。
正确
错误
答案正确
9、 题型：判断题 分值：2
取得教师资格，必须是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的人。
正确
错误
答案正确
10、 题型：判断题 分值：2
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发，应属于考生，实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为，不是民事行为。
正确
错误
答案正确
11、 题型：判断题 分值：2
根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。
正确
错误
答案正确
12、 题型：判断题 分值：2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误
答案正确
13、 题型：判断题 分值：2
在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。
正确
错误
答案正确
14、 题型：判断题 分值：2
正确
错误
答案正确
15、 题型：判断题 分值：2
在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应当承担混合责任。
正确
错误
答案正确
16、 题型：判断题 分值：2
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误
答案正确
17、 题型：判断题 分值：2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
正确
错误
答案正确
18、 题型：判断题 分值：2
取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。
正确
错误
答案正确
19、 题型：判断题 分值：2
人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
正确
错误
答案错误
20、 题型：判断题 分值：2
教师资格认定属于行政确认。
正确
错误
答案错误
21、 题型：多选题 分值：2
根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定，教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类：
选项1: 对教育行政处罚决定不服的
选项2: 对教育行政强制措施不服的
选项3: 对教育行政不作为不服的
选项4: 对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的
选项5: 认为教育行政机关违法要求履行义务的
答案正确
22、 题型：多选题 分值：2
2004年6月7日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校150元书学费，学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后，张某请人将200元交给校长，才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间，张某错过了第一场考试，其语文成绩被计为0分。2004年7月12日，张某以侵犯受教育权、发展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元，精神损害抚慰金15000元，共计15219元。关于此案，以下说法正确的是：
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项2: 受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利，不适用《中华人民共和国民法通则》，因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。
选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
选项5: 学生未缴足学费，学校当然有权拒发准考证，法院判决有误。
答案正确
23、 题型：多选题 分值：2
下列属于著作权侵权的情形是
选项1: 未经著作权人许可，发表其作品的
选项2: 未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的
选项3: 没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的江苏省教师资格证报名时间
选项4: 歪曲、篡改他人作品的
选项5: 剽窃他人作品的
答案正确
24、 题型：多选题 分值：2
根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定，教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序：
选项1: 警告
选项2: 没收违法所得
选项3: 没收学位、学历证书
选项4: 撤销教师资格
选项5: 吊销办学资格
答案正确
25、 题型：多选题 分值：2
下列哪些是格式条款的解释规则？
选项1: 按照通常理解予以解释
选项2: 对条款制作人作不利的解释
选项3: 对条款制作人作有利解释
选项4: 格式条款优先于非格式条款
选项5: 非格式条款优先于格式条款
答案正确
26、 题型：多选题 分值：2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任？
选项1: 解决户口
选项2: 解决住房
选项3: 适当的经济赔偿
选项4: 解决就业
选项5: 与救助受害学生间接相关的其他事项
答案正确
27、 题型：多选题 分值：2
符合下列情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作
年限向其支付经济补偿：
选项1: 聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的
选项2: 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项3: 受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的
选项5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的
答案错误
28、 题型：多选题 分值：2
教育行政部门收到行政许可申请后，应当对以下内容审查并决定是否受理：
选项1: 申请事项是否依法需要取得行政许可
选项2: 申请事项是否属于本机关职权范围
选项3: 申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形
选项4: 申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定
选项5: 申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式
答案错误
29、 题型：多选题 分值：2
根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定，县级教育行政部门的主要职权包括：
选项1: 按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作
选项2: 按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作
选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章
答案正确
30、 题型：多选题 分值：2
根据《合同法》的相关规定，下列哪些格式条款无效？
选项1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
选项2: 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
选项3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则
选项4: 以合法行使掩盖非法目的
选项5: 损害社会公共利益
答案错误
31、 题型：单选题 分值：2
下面哪一项不是行政处罚的原则
选项1: 公序良俗原则
选项2: 处罚法定原则
选项3: 惩罚与教育相结合原则
选项4: 一事不再罚原则
答案正确
32、 题型：单选题 分值：2
根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：
选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的
选项2: 严重违反用人单位的规章制度的
选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
选项4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
答案正确
33、 题型：单选题 分值：2
公办教师聘用的一般原则是
选项1: 公开招聘原则、公平公正原则
选项2: 公平公正原则、回避原则
选项3: 公开招聘原则、回避原则
选项4: 公平公正原则、平等原则
答案正确
34、 题型：单选题 分值：2
在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（ ）归责原则。
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
35、 题型：单选题 分值：2
根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
36、 题型：单选题 分值：2
根据《高等教育法》的相关规定，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校（ ）的职权之一。
选项1: 教务处
选项2: 学生工作处
选项3: 校长
选项4: 人事处
答案正确
37、 题型：单选题 分值：2
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：
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