文章属性
∙【制定机关】天津市环境保护局
∙【公布日期】2012.03.15
∙【字 号】
∙【施行日期】2012.03.15
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
天津市环境保护局关于印发天津市环保局公务员职业道德培训计划的通知
局机关各处室，监察总队、应急中心：
为贯彻落实市公务员局《关于在我市行政机关公务员中开展职业道德培训的通知》（津公局发〔2012〕5号）精神，推动我局公务员职业道德培训工作，特制订天津市环保局公务员职业道德培训计划，现印发给你们，望结合实际，认真贯彻落实。
特此通知
附件：1、天津市环保局公务员职业道德培训计划
2、公务员职业道德培训大纲
二〇一二年三月十五日
附件1：
天津市环保局公务员职业道德培训计划
为认真实施《公务员职业道德培训大纲》，进一步加强我局公务员队伍建设，提升公务员
职业道德水平，保证我局公务员职业道德培训工作的有效推进，结合我局工作实际，特制定本计划。
一、培训目的
根据市公务员局关于开展公务员职业道德建设工作的总体要求，以政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民众满意为目标，大力加强公务员职业道德培训，全面提升公务员职业道德水平，努力造就一支以人为本、执政为民、人民满意的公务员队伍。
二、培训范围和对象
我局机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。重点加强担任领导职务公务员的教育培训，着力加强一线、窗口部门等直接服务人民众公务员的教育培训。
三、培训内容和方式
以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，围绕落实国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》（国公局发〔2011〕10号），深入学习掌握公务员职业道德的具体
要求，明确公务员在行政过程中需要秉承的道德准则及如何有效提高公务员的职业道德水准。培训教材统一使用中国人事出版社出版的《加强公务员职业道德建设学习读本》，由我局购买后下发，人手一册。
本着“统筹安排、分级负责、个人自学、集中辅导、统一考核”的原则，我局将按照全市统一部署，分批次适时组织公务员参加集中辅导培训，每人培训时间不少于6学时。到2013年底前，我局完成所属公务员集中轮训工作。
四、考试考核
本着以考促学的原则，我局将组织公务员职业道德培训考试，采取开卷笔试的形式进行，试卷由市公务员局根据《公务员职业道德培训大纲》、《加强公务员职业道德建设学习读本》和市公务员局编写的参考资料，结合环保工作实际编制。考试成绩将登记在《国家公务员培训证书》上，并于2013年底前携成绩单到市公务员局教育培训处办理验印手续。列入培训计划的公务员不参加培训或培训成绩不合格的，当年年度考核不得评为优秀等次。
五、实施步骤
公务员职业道德培训工作分五个阶段实施：
（一）宣传发动阶段。2012年3月下旬至4月上旬，动员部署公务员职业道德培训工作。
（二）组织实施阶段。2012年4月中旬至9 月，机关各处室、监察总队、应急中心组织个人自学，我局择机组织集中辅导培训。
（三）考试考核阶段。2012年10月，准备编制试卷，并将考试时间、方案和试卷报市公务员局，择机组织考试。
（四）补训补考阶段。2013年10月前，完成因工作原因未能参加培训的公务员的补训、补考工作。
（五）评比总结阶段。2013年11月，对公务员职业道德培训工作进行评比总结，登记汇总考试成绩，并到市公务员局办理验印手续。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导。加强公务员职业道德建设，是贯彻落实“德才兼备，以德为
先”用人标准，不断提升公务员队伍职业道德水平的重要举措，对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。机关各处室、监察总队、应急中心要充分认识加强公务员职业道德培训的重要性和紧迫性，将职业道德培训作为加强公务员队伍建设的重要举措，与创先争优做人民满意的公务员活动结合起来。领导干部要带头参训、带头考试，加强组织领导，建立统筹机制，推动公务员职业道德培训深入开展。
（二）精心组织，认真落实。机关各处室、监察总队、应急中心要结合实际，周密组织，合理安排培训人员及时间，以认真负责的态度严格落实培训工作，确保全员参训。
（三）加强评估，力求实效。坚持学以致用，在指导实践、推动工作、加强队伍建设上下功夫。强化公务员思想作风建设，通过职业道德培训引领公务员的行为，努力提高公务员职业道德水平和公共服务效能。为保证培训工作取得实效，我局将建立培训档案，登记培训情况，进行培训评比总结，评比总结的内容主要包括：公务员的参训率、考试合格率等资料。天津公务员管理局
附件2：
公务员职业道德培训大纲
一、指导思想和目标
高举中国特社会主义伟大旗帜，以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，大力加强公务员职业道德培训，全面提升公务员职业道德水平，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民众满意的公务员队伍。
二、培训对象
全体行政机关公务员和参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员。重点加强担任领导职务公务员的教育培训，着力加强基层一线、窗口部门等直接服务人民众公务员的教育培训。
三、培训要求
将公务员职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容。“十二五”时期，将全体行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员轮训一遍，培训时间不少于6学时。建立培训长效机制，将公务员职业道德培训作为长期培训
内容。创新培训方式方法，注重理论联系实际，积极推行案例教学、现场教学等有效方式，使公务员职业道德培训更具吸引力、感染力，更具针对性、实效性。
四、培训内容
【基础知识】
1．道德、职业道德的含义和作用
2．公务员职业道德的内涵和作用
3．公务员的责任、义务和纪律
4．公务员的世界观、权力观、事业观
5．中国古代如何加强“官德”修养
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