有中级会计证好工作吗
有中级会计证好工作吗？
通过考取中级会计证书，学生可以获得更广泛的会计知识和更高的职业发展机会，进一步提升自己的竞争力。然而，考取中级会计证书后是否可以轻松到理想的工作，这是很多人都比较关心的问题。本文将从专业会计师的角度出发，探究考取中级会计证书对工作的影响以及如何提高就业竞争力。
考取中级会计证书有哪些优势？
作为一项在行业中有很高认可度的专业证书，中级会计证书对于从事财务、会计等职业的人员来说是一个非常有吸引力的证书，优势不言而喻。以下是中级会计证书的一些优势：
1. 专业性强：中级会计师是一种高级专业技能，具有更丰富、更系统、更深入的知识结构，考试范围更广泛，考试难度更大，更专业。
2. 提升竞争力：如今，求职市场竞争激烈，中级会计证书能够提升职业人员的竞争力，在面试时有更大的优势，能够帮助人们更好地获得理想的职位。
3. 职业发展空间更大：中级会计师对于众多行业和企业来说是一项必须的职业技能。中级会计师持有人在就职或者职业发展过程总能更好的挤身行业的核心体，获得更好的平台、更高的职务、更好的待遇和更大的发展空间。
4. 行业门槛：虽然许多公司招聘人员似乎并没有中级书作为招聘条件，但是很多公司更看重员工是否具备该证书，尤其是在大公司的会计、财务、审计等部门，中级书是非常受欢迎的。
5. 提高专业知识和技能：通过中级会计师考试，考生能够获得更全面和真实的会计知识和技能。不仅可以提高自己的实际应用级能力，还能更深入了解财务、税务等实际工作中的知识和技能，实现自身职业发展和提高。
中级会计工资一般是多少不过，通过考取中级会计证书并不能保证到理想的工作，因为随行业、职务不同，对于中级会计证书的认可程度也不同，甚至有的公司、行业并不会特别看重中级会计证书。
中级书对求职的影响
虽然中级书有很多优势，但它并不能保证可以轻松到理想的工作，因为在不同
的职业领域，中级书的价值是不一样的，有些工作领域和岗位，比如在银行、财务公司等领域，中级书比较受欢迎；而有的岗位可能更注重实践经验。所以，要根据具体的情况理性看待中级书对求职的影响。
1. 中级书对求职的影响，必要性
中级书对于一些行业来说定位会比较高。如财务、银行、上市公司、审计、会计师事务所和资产评估等行业，中级书甚至是求职中的一项必要条件。此外，对于在财务、审计、会计、投资等职业发展的人来说，持有中级书也是必要的。
2. 不同职业领域对中级书的看法
尽管大多数职业领域对中级书持肯定态度，但是也有一些职业领域并不看重中级书，如从事小微企业管理、电商企业、一些初创公司等活跃的行业，注重的是创业精神和实践经验。
3. 其它实力和个人经验同样重要
尽管考取中级书可以提升求职者在专业证书方面的竞争力，但是在求职中，实力和个人经验同样重要。因此，不要过于迷信证书，还要注重个人自身的发展和锻炼，提升自己的实践经验。
提高中级书的就业竞争力
尽管考取了中级书并不一定能够保证获得理想的工作，但求职人员可以通过一些措施，提高自己的就业竞争力。以下是一些可以帮助提高中级书的就业竞争力的方法：
1. 增加实际工作经验：实际工作经验在招聘过程中是至关重要的。只拥有中级书并不能保证就业。求职者还应该积极参加实习或者工作，增加实际工作经验。
2. 进一步提高自身能力：通过学习在线课程、参与培训并获得一些证书等，有多个技能点和工作经验，就能更加体现自身的工作经验和能力，更加受到雇主的认可。
3. 参与行业活动和交流：通过参加行业活动，和行业内的专家交流，可以了解行业的发展动态，提升自己的专业技能，扩展职业人际关系，获得更多的就业机会。
4. 建立个人品牌：建立自己的品牌，在社交网络上协助他人合作，展示自己的专业知识、参与跨部门的项目，提高自己的可见性。
5. 结交人脉并拓展关系：将获取到的资源分享给自己的朋友，建设自己的关系网，和资深行业人士建立联系，可以发现职业机会，获得更多的职业平台。
总结
中级书通过提升专业技能、提高竞争力、扩大职业发展、提高知识水平等方面，对于求职者来说是非常重要的资产，但也并不是拥有证书就能保证良好就业。除了证书之外，对于求职者而言，实际经验、自身素质、人脉关系、个人能力等因素都会影响到成功就业，综合考虑，才是寻求理想职业的路上必要的条件。
5个案例
案例一：小方，大学本科，25岁，持有中级书，某企业会计职位面试，由于技术能力不太够，最后不成功。补救措施：参加实践培训机构提高基础能力和实践经验。
案例二：某华人有限公司，诚聘会计，要求中级会计师及以上证书，工资待遇高。应聘人员中持有中级书人数较多，由于缺少实际经验，很难被聘用。补救措施：更多参加实习和工作，提高自身实际能力。
案例三：小张，持有中级书，一直从事的是企业会计工作，想要转行，但发现自己的简历并不具有跨行业能力，没有达到横向发展的要求。如何解决？补救措施：多了解不同行业、不同职业岗位，并通过学习多种技能，不断提高自身能力和素质。
案例四：小李申请某财务工作岗位，持有中级书，起薪水平低于预期，因为面试时只有中级书是不足够。应聘者只是迷信证书的短期回报。补救措施：积累更多的实际工作经验，拥有更多的掌握技能和长远职业规划思考，这样可以提升职业发展空间和竞争力。
案例五：小吴，在某公司会计部门工作五六年，明显感到职业成长待提升，希望寻求新的权威认证，得到更高层次的就业机会。考取了中级书，职业图景为之一变，得到自己想要的工作机会和提高。补救措施：通过实践模拟、联合培训、考试答题等形式不断提高自己的技能和知识水平，同时拓宽职业视野，开拓一个自己想象中的职业发展之路，
进一步获得自我实现和价值的体验。