历年江西事业单位面试真题
2013年7月13日江西省上饶市事业单位面试题
(3道题15分钟)
1、你把一个重要文件交给领导后，但领导说没有收到，你怎么办？
3、成功的关键在于机遇，对于这句话你同意吗？谈谈你的看法？
2013年8月17日江西省抚州市事业单位面试题
1、你是客户服务中心的工作人员，你发现有一个投诉两年没人处理，你怎么办？
2、媒体介入司法，有人认为司法公正有影响，有人认为体现民意，有利公平。你怎么看？
3、领导器重你，推荐你去参加竞聘，但是民主测评你没通过 。怎么办？
2013年8月18日江西省抚州事业单位面试题
1、延长退休年龄，有人支持有人反对，你是否赞同延长退休，为什么？
2、你去一地方调研，刚到地方，你领导打电话让你第二天上午12点前上交初步调查结论，你怎么办？
3、你到单位，你科室副主任对你很关心，在竞聘岗位中，你成了科室主任，问你如何处理好和副主任关系？
4、热岗一会儿退热之后，领导认为你能力不足，同事暗示你要调你离岗。你怎么办？
2013年8月31日江西省事业单位面试真题（南昌）
1、有人说竞争比合作更重要，也有人说合作比竞争能有更好的发展。对这两句话你怎么看。
2、你去上班，一个众拉着你说事情，同时又有一个兄弟单位有急事你，办公室没有其他人。面对这种情况你该怎么做?
3、你作为单位刚入职的新人，领导为了突出重点工作，安排你去下属单位和相关工作部门做好调研方案和联络工作，你怎么开展?
2013年10月20日江西省宜春高事业面试真题
上午面试题
1、现在不有楼盘取外国名字，对有的楼盘取洋名现象你怎么看？
2、大学生到你单位实习，由你负责组织接待安排，你如何组织？
3、你到新单位工作，不慎丢失了介绍信你怎么办？
4、到新单位工作后，感到不适应，如何面对？
下午面试题
1、据调查，现代四成老人认为自己是家庭的负担，你怎么看？
2、领导让你组织一次去外单位学习交流的活动，你怎么组织？
3、你和原来的同学在同一单位，你在校期间成绩比他好，但是在单位他却比你晋升的快，你该怎么办？
4、有个素不相识的人将行李交给你看管，但你乘车的时间快到了，这时，你该怎么办？
2013年7月21日江西九江事业单位面试题（市直）
15分钟，桌上右上角有闹钟
1、有的人的心情像太阳，有的人的心情像月亮，初一十五两个样，请结合你的岗位谈谈你的看法？
2、上级领导到你单位视察工作，你们单位让你负责做好视察的筹备工作，你怎么做？
3、你刚进入一个新的单位，你的工作比较繁杂而且也比较危险，你怎么处理？
上饶工作上饶人才市场4、你所在的科室共有4个人，一个同事住院了，一个同事被借调了，科长给你们科室安排了一项工作，要求你们在规定的时间内完成，对此你怎么办？
2013年7月22日江西九江事业单位面试题（县区）
1、单位给你安排了个项目，你是项目负责人，在工作的时候你的直系领导和你的上属领导意见有分歧，此时你该怎么办？
2、你是主要负责人，召开了一个记者招待会，但是这时候有上访的众过去了，你应该怎么处理。
3、针对目前有些公务员上班的时候不作为，有的打牌有的玩游戏的现象进行了次突击检查，对此你怎么看？
4、你是新上任的公职人员，被借调到一个新的单位，而该单位随便安排了个同事接待你，工作没有交接好，导致你的工作并没有顺利的完成，对此你怎么办？
2013年12月14日江西省九江市事业单位面试题
1、康德说：有两样东西，我思索的回数愈多，时间愈久，它们充溢我以愈见刻刻常新、刻刻常增的惊异和严肃之感，那便是我头上的星空和心中的道德律。谈谈你对这句话的理解?
2、单位组织学习十八届三中全会精神系列活动，你怎么组织?
3、领导对你的提高工作效率的新方案很满意，但是同事认为你是“作茧自缚”，你怎么办?
4、用中国梦，雾霾，科学发展观，公平正义，高能耗工业等词讲一段话，不要求按顺序。
1、 有“科学之父”之称的钱学森曾经感慨：“为什么我们的大学总是培养不出杰出的人才”。牛津大学校长也曾指出：“中国学生很容易在和其他国家学生的竞争中获胜。但是，他们欠缺一点挑战教授观点的能力“。请你就此谈谈自己的看法。
2、假设你新到一个单位工作，按照分管领导的意见，经过深入调研，几易其稿，终于完成了你认为比较成熟的一项工作方案，也得到分管领导的肯定。谁知单位的主要领导看后提出了与你分管领导完全不同的意见，此时，你怎么办？
3、假如你是单位办公室一名工作人员，办公室收到一封人民来信，反映下属单位一些严重的问题。领导安排你去调查处理，你将如何去开展工作？
材料：济南市一名小学四年级学生的作文《钱，我的最爱》，原文是：有人说钱乃身外之物，简直是屁话，没有钱，你怎么吃饭？怎么穿衣？怎么看病？钱不是万能的，但是没钱
是万万不能的。。。。。。
1、对于上述材料，谈谈你的看法？
2、假如你单位开展“关于青少年价值观”调研活动，你是负责人，将从哪几方面组织实施？并谈谈此次调研的重点和难点？
3、当前社会关于教育下一代流行二种说法，“再穷不能穷孩子”和“再富不能富孩子”，谈谈你的看法？
材料题:大概就是讲几个高一学生在路上捡到5块钱，看到警察叔叔，脑海里响起了一分钱的歌，于是把钱交给警察，但是警察却被这五块吓楞了，谁也不收这个五块钱。
2009年8月江西事业单位招考面试真题解析
1.对于题目中的现象，你有何看法？
2.假如你是这个学生，你要写一份关于中华民族传统美德的倡议书，谈谈你的思路。
3.对于五块钱的现象，有人说这为以后公民减少了麻烦，遇到有人摔倒也不用去扶了，对此你有什么看法？
一、在工作的人中，有的人认为事业单位只是个平台，有的人认为工作环境是工作的首选，而大多数人认为工资的高低才是最主要的。对此谈谈你的看法。
【参考要点】
1 、将事业单位只是视为平台的人，并没有将在事业单位工作作为自己的真正目标，只是想寻一个“跳板”，这样的人即使进入事业单位，也很难以踏实的态度对待工作，对自身发展、对单位工作都会产生不利影响；认为工作环境是工作首选的人比较重视单位内的工作氛围，在良好的工作环境中，工作人员能够和谐相处，以良好的心态开展工作，形成较高的工作效率；而将工资高低看作是最主要因素的人则体现了生存的需要，毕竟人们需要依靠工资来维持生活。
2 、一个适合自身发展的职业和工作对一个人来说非常重要，对此，每个工作的人都应该对自身进行科学的职业规划，而不能仅考虑工资、环境等外在因素，更不能好高骛远，将自身的工作视为跳板。
3、 科学合理地选择工作要综合考虑各方面的因素：自身所学习的专业知识和自己的性格、爱好和能力素质；职业的发展前景和需求状况；工作单位的整体环境、发展前景、单位文化等。
4、我报考事业单位，是经过慎重的考虑和思考，结合自身情况和需求，进行的谨慎选择。无论将来会在哪个工作岗位上工作，都要调整好自己心态，恪尽职守，对工作认真负责。
二、勤俭节约与促进消费是否矛盾？为什么？
【参考要点】
勤俭节约与促进消费看似是矛盾的双方，实则是对立统一的整体，对此，我认为应当辩证、客观、全面地看待。
首先，勤俭节约是中华民族的传统美德，“成由勤俭败由奢”是自古以来人们恪守的准则。早在1945年的七届二中全会上，同志就提出了共产党员应当遵守的“两个务必”，即“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风”“务必保持艰苦奋斗的作风”，艰苦奋斗、勤
俭节约是我党历来的光荣传统。在改革开放三十余年的新时期下，在我国物质财富极大丰富的新背景下，我们更应当继承这种勤俭的美德，厉行这份节约的作风。
其次，勤俭节约也是新时期下科学发展观的方向要求。面对愈演愈烈的能源危机、环境污染等问题，节约资源、低碳生活、节能环保不仅是思想上的要求，更是行动中的必需。
另一方面，在金融危机的大背景下，促进消费、合理消费有利于扩大内需，有效增强经济恢复的内在动力。物质财富不仅需要点滴的积累，更需要合理消费、自由流动才能发挥出财富的价值。同时，提高百姓资产性收入、提高人民的消费比例，能够更好的促进人民的物质生活，真正开创一个物质富足、人民的安康的和谐社会。
总之，作为一名国家公职人员，我将以勤俭节约的思想意识严格要求自己，时刻保持节俭的优良作风，坚决抵制腐朽奢靡的不良作风；同时，在生活中合理、适度消费，为扩大内需做出自己的贡献。
三、某日你听到同事在背后议论你，而说的都是你的“不是”，你怎么办？
【参考要点】
遇到这种情况，我的心中难免会有一丝沮丧和委屈。面对同事对我的议论，首先我要保持冷静，认真反思自己在日常工作中和同事交往中的不足，以积极主动、谦虚谨慎的态度去和同事交往。对于同事对我的议论，我要端正自己的心态，以工作为中心，控制自己的情绪，认真反思自己的工作方式和工作方法。
首先，我要侧面了解同事们的想法，利用业余时间和同事积极沟通，在工作中向同事虚心请教，在日常生活中和同事建立融洽的工作氛围。更要反思自我，换位思考，对于同事的议论，一方面可能是由于自己的工作能力有限，另一方面可能是我的工作方式和方法使同事对我产生了一些误解。在今后的工作中，我一方面要注意提高自身素质，另一方面要注意方式方法，向同事认真学习，与同事积极沟通，早日使自己成为一名领导放心、同事信任、众满意的合格公务员。
通过这件事情，使我明白了，作为一名公务员，一方面要提高自身的综合素质，只有加强自身修养才能在工作中得心应手。另一方面，要尊重单位的同事，理解同事，更要向同事多请教，多学习。使自己成为一名思想上有高度，理论上有深度，业务上有精度，工作上有热度的公务员。
四、单位让你组织招聘活动，你打算如何组织
【参考要点】
答题要点：招聘工作是政府机关吸纳贤才的一个重要环节。领导把这项工作布置给我，充分说明了组织对自己的信任和器重，也是自己锻炼组织能力、工作能力的良好机会。我一定会全力以赴，圆满完成工作。我准备分三步走完成本项工作：
第一步，我会做好相应的准备工作。我会详细了解目前岗位需求和人才市场的详细情况；我会向领导请教帮扶工作的重点；我会和其他同事交流，确定帮扶工作的具体方式。在方案获得上级领导批准后，我会联系并安排好帮扶工作相关的人力、财力、物力、地点、时间等相关问题。
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