江西招警考试历年面试真题及答案解析（大集汇）课件
第一篇：江西招警考试历年面试真题及答案解析(大集汇)课件
2015年江西招警面试真题及解析(4月19日)第一题：市民乙的钱包丢了，到附近的派出所报警，到甲，以下是他们的一段对话，看看甲有哪些方面做的不妥，如果你是甲，你会怎么做?
乙：我要报警，我的钱包丢了，里面有很多重要的证件。
甲：钱包丢了就呀，还要我们帮你呀
乙：钱包好像是被偷掉的。
甲：那你就去值班室报案吧，今天不是我值班。
乙：。值班室没有人在
甲：你再等等吧，如果实在没来就到这里领个表格填了就行了
参考解析：
不妥之处：1.态度不热情，用于不当;2.缺乏服务意识，虽不值班，也要解决;3.解决问题效力不高，走形式。我会这么做：1.热情接待，安抚情绪，做好笔录。2.联系值班同事，帮忙解决;3.主动寻，留下报案人。
第二题：现代快报记者从国家旅游局获悉，依据相关法律法规及规范性文件制定的《游客不文明行为记录管理暂行办法》省级旅游主管部门建立本行政区域的游客不文明行为记录，国务院旅游主管部门建立全国游客不文明行为记录。游客不文明行为记录信息保存期限为一至两年，期限自信息核实之日算起。游客这类不光彩的记录必要时会向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。怎么看?
参考解析：
1.有利于遏制不文明行为2.完善诚信征信体系3.用法律提醒和促进旅游文明公德的发展。
4.游客不文明行为记录形成后，旅游主管部门要通报游客本人，提示其采取补救措施，挽回不良影响，必要时向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。
5.被记入不文明行为记录的游客，可以向做出记录的旅游主管部门提交异议申请，当事人提出并提供有关证明材料。旅游主管向申请人做出答复。经审查认为异议成立的，应当予以纠正。国家工作人员故意提供错误信息，或篡改、损毁、非法使用游客不文明行为记录信息的，按有关规定对相关责任人员进行行政处分;情节严重的，依法追究法律责任。
6.注重宣传与教育，旅游景点日常管理的，标本兼治!第三题：廖主任是办公室主任，科里有老李和小陈两个人，老李平时做事按部就班，小陈做事非常积极，有时做完了自己手头上的工作还会去帮助同事做些杂事，但经常出错，收不到该有的效果，如果你是办公室主任，分别他们谈话，你会怎么说。
参考解析：
1.动之以情，讲感情说明小陈和老李的可取之处。
2.晓之以理，指出问题，说明小陈的做事方式方法的要改进，说明老李的工作积极度加强。
3.导之以行，点出将来工作如何做。
第四题：某次考试道路交通量特别大，交警例行检查，发现一辆车超载，学生很多，老师也在说明时间赶没有办法所以超载，你怎么办?
参考解析：
1.立即拦挺，安规定对于司机做出处理
2.把学生疏散下来，说明危害，联系同事，送往考场。
3.批评老师，陈述利害
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4.以点带面，做好考试交通安全宣传和突发事件处理
2015年江西招警面试真题及解析(4月18日)
1、你所在辖区是大学城，又处在城乡结合部，治安事件频繁，要出一个治安整治方案，领
导安排你负责调查下大学生城附近的治安情况，你调查哪些方面信息?怎么调查?
参考要点：
1.获取信息有：
近期治安事件、纠纷;举报电话数量、涉案性质;安保情况;出警速度和效力;治安事件产生的原因。
2.获取方式：
①走访、文档、视频整理，通过对大学的保卫处，监控设备，频繁事件场所进行勘察。
②通过对学校老师、学生干部、学生、附近居民、商户座谈调查，抽样交谈，收集治安信息。
③暗访蹲点，针对案件高发场所、地点如外围路段，饮食小街，附近房屋租出聚集地---时间点要在晚上等时段。
2、总书记提出“把权力关进制度的牢笼”，谈谈你的理解。
参考要点：
①意义，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、全面建成小康做推力和保障。
②举措，制度建设让权力部任性;监督考核，让权力在阳光下运行;思想教育，让权为民所用，利为民所谋;培养招聘，把好入围和晋级渠道;奖惩分明，让老虎苍蝇无处藏身，温暖人心。
全国招警考试③结合自身，警察要立警为公，执法为民!
3、作为新进单位的同事小魏，如何处理人际关系。
参考要点：
①熟悉环境，明确职责。
②学习方言，配合同事，甘当绿叶，点滴做起
③生活交流，彼此尊重，服从领导，关心同事!
4、一次警务情况评价会议，对话如下：
警察：-------------
民众：现在居民题了自己电动车被盗两辆，警察也没到
警察：-----------------------
民众：别人有亲戚做民警，掉一辆马上就到了
警察：-------------------------
民众：，举报赌博，人跑了，才来抓
现场秩序混乱，众情绪激动，你是主持人，你怎么办?
参考要点：暂无--------
2013年3月24日江西招警面试真题及答案解析
第一题 你是派出所的民警，民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题，因此影响了你的正常工作。对此，你会怎么办?
【题型】
自我认知+解决问题
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【答题要点】
1.耐心解答
2.宣传
3.分工定位，设立咨询点
【参考答案】
作为一名基层派出所民警，为民办事是理所当然的。因此，在接到民众的求助电话之后，只要是我力所能及的，就会先向民众耐心解答，如果不是我职责范围内的，我会请求相关同事来帮助民众解决问题。
第二，对于这样的事情影响到了我的正常工作，我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率，保证做好本职工作。但同时也会去了解一下原因，为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警，是否是因为对民警工作不太了解，还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。
第三，如果是不了解民警的工作内容的话，那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容，这样不仅是为了避免影响民警的正常工作，同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。如果是派出所内部的工作分工存在问题的话，那我会请教同事、请示领导对工作重新分工，以确保专事有专人、专人有专责。另外，还会考虑设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。
总之，众事无小事，作为处理大民生的小民警，应该尽职尽责，为民服务。
第二题：把良知这一道德层面的内容加入法律，你是反对还是赞同?
【题目类型】
综合分析
【答题要点】
1.积极看待道德入法
2.全面的看待道德与法律的协调关系
3.适用道德入法的规范。
【参考答案】
我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设，始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。对良知的倡导，从古至今都不罕见。如，夏朝的“五型之属三千，而罪莫大于不孝”。道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序，二者相辅相成。道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。都具有维护社会秩序的使命。形式和范畴都有重叠的地方。
但是我们将良知等道德层面的内容入法，不得不要斟酌其可操作性。首先，道德入法应与我国的国情相结合，法律应将一些社会问题用条文的形式规定下来，具有明确的行为规范，并伴有相应的法律制裁。其次，写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。如之前的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。再次，将一些很难量化的、内在的内容入法，需要制定出一套具体可行的标准，否则会减弱法律的强制执行性。
正如总理所言，在中国，在小的事，乘以十三亿都会变成大事。所以，是否要将良知入法，必须要经过全面充分的论证。
第三题：小刘刚进单位，非常喜欢在网上发东西，单位会议上发言也很积极，同事看不惯，领导也说过他。假设你是小刘，你会怎么办?
【题型】
人际沟通
【答题要点】
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1.向领导解释。
2.和同事处理好关系。
3.充分发挥积极主动性。
4.调整自己工作方式，提高工作效率。
【参考答案】
在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础，为提高日常工作的效率保驾护航。当出现题目中的情况，我作为单位一员，会迅速调整自己，妥善处理这个问题。
第一，我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处，把单位内一些内部资料、信息发布在网上，把还没有证实的消息在会议上表达出来。