《经济基础知识》考试科目包括以下内容：
- 经济学基础知识
- 财政、货币与金融
- 产业组织与产业政策
- 国际贸易理论与政策
- 劳动经济学基础知识
- 人口与城市经济学
- 环境经济学基础知识
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《人力资源管理专业知识与实务》考试科目包括以下内容：
- 人力资源管理概述
- 招聘与配置
- 培训与开发
- 绩效管理
- 薪酬管理
- 劳动关系管理
- 人力资源法律法规与政策
需要注意的是，考试科目和考试内容可能会根据考试大纲的变化而有所调整，考生在备考时需要及时关注考试大纲的最新信息。
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