猎聘APP竞品分析报告
⼀、竞品概述
1.1 竞品基础信息
体验产品猎聘APP
软件版本  5.51
⼿机系统红⽶K30-MIUI 12.1.6稳定版，Android 11
分析时间2021.04.23
分析⼈胡巴
版本V1.0
修改信息
1.2 竞品⽬的
了解招聘⾏业现状和市场情况
通过体验猎聘APP发现其模式及功能
发现猎聘APP的亮点与不⾜
1.3 竞品发展历程
2014年12⽉，猎聘正式上线招聘⾏业第⼀款O2O产品“⾯试快”，根据到场⾯试进⾏收费，整合线上线下的招聘资源。
2016年初猎聘推出了“⼊职快”，以⼊职为节点收费，进⼀步巩固企业和猎头的招聘效果。猎聘“猎头式”快系产品以招聘服务为节点，将⽹络招聘从原来的信息平台转向交易平台。
2017年，猎聘在国内⾸次发布了两款⼈⼯智能产品“简历透镜”和“职位智能评估”，将AI技术应⽤于招聘场景。
2019年5⽉，猎聘⽹注册⽤户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。
2020年3⽉，全球知名领导⼒咨询公司DDI智睿咨询正式启动全球最⼤规模的领导⼒调研，将推出《20
21全球领导⼒展望》全球和地区报告。猎聘作为中国区⾏业深度合作伙伴，将主要围绕产业互联⽹、智慧医疗展开深度调研。
2021年1⽉，发布《2020年度热门领域就业洞察报告》。
信息来源：百度百科
1.4 竞品定位
中⾼端职业⼈才发展平台
网上招聘有哪些平台1.5 竞品商业模式
猎聘⽹上有三种⽤户：猎头、⼈才和企业。⽬前营收主要来源于B（企业⽅）、C（求职者）两⽅⾯，⽽猎头免费。
针对B（企业⽅）的收费模式，有职位发布、简历下载、雇主品牌（⼴告），根据服务内容、周期（⽉度、季度、半年、⼀年）组合推出了不同的套餐。
针对C（求职者），猎聘⽹推出了增值服务收费，⽐如简历置顶、发简历、可以主动电话、私信联系猎头、HR等，有⽉度、季度、半年度、
来源：艾瑞咨询研究院
经济（E）： 经济发展整体势头平稳向上，为招聘⾏业创造稳定环境
2020年新冠疫情对全球经济造成了严重损失，中国经济发展也受到⼀定程度的波及，但全年经济整体仍保持向好发展的态势。2020年中国GDP总额突破100万亿元，增速相较2019年较低，但仍保持正增长。服务业⽣产指数也随着经济恢复⽽逐渐上涨，4⽉已恢复到正增长，反映出较好的发展情况。同时，中国居民消费价格浮动也由年初的⾼位下跌⾄年底的地位，全年较2019年上涨2.5%，好于全年预期。随着经济企稳向好，就业形势会延续总体平稳的态势。⼈社部将深⼊实施就业优先政策，着⼒稳定就业岗位，这为⽹络招聘平台的发展创造了稳定的经济
来源：艾瑞咨询研究院
技术（T）：疫情期间平台加速技术布局，配合国家相关部门开展招聘活动
近年来，⽹络招聘平台始终探索AI技术在招聘平台的应⽤，新冠疫情导致的居家隔离、居家办公等⾏为加速了AI技术对招聘平台的赋能，有效解决疫情期间求职者⽆接触求职的问题。招聘平台围绕AI技术开展直播⾯试、视频⾯试、线上招聘会等活动，将线下招聘活动转移⾄线上，加速实现技术对产品的赋能。同时，各⼤招聘平台配合国家多部门开展招聘活动，为社招及校招⼈提供便利的招聘渠道，对于解决2020年疫情
来源：艾瑞咨询研究院
⽹络招聘⾏业市场规模与竞争格局：2020年市场规模达到108亿，猎聘占⽐16.39%
来源：艾瑞咨询研究院
⽹络招聘⾏业融资变化：招聘赛道投资热情⾼涨，早期轮次成为投资热点
来源：IT桔⼦
2.3 招聘⾏业APP流量分析
根据mUserTracker监测的数据显⽰，2020年全年TOP3招聘平台前程⽆忧、智联招聘和Boss直聘的趋势⼤体相同，都在稳定的同时略有⼩幅度波动。前程⽆忧在该项指标上全年各⽉度都保持着较为明显的优势，年末12⽉⽇均独⽴设备数量更是达到133.24万台，为全年最⾼点。TOP2前程⽆忧和智联招聘整体⽇均独⽴设备数均保持在110万台左右，约是后三个招聘APP⽇均设备数的2-10倍。TOP5⽬前形成前三与后⼆的分布格局，断层差距预计会进⼀步加⼤。
三、⽤户分析
3.1 ⽤户画像
3.1.1 ⽤户规模