【导语】2021湖北省襄阳市樊城区事业单位招聘公告已发布，报名：2021年4⽉7⽇9：00⾄4⽉11⽇17：00。报名窗⼝于4⽉11⽇17：00准时关闭。⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘原则
2021年樊城区部分事业单位统⼀公开招聘⼯作，坚持党管⼲部、党管⼈才，坚持德才兼备、以德为先，坚持因岗择⼈、⼈岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，注重应对新冠肺炎疫情影响做好⾼校毕业⽣就业⼯作，扩⼤选⼈⽤⼈视野，为各类⼈才平等进⼊事业单位开辟通道，满⾜事业单位⽤⼈需求，着⼒建设⾼素质专业化事业单位⼯作⼈员队伍。
⼆、招聘对象、单位、岗位条件及说明
(⼀)招聘对象、单位、岗位条件等见《襄阳市樊城区部分事业单位2021年度公开招聘⼯作⼈员岗位表》(附件1)，对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同招聘单位联系，详见《2021年襄阳市樊城区部分事业单位公开招聘⼯作⼈员主管部门、单位表》(附件2)。
(⼆)根据襄⼈社发〔2020〕6号⽂件精神，为促进⾼校毕业⽣就业，我区事业单位公开招聘在《岗位表》明确“其他条件中，湖北省域内⾼校或湖北籍⾼校毕业⽣”，是指仅招聘湖北省域内⾼校毕业⽣及湖北籍⾼校毕业⽣(湖北省域内⾼校毕业⽣，是指开设在湖北省域内的⾼校的所有毕业⽣，不论户籍和⽣源；湖北籍⾼校毕业⽣，是指具有湖北户籍，或⼊校时为湖北⽣源的省内外⾼校毕业⽣)。
三、招聘条件
(⼀)基本条件
1.具有中华⼈民共和国国籍，同时为湖北省域内⾼校毕业⽣或湖北籍⾼校毕业⽣;
2.拥护中华⼈民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品⾏;
4.具有正常履⾏职责的⾝体条件和⼼理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能⼒;
(⼆)以下⼈员不能报考
1.现役军⼈;
2.全⽇制⾼校在读的⾮应届毕业⽣;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的⼈员和尚未解除党纪、政纪处分的⼈员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规⾏为尚在禁考期内的⼈员;
5.按照《事业单位⼈事管理回避规定》等应当执⾏回避制度的⼈员;
6.法律法规规定的其他情形。
四、报 名
(⼀)报名渠道
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过湖北省⼈事考试(www.hbsrsksy)进⾏。
(⼆)时间安排
1.报名：2021年4⽉7⽇9：00⾄4⽉11⽇17：00。报名窗⼝于4⽉11⽇17：00准时关闭。
2.资格审查：2021年4⽉7⽇9：00⾄4⽉12⽇17：00，招聘单位上进⾏资格审查，考⽣可同步查询审查结果。
3.缴费确认：2021年4⽉15⽇9：00⾄4⽉18⽇24：00，资格审查通过的报考⼈员缴费确认。未按期
缴费确认者视为⾃动放弃。农村建档⽴卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。
4.按(鄂价费字〔2007〕18号)⽂件规定，笔试报名考试费⽤为每⼈每科50元，笔试科⽬为《职业能⼒倾向测试》和《综合应⽤能⼒》，本次笔试考试费⽤共计100元/⼈。
5.打印准考证：2021年5⽉17⽇9：00⾄5⽉21⽇24：00，缴费确认⼈员⾃⾏登录湖北省⼈事考试下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该站查询或与襄阳市⼈事考试院联系解决。
上报名、缴费确认、准考证打印、笔试考务：0710*******。
(三)报名注意事项
详见《湖北省事业单位2021年统⼀公开招聘⼯作⼈员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。2022湖北省公务员面试名单
五、笔试
(⼀)笔试科⽬及时间、地点
1.时间：2021年5⽉22⽇(星期六)上午
2022年党的重大事件 2.科⽬：08：30—10：00 职业能⼒倾向测验、10：00—12：00 综合应⽤能⼒
3.考点地址详见准考证。
(⼆)笔试类别和内容
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、⾃然科学专技类(C类)、中⼩学教师类(D类)、医疗卫⽣类(E类)五个类别分类设考。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科⽬笔试考试⼤纲(2021年版)》(附件4)。
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考⽣均须参加统⼀笔试中相应类别的两科考试。
(三)笔试、⾯试开考⽐例
笔试、⾯试开考⽐例⼀般应达到1：3。⾯试开考前有3⼈符合⾯试条件，⾯试开考时考⽣缺考，使得⽆法递补致使只有1⼈进⼊⾯试的，允许其⾯试。
为了提⾼招聘效率，满⾜⽤⼈单位招聘紧缺专业⼈才的需要，少数因单位偏远、岗位特殊、⼈才紧
缺和⼯作需要，经单位申请，主管部门同意，报区⼈社局批准后，笔试、⾯试开考⽐例可以适当降低，但参考⼈数必须形成竞争。
对被取消的岗位已缴费考⽣全额退费。
(四)笔试成绩查询
笔试成绩在笔试⽇后⼀个⽉左右通过湖北省⼈事考试发布，考⽣可查询本⼈成绩。
参加笔试注意事项详见附件3《报考指南》。
六、⾯试资格复审
1.⾯试开始前，樊城区⼈社局在樊城区政府站发布资格复审公告，其招聘单位及主管部门对拟进⼊⾯试⼈员进⾏资格复审。根据岗位笔试成绩从⾼到低排名，按岗位招聘⼈数与⼊围资格复审⼈数1：3的⽐例确定，最后⼀名如出现分数并列则⼀并进⼊资格复审。⼊围⾯试⼈员达不到1：3的，由招聘单位提出取消、核减或者保留岗位的申请，报主管部门审核批准后报区⼈社局备案，并在⾯试公告中予以公开说明。
2.资格复审由各⽤⼈单位及其主管部门组织实施。资格复审时，拟参加⾯试⼈员按招聘单位通知要求，提供本⼈⾝份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件及复印件、电⼦材料。
3.在职公务员(参照公务员法管理⼈员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书⾯证明材料。企事业单位⼯作⼈员报考的，按照招聘单位(主管部门)的需要提供书⾯证明材料。
4.应聘⼈员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进⼊⾯试，出现的⾯试⼈选缺额，按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。
5.进⼊资格复审环节⼈员弃权的，本⼈须出具书⾯声明，拍照或扫描、传真发送⾄招聘单位。
6.资格复审合格⼈员由⽤⼈单位发放《⾯试通知书》，并由考⽣签字确认后缴纳⾯试费50元。
七、⾯试
1.樊城区各街道办事处下属党服务中⼼、社区格管理综合服务中⼼等15家事业单位公开招聘⼯作⼈员主要考察事业单位⼯作⼈员应具备的综合素质、综合能⼒或招聘岗位相关的专业知识，采⽤结构化⾯试⽅式进⾏。
⾯试具体⽅式、时间、地点由樊城区⼈社局通过樊城区⼈民政府门户站发布《⾯试公告》，并由⽤⼈单位提前3天通知考⽣，相关事宜以⾯试公告为准。⾯试公告发布后，因考⽣弃权等因素造成⼊围⼈选达不到规定⽐例的，不再递补。
对只有⼀⼈参加⾯试的，实⾏最低合格分数线控制，最低合格分数在⾯试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考⽣，不能进⼊体检、考察阶段。
2.⾯试及总成绩查询：考⽣可登录樊城区⼈民政府门户站查询。
⼋、考试成绩计算
(⼀)成绩权重。笔试、⾯试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计⼊总成绩。
(⼆)计分⽅法。《职业能⼒倾向测验》、《综合应⽤能⼒》卷⾯满分均为150分，共计300分;⾯试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应⽤能⼒》+《职业能⼒倾向测验》)÷3×40%;⾯试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：⾯试总成绩=⾯试成绩×60%。考⽣总成绩=笔试总成绩+⾯试总成绩。
九、加分政策和个⼈加分申请
1.根据国家和我省关于引导和⿎励⾼校毕业⽣到基层⼯作的政策要求，服务时间截⽌2021年8⽉31⽇，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三⽀⼀扶”计划、⼤学⽣村官(⼤学⽣村官须仍在岗)、⼤学⽣志愿服务西部计划项⽬⼈员实⾏加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年(含)以上的⾼校毕业⽣退役⼠兵，享受同等加分优惠政策。
上述⼈员笔试成绩加分计算公式：[(《综合应⽤能⼒》成绩+《职业能⼒倾向测验》成绩)÷3+5分]×40%=笔试总成绩。
2.上述⼈员中已经公开招聘为事业单位⼯作⼈员或招录为公务员(参照公务员法管理⼈员)的，或报考定向招聘上述⼈员岗位的，不再享受此加分优惠政策。
3.符合享受优惠政策的上述⼈员须主动下载填写《襄阳市事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件5)、服务协议或合同、各项⽬服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本⼈年度考核等相关证明材料原件及复印件(⼀份)于报名且缴费确认成功后⾄4⽉21⽇下午18：00前到樊城区⼈社局事业单位管理股(长虹路23号，樊城区⼈民政府办公楼5楼)办理笔试加分⼿续。：0710*******。逾期不申请的，视为放弃加分。经审核通过符合享受优惠政策的报考⼈员可于笔试开考前在樊城区⼈民政府站查询相关公⽰情况。
⼗、体检和考察
根据考⽣笔试和⾯试总成绩岗位排名从⾼到低，按岗位招聘⼈数1∶1的⽐例确定进⼊体检、考察⼈选。总成绩相同的，以笔试成绩⾼低确定体检、考察⼈选。体检和考察⼯作由主管部门和招聘单位负责组织开展。体检在市、区卫计局所属的有资质的医院进⾏。出现体检、考察不合格或者考⽣⾃愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从⾼分到低分进⾏递补。工作招聘平台
(⼀)体检
1.体检参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》等规定组织实施。
2.招聘单位或受检⼈对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进⾏⼀次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项⽬，如在规定时间不按要求完成体检项⽬的，视同⾃动放弃体检资格。对妊娠期的⼥性应聘⼈员，应按医嘱暂缓可能对胎⼉健康有影响的体检项⽬，待妊娠期结束后补做有关体检项⽬，体检合格的再⾏办理相关⼿续。
4.体检费⽤由应聘者承担。申请复检的，由申请⽅负担复检费⽤。
(⼆)考察
佛山人才网最新 1.考察⼯作按照德才兼备、以德为先的⽤⼈标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能⼒素质、⼯作表现、遵纪守法、廉洁⾃律以及是否需要回避等⽅⾯的情况，如有需要可以对应聘⼈员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践⾏社会主义核⼼价值观的情况进⾏延伸考察。
2.考察中还要对应聘者的报考资格进⾏复核。
3.考察中若发现有影响聘⽤并查证属实的情形的，取消聘⽤资格。
(三)递补
因应聘⼈员⾃愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，招聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察⼈员，递补⼈员只在参加该岗位⾯试的⼈员中产⽣。
⼗⼀、公⽰及聘⽤
体检、考察结束后，招聘单位根据考⽣总成绩、体检、考察情况研究确定拟聘⼈选，经主管部门审定后报区⼈社局复核，区⼈社局对各单位报送拟聘⼈员的档案、学历、学位等资格条件进⾏审核，审核合格的⼈员名单在樊城区⼈民政府门户站上进
上海自来水公司招聘⾏公⽰，公⽰时间不少于7个⼯作⽇。公⽰⽆异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘⼈员，办理相关聘⽤⼿续。
公⽰中反映有影响聘⽤问题并查证属实的，不予聘⽤。公⽰中反映的问题⼀时难以查实的，暂缓聘⽤，待查清后再决定是否聘⽤。被聘⼈员⾃接到聘⽤通知20⽇内⽆正当理由不报到的，取消聘⽤资格。出现取消聘⽤资格或者考⽣⾃愿放弃情形的，该岗位原则上不再进⾏递补。
新招聘的⼈员按照《事业单位⼈事管理条例》实⾏岗位管理，由⽤⼈单位与其签订聘⽤合同，并按所聘岗位执⾏国家、省和市⾥有关政策规定的薪酬待遇。
⼗⼆、违纪⾏为处理
对违反公开招聘纪律的考⽣和⼯作⼈员，按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》(⼈社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
⼗三、防疫须知
应聘⼈员应当⾃觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫⼯作安排，配合做好卫⽣防疫⼯作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫⼯作安排的，取消应聘资格。违反《中华⼈民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。2022年北京冬奥会直播回放
⼗四、其他
本次考试未指定任何单位和个⼈编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个⼈举办有关公开招聘考试的培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导站或发⾏出版物等，均与本次考试⽆关，敬请⼴⼤应聘⼈员提⾼警惕，避免被误导⼲扰，切勿上当受骗。
本公告中附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释，其它内容可咨询樊城区⼈社局，0710*******。
特别提醒：
1.考⽣在考试报名特别是资格审查、⾯试和递补期间保持通讯畅通，如通讯⽅式变更，应主动告知招聘单位，避免错失录⽤机会。
2.考⽣在上报名时应仔细核对报考的职位、个⼈姓名、⾝份证号、照⽚、考试科⽬、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。
3.准考证是参加笔试、资格复审、⾯试等⼯作需要出⽰的凭据，请考⽣妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的⼆代⾝份证，证件不齐者，不得参加考试。
4.考⽣参加笔试的有关注意事项请关注襄阳市⼈事考试。
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