2023税务系统大比武数字人事两测专业能力-行政管理试题及答案
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(25题)
1.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征()。
A.纳入国家行政编制 B.依法履行公职 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 
2.压力是个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪、行为、精神与生理紧张反应。适度的压力能够激发人的积极性和创造力，最大限度地发挥个人才智;反之，压力过度则会对人产生负面影响，需要采取科学的方法及时减压。以下哪一选项与“能接受既成的事实，就是克服随之而来的任何不幸的第一个步骤”这句话所总结的减压技巧相符()。
A.不要强求 B.坚持心理上积极的自我暗示 C.接受和寻求帮助 D.学会接受，主动面对 
3.公务员在选择谈话内容时，不当的是()
A.区分对象 B.符合身份 C.说闲话 D.考虑兴趣 
4.党是根据自己的纲领和章程，按照()组织起来的统一整体。
A.党员发展 B.民主集中制 C.全党服从中央 D.少数服从多数 
5.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
A.平时考核的结果 B.年度考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果 
6.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、()、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
A.个别商谈 B.个别酝酿 C.私下酝酿 D.特别酝酿 
7.县(区)税务局科员办公用房面积标准是()。
A.12平方 B.6平方 C.9平方 D.5平方 
8.长沙市国税局拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门()。
A.长沙市委组织部 B.国家公务员局 C.长沙市人力资源和社会保障局 D.湖南省人力资源和社会保障厅 
9.秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是()。
A.敢于公开指出上级的一切过错 B.兢兢业业，甘当无名英雄 C.为人作嫁衣，甘居人下 D.韬光养晦，养精蓄锐 
10.食品卫生监督量化分级管理制度分为哪几个级别()
A.级 B.ABC三级 C.两级 D.ABCD四级 
11.请从下列选项中选出“严以用权”对应的专题内容()。
A.脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题 
B.加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关” 
C.严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人” 
D.真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象 
12.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即()。
A.删除 B.取证 C.停止传输 D.保存 
13.在实际工作中，管理性指导、重要约见等能够带来领先优势或成功机会的事项应划归到()事务。
A.B级 B.A级 C.C级 D.D级 
14.党员组织关系介绍信必须加盖()。
A.个人印章 B.开具单位印章 C.单位法人印章 D.单位公章 
15.根据事情的急迫性与重要性，将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类，根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的，是以下哪种时间管理法()。
A.80/20时间管理法 B.ABC时间管理法 C.先易后难时间管理法 D.时间管理矩阵法 
16.请示与报告的主要区别是()。
A.行文目的不同 B.行文内容不同 C.行文格式不同 D.主送单位不同 
17.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。
A.1月1日前 B.3月1日前 C.1月31日前 D.3月31日前