1、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）。
A.继续有效 B.失去效力C.效力视情况而定D.由用人单位决定是否有效
2、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（B）劳动合同的履行。
A.影响 B.不影响 C.不一定影响 D.法律未规定是否影响
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D）支付劳动报酬。
A.提前 B.及时分期C.提前足额 D.及时足额
4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（B）。
A.法律援助 B.支付令C.社会救济 D.依法制裁用人单位
5、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（C）违反劳动合同。
A.视为 B.有时视为C.不视为 D.局部视为
6、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（D）。
A.即时终止 B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止
7、劳动者提前（C）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三 B.十 C.十五 D.三十
8、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。
A．普通性预告解除 B．特殊性预告解除C．普通性即时解除 D．特殊性即时解除
9、集体合同立法最早的国家是（D）。
A．荷兰 B．芬兰 C．爱尔兰D．新西兰
10、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
劳动者每月支付（B）倍的工资。A.一 B.二 C.三 D.四
11、我 国现行宪法规定, 全国人民代表大会任期届满( B )以前, 全国人民代表大会常务委
员会必须完成下届全国人民代表大会的选举
A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.半年
12、中国人民政治协商会议的议事原则是( D )
A.民主集中制 B.下级服从上级 C.民主协商 D.主席负责制
13、我国现行宪法规定, 中央军事委员会主席向( D )负责
A. 中央军事委员会集体 B. 中共中央政治局C. 中共中央委员会 D. 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会
14、作为国家根本法的宪法按其阶级本质可以分为( A )
A.无产阶级宪法和资产阶级宪法 B. 刚性宪法和柔性宪法C. 钦定宪法和民定宪法 D. 成文宪
法和不成文宪法
15、在我国, ( A )年宪法确认国务院实行总理负责制
A. 1954 B. 1975 . 1978 D. 1982
16、我国现行宪法修正案规定, 国有经济是我国国民经济的( C )力量
A. 依靠 B. 领导 C. 主导 D. 主要
17、近代宪法的发源地是( B )
A. 英国 B. 美国 C. 法国 D. 德国
18.我国的政权组织形式是( B )
A. 人民代表大会 B. 人民代表大会制C. 民主集中制 D. 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会
吉林省公务员2023年职位表19.一个国家的选举制度的内容通常是由( B )规定的
A. 宪法 B. 选举法 C. 行政法规 D. 民事法规
20.我国人民代表大会制度的核心内容和实质是( C )
A. 少数服从多数 B. 集体行使职权 C. 国家的一切权力属于人民 D. 平等原则
21、我 国现行宪法规定, 全国人民代表大会代表, 在全国人民代表大会闭会期间非经( D )许可, 不受逮捕或者刑事审判
B .C. 全国人民代表大会会议主席团 D. 全国人民代表大会常务委员会
22、我国现行宪法规定, 中华人民共和国社会主义经济制度的基础是( C )
A. 国有企业 B. 乡镇集体企业C. 生产资料的社会主义公有制 D. 以公有制为主体的多种经济形式
23、我国现行宪法规定, 全国人民代表大会常务委员会的重要的日常工作由( C )处理
A. 委员长 B. 秘书长 C. 委员长会议 D. 各专门委员会
24、依照我国现行宪法的规定,国务院对各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章有权予以( C )
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