人事调动程序                                                                                                                               
    公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。                                                               
    公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：                                                               
    公务员调动的程序：                                                               
    第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；                                                               
    第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；                                                               
    第三步如同意调动报州政府分管领导审批；                                                               
    第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理调
动手续。                                                               
    事业单位人员调动：                                                               
    调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门                                                                                                                                   
    发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。                                                               
    调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、
住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。                                                               
    事业单位跨省调动工作                                                               
    首先肯定是可以调动的。                                                               
    有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。  流程是1                                                               
考事业编制需要什么条件和学历    2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；                                                                                                                                   
    3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上"同意"要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；                                                               
    4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。                                                               
    调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序                                                                                                                                           
    人事调动程序                                                                                                                               
    公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。                                                               
    公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：                                                               
    公务员调动的程序：                                                               
    第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；                                                               
    第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；                                                               
    第三步如同意调动报州政府分管领导审批；                                                               
    第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。                                                               
    事业单位人员调动：                                                               
    调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门                                                                                                                                   
    发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。                                                               
    调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调
动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。                                                               
    事业单位跨省调动工作                                                               
    首先肯定是可以调动的。                                                               
    有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。  流程是1                                                               
    2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；