事业单位岗位说明书
单位：xx县质量监督检验及计量检定所
单位名称
xx县质量监督检验及计量检定所
内设机构
岗位名称
所长
岗位类别
管理
岗位等级
管理九级
设置数量
1
职责任务
1.全面负责本所工作，对质量工作承担领导和法律 2.领导本所建立、实施和保持质量体系，确定质量 审批内部审核计划，主持管理评审，批准实施质^ 3.所长主持所长办公会，负责组织对全体人员的考 准本所的发展规划和年度工作计划，组织配置所彳 4.任命本所质量负责人、技术负责人、质量监督员 管理人员并赋予其职责、权力和资源，以及其授才 5.组织制定和审批经费的预决算。
6.负责审批新建项目、技改项目和设备购置计划。
7.县市场和质量监督管理局的领导，完成上级领导
再责任。
方针和质量目标， 量计划。
彳核奖惩。负责批 需资源。
葭聘任关键岗位 权代理资格。
交办的其它工作。
工作标准
1.严格遵守单位的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊 落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带 头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。
任职条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《局直属事业单位岗位 设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。
2.大学专科以上学历，8年以上行政管理工作经验，近两年考核称 职以上，身体健康。
3.熟悉事业单位行政管理工作，具有较好的管理能力，能够胜任所 任岗位职务。
4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能 力，具备团队合作精神。
5.符合单位人事聘任的其它要求。
有关说明
事业单位岗位说明书
单位：xx县质量监督检验及计量检定所
单位名称
xx县质量监督检验及计量检定所
内设机构
岗位名称
副所长
岗位类别
管理
岗位等级
管理九级
设置数量
1
职责任务
1.负责所分管领域的检定、检验业务的组织和协调工作，协调管理 业务工作范围及各岗位的技术力量的配备。
2.参与制定本所的发展计划和年度计划。
3.负责监督分管专业的设备档案及技术资料的收集、整理及保管。 并及时更新最新版本的检验标准、检定规程。
4.负责组织维护保养好设备，进行检验检测技术的改造，审查强检 计量检定、产品定期监检计划。
5.组织技术人员，对所内的技术难题进行技术攻关。
6.负责授权签字人授权范围内的报告、证书的签发
7.完成上级和所长交办的其他工作。
工作标准
1.严格遵守单位的章程和规章制度。
考事业编制需要什么条件和学历2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊 落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带 头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。
任职条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《局直属事业单位岗位 设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。
2.大学专科以上学历，5年以上行政管理工作经验，近两年考核称 职以上，身体健康。
3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜 任所任岗位职务。
4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能 力，具备团队合作精神。
5.符合单位人事聘任的其它要求。
有关说明