【导语】2022年中国科学技术交流中⼼⾯向社会招聘⼯作⼈员公告已发布。根据⼯作需要，现⾯向社会公开招聘6名事业编制⼯作⼈员，有关事宜公告如下。⽆忧考为您整理了以下内容，供您参考。
⼀、招聘岗位及条件2022国家公务员岗位目录
⾯向社会公开招聘⼯作⼈员6⼈，包括战略研究岗1⼈、政策研究岗1⼈、国际科技合作管理岗2⼈、项⽬管理岗1⼈、⼈⼒资源管理岗1⼈。
（⼀）岗位基本条件
1.具有中华⼈民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素养、道德修养和敬业精神，具有较强的事业⼼和责任感，品⾏端正；
3.具有较强的业务⼯作能⼒、沟通协调能⼒、组织管理能⼒，具有奉献精神和团队协作精神；
4.具有适应岗位要求的专业技能、⾝体条件及⼼理素质，特别是良好的综合协调、组织管理和⽂字表达能⼒，良好的科学素养、国际视野，熟练使⽤⽂字处理软件；
5.具有北京市常住户⼝，出站博⼠后及留学归国⼈员须符合相应落户政策；
6.年龄⼀般在35周岁以下（1987年1⽉1⽇以后出⽣），具有中级以上专业技术任职资格或博⼠研究⽣学历学位的可放宽到40周岁（1982年1⽉1⽇以后出⽣），具有⾼级职称者可放宽到45周岁（1977年1⽉1⽇以后出⽣）。
7.符合招聘岗位要求的学历、专业、⼯作经历等其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚等⼈员，曾被开除党籍、公职的⼈员，曾在各级公职⼈员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录⽤纪律⾏为的⼈员，被依法列⼊失信联合惩戒对象名单的⼈员，以及存在法律法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形的⼈员，不得报考。
应聘⼈员的⼯作经历、年龄计算均截⾄2022年1⽉。
（⼆）岗位条件
备注：1.专业参考教育部《普通⾼等学校本科专业⽬录》（2020）和《学位授予和⼈才培养学科⽬录》（2018）。2.对于所学专业接近但不在上述专业⽬录的，应聘⼈员可与招聘单位联系，确认应聘资格。
⼆、招聘程序
（⼀）报名
应聘⼈员须填写《中国科学技术交流中⼼公开招聘报名登记表》（简称报名表，见附件），连同相关证明材料（学历、学位证书，专业技术职务和职员职级任职证明，各类专业及资格证书，获奖证书，代表性论⽂及重要报告等，⾝份证正反⾯扫描件，户⼝本⾸页、本⼈页及变更页（如有）扫描件），于2022年4⽉7⽇17:00前以电⼦邮件形式发送⾄
。邮件标题和报名表电⼦版统⼀命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历+”。应聘⼈员须按岗位进⾏报名，每位报名⼈员只能报考⼀个岗位，报考多个岗位的，取消应聘资格。
（⼆）资格审查
对应聘⼈员资格条件进⾏审查，确定参加考试⼈选。
（三）考试
采⽤笔试与⾯试相结合的考试形式。
笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能⼒等。
⾯试主要测评应聘⼈员的专业能⼒、综合素质以及岗位匹配度等，除战略研究岗外均须参加⼝语测试。根据笔试成绩排序，按1:5确定各岗位⾯试⼈选，不⾜1:5的，按实际参加⼈数确定，笔试成绩不低于60分⽅有资格进⼊⾯试。⾯试合格线为60
分。
笔试、⾯试⼯作安排与⼈员名单将在科技部站及交流中⼼站公布。
（四）考察和体检
根据笔试、⾯试的综合情况（笔试成绩30%、⾯试成绩70%），按照1:1⽐例确定考察⼈选，并对考察⼈选的⼈事档案进⾏审核，对其政治思想表现、道德品质、业务能⼒、⼯作实绩等情况进⾏考察，并对资格条件进⾏复查。
通过考察⼈员到指定医疗机构进⾏⾝体检查。体检标准参照《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（2016年修订）执⾏。
若出现考察⼈选体检、考察不合格或⾃动放弃资格，由交流中⼼决定是否递补。如需递补将直接电话通知考⽣本⼈，不再另⾏公告，体检和考察时间另⾏通知。
（五）公⽰拟聘⼈员
根据考察和体检情况，确定拟聘⼈员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部和交流中⼼站进⾏公⽰，公⽰期为7个⼯作⽇。
（六）签订聘⽤合同、办理聘⽤⼿续
公⽰⽆异议后，按相关规定与拟聘⼈员签订聘⽤合同，办理聘⽤⼿续。新聘⽤⼈员实⾏试⽤期制度，试⽤期满合格的，予以正式聘⽤，不合格的，取消聘⽤。被聘⽤⼈员享受国家规定的事业单位⼯作⼈员⼯资福利待遇。
三、其他事项
（⼀）应聘⼈员应按时间要求提交相关材料，过期不予受理，恕不接待来访。
（⼆）请应聘⼈员关注并及时查阅科技部和交流中⼼站的相关信息，对未通过资格审查、笔试或⾯试的应聘⼈员不再单独通知。
（三）本次公开招聘按照有关规定实⾏回避制度。
（四）应聘⼈员应保证提供的各种材料真实、准确，如应聘⼈员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件、作弊等⾏为的，⼀经查实严肃处理，取消考试及聘⽤资格，按《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》处理。
（五）应聘⼈员在应聘过程中发⽣的费⽤⾃理。
四、联系⽅式
联系⼈：许洪彬、林茜妍
：010-********、68511829
电⼦邮箱：
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