121第1卷 第20期
广西体育产业管理人才现状分析*
陶丽丽1,莫 霞2,蒋丽遐3
(1.广西体育高等专科学校,广西 南宁 530012;2.广西职工体育运动技术学校,广西 南宁 530012;3.武鸣高中,广西 
南宁 530105)
摘要:当前广西体育产业飞速发展,体育产业管理人才严重匮乏的问题凸显出来。广西体育产业要高质量,以创新创业为导向的人才培养是关键。文章首先分析创新创业型体育产业管理人才对广西体育产业发展的意义,其次从数量、质量、人才供需结构三个方面对区内体育产业管理人才现状进行了分析,阐述了广西体育产业人才培养的途径,最后力图为相关政府部门、高等院校制定人才培养规划与政策提供参考。
关键词:体育产业;管理人才;创新创业
中图分类号:G80-05 文献标识码:A 文章编号:2096-6164(2019)20-0121-02
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服务基层四项目人员是什么党的十八大以来,出台了一系列促进体育产业发展的政策文件和利好措施,承担着服务体育强国、健康中国等国家战略的中国体育产业迈进高速发展期。广西也迎来了体育产业发展春天。2015年以来,广西体育产业发展成绩喜人。2015年至2017年,广西体育产业增加值年均增幅超过27%,高于全国平均水平。体育产业发展初具规模,体育产业综合实力明显增强。从2018年起,广西大力发展体育旅游产业,努力打造千亿元规模的体育产业。广西体育产业有高速发展、特鲜明的显著亮点,也存在着发展困境亟需破解。文章通过对目前我区体育产业管理人才的现状进行梳理,分析体育产业管理人才的培养上存在缺乏创新创业思维的问题,为相关政府部门制定我区体育产业管理人才培养规划与政策提供参考,为体育产业的提速发展提供人才保障,促进广西体育产业高质量发展。1 广西体育产业发展需要具备创新创业思维的管理人才
体育产业是绿、朝阳产业,对扩大内需、培育经济新动能具有重要作用。随着《广西壮族自治区人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》、《广西体育产业发展“十三五”规划》、《广西健康运动产业发展专项行动计划(2019—2021年)》、《广西户外运动发展规划(2019—2025年)》等文件的相继出台,我区已先后出台并实施了12个扶持体育产业发展的重大规划和政策文件.目前,广西大力发展体育旅游,以“绿生态运动”为目标,打造以南宁为核心,桂东休闲养生区、桂南滨海运动区、桂西户外健身区、桂北体育旅游区“四区协同”的“一核四区”体育产业发展格局,培育发展七大绿生态运动产业。广西体育产业发展方向,为体育产业管理人才提供了良好的职业发展空
间。为激发我区体育产业市场活力,促进体育产业结构升级优化,对紧密服务于体育产业的教育提出了新的发展要求。
2 广西体育产业管理人员数量不足
西安市教育局知名体育学者易剑东认为,中国虽然已经进入体育产业发展的黄金时期,但目前人才缺口高达500万,严重阻碍了体育的产业化发展。广西体育产业管理“人才荒”情况也较为突出。一方面是广西地处西南边陲,长期以来外界对广西存在区域经济基础较差,薪酬待遇较低,职业发展前景不好的误解,体育产业在我区属于新兴产业,发展时间较短,对国内外高水平体育产业管理人才缺乏吸引力,优秀和企业和体育产业管理人才引进力度不够。另一方面是由于校企合作广度和深度不够,区内各大高等院校的专业、课程设置、培养模式的调整速度跟不上人才需求的更新速度,且传统体育教学已经无法满足复合型体育产业的发展。虽然“双创”教育政策在全国范围内落地。要求各级各类学校重视引导和培养学生的创新精神和能力,以
*基金项目:2016年度广西职业教育教学改革研究项目立项“以创新创业为导向构建体育高职院校体育产业管理课程体系的研究与实践”研究系列成果之一(GXGZJG2016A043)。
作者简介:陶丽丽(1985- ),女,广西南宁人,硕士研究生,讲师,主要从事体育产业管理、教学方面研究。
产业科技创新 2019,1(20):121~122Industrial Technology Innovation
司法考试条件及报名条件
产业科技创新 Industrial Technology Innovation
122Vol.1 No.20
会计报名考试培育创业意识、创新精神、创新创业能力为主,培养具有创业基本素质和开创型个性的人才。
3 广西体育产业高素质复合型人才匮乏
随着“互联网”+体育、5G 技术、人工智能等的带动下,体育产业的发展呈现出数字体育、在线健身、线上线下融合式体育服务等新业态。人民日报曾拟文,新产业竞争归根到底是新职业人才的竞争。广西体育产业要高质量发展,就需要补强创新型人才短板,培养一大批既懂体育又懂现代管理理论和方法,具有良好的专业知识背景和对外沟通交流能力,具备创新精神、创业意识,创新创业能力的高素质复合型体育产业管理人才,助推我区体育产业良性发展。体育产业管理人才的质量与水平,成了制约我区体育产业发展的关键。当下,我区体育产业发展势头良好,但面对激烈的市场竞争,也暴露出了高素质复合型体育产业管理人才极为匮乏的问题。据了解,目前区内体育产业最缺乏四类人才:一是体育综合体和体育特小镇管理和经营人才;二是户外运动休闲管理和经营人才;三是具备创新意识的体育营销人才;四是有创新创业能力的体育产品研发人才。
4 广西体育产业管理人才的培养路径
4.1 依托高校培养
各层次的院校是培养和输送体育产业专业人才的主要途径,如广西大学、广西师范大学、广西民族大学等培养的体育类本科、硕士研究生,其中研究方向之一即为体育经济与产业。体育产业管理本科专业目前广西各大本科院校均未开设,只有广西民族大学等部分高校对社会体育专业学生开设体育产业管理相关课程。高职院校方面,广西高等专科学校、南宁职业技术学院等开设有体育运营与管理、休闲体育等相近相关专业。而从毕业生工作岗位情况分析来看,大量的毕业生毕业后选择从事其他行业,人才流失情况比较严重。院校开设的体育产业管理课程学分少、学时少、实践少,缺乏创新创业能力培养,毕业生工作岗位多集中于体育营销、基层管理岗位;从事职业三年后任职中高层管理岗位的较少。
4.2 对体育产业管理人员的短期培训
目前广西开展的体育产业管理人才的专题短期培训较少,多以会议为主,培训内容单一,学习效率较低。缺少专业的体育产业管理体系的培训活动,不利于培养体育产业创新创业人才,也不利于提高体育产业管理水平。5 广西体育产业管理人才供给与需求结构性矛盾突出
公务员和事业编的区别2016年以来,广西举办年度大赛数量开创历史,每年广西壮族自治区级以上重大赛事超过250项,其中国际赛事50项左右,环广西公路自行车世界巡回赛、“中国杯”国际足球锦标赛、苏迪曼杯世界羽毛球混合团体锦标赛、漂流世界杯和世锦赛、“一带一路”国际帆船赛等一大批国际顶级赛事落户广西。体育产业管理人才供需结构性矛盾更加凸显。目前广西各大院校对体育人才的培养,依旧集中在体育教育、运动训练、社会体育等专业,主要培养目标为体育行政管理人员和基层体育教师、教练员。课程体系的构建以及教学内容的安排,大部分都与体育训练学相关,开设体育产业管理课程的课程学分少、学时少、实践少,缺乏创新创业能力培养。体育产业化发展所提供的新兴职业不仅要求专业人才具备教学及训练的能力,同时还要能够胜任其他领域的工作,对从事体育产业管理的人才提出了更高的知识结构要求。
6 结语
目前,广西具备创新创业能力的体育产业人才匮乏,“人才荒”现象突出,人才供给与需求结构性矛盾长期存在等现状严重制约了体育产业的高质量发展。针对此现状,应加强对体育产业复合型人才培养理论研究,实施全面基于“双创”能力培养的体育产业管理课程体系构建,为广西培养高素质的体育产业管理人才。政府、高校应高度重视培养具有创新精神、创业意识,创新创业能力的体育产业管理人才,促进我区体育产业的良性发展,最终推动体育强区梦想,早日重振广西体育雄风。
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