2020年中国农业银行秋季招聘考试面试（直播课）学员专用讲义
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2020年中国农业银行秋季招聘考试面试
往年考题精讲
第一题：
农业银行的口号是什么？
第二题：
生活中总是有不可预知的事情，你遇到不可预知的事情会怎么办，请举例说明。
第三题：
有很多大学生发现，大学和单位是两个世界，单位规章制度跟大学根本不一样，你怎么看？
请授课老师根据学员的回答情况进行追问，或随机追问考生有关岗位认知、求职动机、自我介绍、职业规划相关问题，每人至少追问一道题目。
2020年中国农业银行秋季招聘考试面试
往年考题精讲答案
第一题：
农业银行的口号是什么？
【答题要点】
1.阐述口号：农业银行的口号是“大行德广，伴您成长”。
2.释义解读：“大行”的意思为成大事、行大道，体现出农行人成大事、建伟业的胸怀；“德广”出自《庄子·外篇》“故其德广”，意为高尚的德行。“大行德广，伴您成长”的意思为，中国农业银行将以成就大业、造福于民的历史责任感与使命感，为社会、为客户提供完美卓越的服务，鼎力支持社会经济的发展。
3.个人感悟：（1）是对农行人的职业要求。每一名农行人都应心怀成大事、建伟业的理想信念，用自己的努力和坚守，推动农行发展成为国际一流商业银行集团。（2）是对农行的发展要求。作为国内规模最大的商业银行之一，农行应担负起推动社会经济发展的职责，发展绿金融，推动实体经济发展，持续扶贫攻坚，展现“德广”的口号。（3）是对农行客户的真心承诺。农行信奉“客户至上，始终如一”的服务理念，意在陪伴客户共同走出一条稳健、安全的发展道路，成就人生梦想。
第二题：
生活中总是有不可预知的事情，你遇到不可预知的事情会怎么办，请举例说明。
【答题要点】
1.明确态度。生活有时候会跟我们开一些玩笑，让我们措手不及。当不可预知的事情发生时，我们能做的，就是用乐观的态度和积极的行动去面对。
2.阐述事例。我在以往的工作经历中就遇到过这样的情况。当时我在一个熟悉的岗位上正干得得心应手，领导却在没有与我沟通的情况下，突然把我调到了另一个岗位。刚得知消息的我很意外，不知所措。但我也理解，领导出于全局考虑进行工作调动，非常正常，对我来说也是一种锻炼，因此我告诉自己，要服从领导的安排。
3.采取措施。①我主动到了领导沟通，询问新岗位的要求和注意事项。②通过岗位职责学习、在岗培训、主动询问同事的方式，掌握新岗位的工作知识。③经过一段时间的学习和实践，适应了新岗位，获得了领导和同事的认可。
4.所获感悟。这件事情告诉我，生活本就不是一帆风顺的，总会有突如其来的状况发生，面对不可预知的事情，决不能怨天尤人，而要充分激发出个人潜力，兵来将挡，水来土掩，让自己变得更加强大。
第三题：
有很多大学生发现，大学和单位是两个世界，单位规章制度跟大学根本不一样，你怎么看？
【答题要点】
1.概括提炼话题，给予评价。学生在学校主要负责学习知识，而一旦毕业走入社会，就要运用自己所学的知识创造价值。因此，制度的不同，其实是社会身份的转变，是价值和目的的转变造成的差异。
2.结合实际，分析原因及意义。（1）原因：没有规矩，不成方圆。学校制定制度，是为了保证学生摄取知识时的学习效果，通过约束，提升学生的学习成绩。单位的制度，是为了保障工作的顺利完成，通过制度实现工作目标，创造社会价值。（2）意义：①对我们的工作具有指导性，指导工作的正确开
展。②对我们的行为有鞭策性，随时鞭策大家遵守相关规章。③对工作程序有规范性，有助于实现工作程序规范。
3.提出解决措施。（1）深入了解制度。全面掌握制度要求，并积极接受相关制度，理解制度制定的意义。（2）认真遵守制度。按照制度要求完成相关工作任务，为工作目标的达成而积极努力。
1学员专用请勿外泄中国农业银行面试考情分析
一、总体面试形式
根据历年考试情况分析，农业银行各地的面试中，结构化、半结构化和无领导小组讨论的面试形式都有所涉及。少部分地区也可能出现辩论赛。
多数地区会采取先无领导小组讨论再进行结构化/半结构化面试的形式，少部分地区会先进行辩论赛，再进行结构化/半结构化面试。少数地区只面试一轮，采取结构化或半结构化的形式进行。
二、结构化及半结构化考情
（一）考务信息
1.面试题量和时间
（1）题量以2-4道题为主，思考加作答时间以5-10分钟居多，少数也会出现2道题3分钟及4道题15分钟的特殊情况；在半结构化面试中考官可能会根据考生的自我介绍和简历进行追问，题量因人而异。
（2）分为面和单独面试两种形式。面时，要求几名考生同时进入考场，分别进行自我介绍后，考官依次进行提问，部分地区会要求一名考生作答完毕之后，其他考生对其回答进行点评。
单独面试时，考生依次进入考场，回答问题。
2.面试题目特点
纵观农业银行历年面试真题，资历评价为考查重点；综合分析能力与事务处理能力考查频率适中；言语理解与表达能力的考查占比相对较小，但近几年演讲的考查频率明显上升；专业能力偶尔涉及。
（二）命题分类解读
1.资历评价
在农业银行的面试中，资历评价考查涉及了自我介绍、岗位认知、求职