【导语】2021⼭东泰安肥城市招聘教师123⼈，报名时间：2021年6⽉9⽇9:00-6⽉11⽇16:00，现将招聘公告原⽂发布如下： 为改善我市教师队伍结构，优化师资队伍，解决学科教学急需，按照《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》(⼈事部令第6号)、⼈⼒资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中⼩学幼⼉园教师公开招聘⼯作的通知》(⼈社厅发[2021]27号)等有关规定，现将2021年肥城市公开招聘教师有关事项公告如下：
⼀、招聘范围和条件
(⼀)具有中华⼈民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(⼆)具有良好的道德品⾏和适应岗位的⾝体条件、⼼理素质;
(三)具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;
(四)年龄在40周岁以下(1980年6⽉9⽇以后出⽣);
(五)具有报考职位要求的教师资格和普通话证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的⼈员，可持在有效期内的中⼩学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名。
现役军⼈，在读的⾮应届毕业⽣，不得应聘。在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣不能⽤已取得的学历学
位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的⼈员，被开除党籍的⼈员，被开除公职的⼈员，以及法律法规规定不得聘⽤的其他情形⼈员不得应聘。有⼯作单位的⼈员以及定向、委培应届毕业⽣，须征得⼯作单位以及定向、委培单位同意。
应聘⼈员不得报考有《事业单位⼈事管理回避规定》(⼈社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
⾼级技⼯学校、技师学院全⽇制毕业⽣，毕业时取得⾼级⼯、预备技师职业资格的，可以分别按照全⽇制⾼职(⼤专)、本科毕业⽣应聘符合条件的岗位。
⾹港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国⼤陆全⽇制普通⾼校学历的台湾学⽣和取得祖国⼤陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
根据省政府办公厅《关于加快学前教育改⾰发展的意见》(鲁政办字[2018]71号)规定，招聘到幼⼉园岗位的教师实⾏⼈员控制总量备案管理。
⼆、招聘岗位
共招聘中⼩学教师83名，幼⼉园教师40名。具体招聘岗位、招聘⼈数及相应岗位条件见附件1、附件2。
根据中组部、⼈社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘⾼校毕业⽣⼯作的通知》(⼈社厅发[2020]27号)要求，今年事业单位空缺岗位仍主要⽤于专项招聘应届毕业⽣(含择业期内未落实⼯作单位的毕业⽣)。
三、报名
(⼀)上报名
报名时间：2021年6⽉9⽇9:00-6⽉11⽇16:00
查询时间：2021年6⽉9⽇11:00-6⽉12⽇12:00
报名⽅式：
1.计算机端：登录肥城市⼈民政府站(v/)报名;
2.⼿机端：应⽤“旗帜云考试”⼩程序报名(选择“2021年肥城市公开招聘教师”)，⼩程序于报名当天开通发布。
应聘⼈员登录肥城市⼈民政府站或“旗帜云考试”⼩程序，如实填写、提交个⼈相关信息资料，严
格按公布的岗位要求条件报名，每⼈限报⼀个岗位，不得兼报。应聘⼈员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后⼀次填报⾃动替换前⼀次填报信息。报名信息⼀经初审通过，不能更改。2021年6⽉11⽇16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改、补充报名信息。
应聘⼈员须使⽤有效⾝份证件进⾏报名和考试，应聘⼈员的姓名、⾝份证号码等个⼈信息必须真实⼀致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等⾏为的，查实后取消其本次报名资格。应聘⼈员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之⼀。
(⼆)上初审
初审时间：2021年6⽉9⽇11:00-6⽉12⽇12:00
招聘主管部门指定专⼈负责资格初审⼯作(节假⽇不休息)，在报名期间查看上报名情况，根据应聘⼈员提交的信息资料进
⾏资格初审，并在上公布初审结果。对提交材料不全的，反馈缺失信息内容，并退回报名⼈员补充；对不符合应聘条件未通过初审的⼈员，说明理由。
(三)上缴费
缴费时间：2021年6⽉9⽇11:00—6⽉12⽇16:00
通过资格初审的应聘⼈员，要在规定时间内登录肥城市⼈民政府站或“旗帜云考试”⼩程序进⾏上缴费，逾期未上缴费的，视作⾃动放弃。按照鲁发改成本[2018]1427号⽂件规定，应聘⼈员需缴纳笔试考务费，每⼈每科40元。缴费成功后，需下载打印《2021年肥城市公开招聘教师报名登记表》《应聘⼈员诚信书》和《考⽣健康书》。2021年6⽉25⽇8:30—6⽉27⽇9:30登录站下载、打印笔试准考证。
拟享受减免笔试考务费的应聘⼈员，不实⾏上缴费，在初审通过后，于2021年6⽉11⽇11:30前将相关材料电⼦版(拍照或扫描)发送⾄邮箱：****************，并************进⾏确认，邮件名称为“姓名+⾝份证号+报考岗位”。应聘⼈员为建档⽴卡脱贫享受政策⼈⼝和即时帮扶⼈⼝的，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关证明及个⼈⾝份证电⼦版；应聘⼈员为城乡低保对象和特困⼈员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关证明及个⼈⾝份证电⼦版；或者出具由省⼈⼒资源社会保障厅、省教育厅核发的《⼭东省特困家庭毕业⽣就业服务卡》及个⼈⾝份证电⼦版。超过审核认定时间不再受理。
报名结束后，对最终确定的应聘⼈数达不到计划招聘⼈数3倍的招聘岗位，计划招聘1⼈的，取消招聘计划；计划招聘2⼈及以上的，按1:3的⽐例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在报名站予以公布。因取消计划涉及到的应聘⼈员，可在规定时间内，根据报考条件及有关规定相应调整报考岗位。
泰安公务员报考条件 四、资格审查
对应聘⼈员的资格审查⼯作，贯穿招聘⼯作的全过程。在任何⼀个环节发现报考⼈员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，⼀经查实，取消聘⽤资格。进⼊⾯试的应聘⼈员，需按照招聘岗位要求，提交《2021年肥城市公开招聘教师报名登记表》《笔试准考证》《应聘⼈员诚信书》《⾯试准考证》，学历学位证书、教师资格证书、普通话证、⾝份证等原件复印件以及相关证明材料。相关证明材料主要包括：
1.已与⽤⼈单位签订就业协议的2021年应届毕业⽣，还须提交解除协议证明或加盖有⽤⼈权限部门(单位)公章的同意应聘介绍信。
2.在职⼈员应聘的，提交有⽤⼈权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
3.⾹港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通⾏证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往⼤陆通⾏证》。
4.报考A类岗位应聘⼈员还需提交就业报到证。
5.留学回国⼈员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料。
6.岗位资格条件需要的其他证明材料。根据国家有关规定，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的⼈员，可持在有效期内的中⼩学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中⼩学教师资格考试NTCE成绩”，幼⼉园、⼩学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、⾼中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘⼈员在办理聘⽤⼿续前须取得中⼩学、幼⼉园教师资格证书。
2021年应届毕业⽣应聘的，提交的学历学位证书须在2021年7⽉31⽇前取得；其他⼈员应聘的，提交的学历学位证书须在2021年6⽉9⽇前取得。应聘⼈员在⾯试资格审查截⽌前，仍未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其⾯试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘⼈员中，按笔试成绩由⾼分到低分依次递补。
资格审查时间和地点在笔试成绩公布后另⾏通知。
五、考试内容和⽅法
考试分为笔试和⾯试，均采⽤百分制计算总成绩。
(⼀)笔试
笔试只考⼀科，考试内容为教育教学基础知识，包括教育学、教育⼼理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。其中，机电学科按物理学科参加笔试，旅游管理学科按地理学科参加笔试。为保证新进
⼈员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘⼯作主管部门根据岗位招聘⼈数和笔试情况确定。
笔试时间：2021年6⽉27⽇上午9:00-11:30。
应聘⼈员凭笔试准考证和本⼈有效⾝份证件(与报名时⼀致)参加笔试。应聘⼈员参加笔试，须遵守新冠肺炎常态化疫情防
控有关规定，具体注意事项详见附件4。
(⼆)⾯试
⾯试⼈选从达到笔试合格分数线的应聘⼈员中，根据报考岗位招聘计划由⾼分到低分按1:3的⽐例依次确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘⼈员中，按笔试成绩由⾼分到低分依次递补；达不到1:3⽐例的岗位，按实有⼈数确定进⼊⾯试⼈员。应聘⼈员笔试成绩和⾯试分数线在肥城市⼈民政府站公布。确定进⼊⾯试范围的应聘⼈员，按照鲁发改成本[2018]1427号规定在报名站缴纳⾯试考务费，每⼈70元，缴费成功后，打印⾯试准考证，凭⾯试准考证参加⾯试。
⾯试内容、时间、地点另⾏通知。
应聘⼈员按笔试成绩和⾯试成绩各占50%的⽐例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、⾯试成绩、考试
总成绩均计算到⼩数点后两位数，尾数四舍五⼊。⾯试设定⾯试合格分数线，进⼊考察体检范围⼈员的⾯试成绩不得低于60分。⾯试成绩、考试总成绩、考察分数线和进⼊体检考察范围⼈员名单均在肥城市⼈民政府站公布。同⼀招聘岗位应聘⼈员出现总成绩并列的，按笔试成绩由⾼分到低分确定进⼊体检考察范围⼈选；笔试成绩也并列的，加试确定⼈选。
六、体检考察
根据应聘⼈员考试总成绩，由⾼分到低分按不⾼于1:1的⽐例，确定进⼊体检考察范围⼈选。
体检在县级及以上综合性医院进⾏，体检标准和项⽬参照《关于修订〈公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)〉及〈公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)〉有关内容的通知》(⼈社部发[2016]140号)执⾏，国家另有规定的从其规定。应聘⼈员在体检过程中有意隐瞒影响聘⽤的疾病或者病史的，不予聘⽤；在体检过程中有串通体检⼯作⼈员作弊或者请他⼈顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊⾏为的，体检结果⽆效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进⾏，复检只能进⾏1次，结果以复检结论为准。应聘⼈员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察⼯作由招聘主管部门成⽴考察⼯作⼩组统⼀安排组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种⽅式进⾏，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能⼒和⼯作实绩等⽅⾯情况，并对应聘⼈员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进⾏复审。按照《关于进⼀步从严管理
⼲部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求，对考察对象的档案进⾏严格审核，重点审核“三龄⼆历⼀⾝份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进⾏调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘⽤⼿续。考察⼯作⼩组要实事求是，全⾯、客观、公正地评价被考察对象，并写出书⾯考察意见。
对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从同⼀岗位⾯试成绩合格⼈员中按照总成绩从⾼分到低分依次等额递补。
七、选岗
体检考察合格⼈员依据总成绩从⾼分到低分按岗位学科类别分别依次进⾏选岗。选择岗位要由应聘⼈员签字确认。逾期不选岗以及不签字⼈员视作⾃动放弃，造成的空缺，在规定的最低合格线以上，按总成绩从⾼到低依次等额递补。
⼋、公⽰聘⽤
考试、体检、考察合格的拟聘⽤⼈员在肥城市⼈民政府站上统⼀公⽰，公⽰期为7个⼯作⽇，拟聘⽤⼈员名单公⽰后不再递补。公⽰期间有异议的，由招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公⽰期满，对反映问题影响聘⽤并查实的，不予聘⽤；对报名时未取得教师资格证书的⼈员，办理聘⽤⼿续前必须取得符合报考条件的教师资格证书，否则不予聘⽤。对没有问题或者反映问题不影响聘
⽤的，由招聘主管部门提出聘⽤意见，报市事业单位⼈事综合管理部门备案后发放《事业单位招聘⼯作⼈员通知书》，凭《事业单位招聘⼯作⼈员通知书》办理相关⼿续，签订聘⽤合同，确⽴⼈事关系。受聘⼈员须作出并签订在肥城市域内教育系统最低为5年的服务协议。受聘⼈员按规定实⾏试⽤期制度，期满合格的正式聘⽤，不合格的解除聘⽤合同。
根据省委组织部、省⼈社厅、省编办、省财政厅《关于印发⼭东省实⾏⼈员控制总量备案管理的事业单位⼈事管理办法(试⾏)的通知》(鲁⼈社发[2017]53号)规定，受聘⼈员在职称考评、岗位聘⽤、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使⽤等⽅⾯，适⽤事业单位⼈事管理政策，同⼯同酬，同等待遇。
九、其他
肥城市教师公开招聘考试不指定辅导⽤书，不举办、不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简章》由招聘主管部门负责解释。
咨询监督电话：************、************
附件>>>
2021年肥城市公开招聘中⼩学教师职位学科信息汇总表.xls
2021年肥城市公开招聘幼⼉教师职位信息汇总表.xls
2021年肥城市公开招聘教师报名须知.doc
2021年肥城市公开招聘教师笔试疫情防控注意事项.doc
肥城市教育和体育局
2021年6⽉3⽇
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