文章属性
∙【制定机关】陕西省教育厅,陕西省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2019.12.30
∙【字 号】陕教〔2019〕400号
∙陕西省人社厅考试中心电话【施行日期】2019.12.30
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】教师队伍建设
正文
陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省中小学教学能手评选工作的通知
各设区市教育局、人社局，杨凌示范区教育局、人社局，西咸新区教育卫体局、人社民政局，韩城市教育局、人社局，神木市、府谷县教体局、人社局，省级有关单位：
为贯彻落实省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和省教育厅、省人社厅《关于加强中小学教师队伍骨干体系建设的意见》（陕教师〔2013〕28号）精神，更好的实施“师德为先、骨干带动、全员提升”的强师计划，深入推进校本研修和岗位练兵，加快推进新时代中小学骨干教师的培养与使用，促进全省基础教育事业健康发展，现就做好2020年我省中小学教学能手评选工作有关事项通知如下：
一、评选对象和范围
全省普通中小学（含幼儿园、教师进修学校、特殊教育学校）教师和各级教科研单位教研员，重点是教学一线教师。已获评陕西省教学能手及以上骨干教师称号的原则上不再参评。
二、评选推荐名额分配
省级分配参赛名额850个，拟评选命名省级教学能手700名左右，具体指标分配详见附件1。
三、评选条件、标准及程序
（一）统一条件。原则上参加省级评选人员应获得市级教学能手及以上称号，参赛年龄不超过55周岁。为适应新时代中小学骨干体系建设新要求，参评教师教龄应满5年。
（二）明确标准。依据教育部中小学科目设置确定参评学科，说课答辩、上课内容均应按照教育部颁布的学科课程标准执行。评选细则由同级评选工作领导小组制定，并报省教育厅备案。
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