2021-2022年军队文职人员招聘之军队文职管理学真
题精选附答案
单选题（共50题）
1、下列关于公文版记部分编排格式的描述中，错误的是（）。
A.如有多个抄送机关，最后一个抄送机关名称后不加标点符号
B.如需把主送机关移至版记，除将“抄送”二字改为“主送”外，编排方法同抄送机关
C.印发机关和印发日期一般编排在末条分隔线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字，后加“印发”二字
D.公文的页码单页码要居右空一字，双页码要居左空一字
【答案】 A
2、公共行政的主体是以（）为主的公共管理组织。
A.国家行政机关
B.立法机关
C.司法机关
D.以上都是
【答案】 A
3、下列表述，正确的一句是（）。
A.公文版尾部分，又称为“版主”部分
B.公文版尾部分，又称为“版记”部分
2022军队文职人才网C.公文版尾部分，又称为“结尾”部分
D.公文版尾部分，又称为“结束”部分
【答案】 B
4、下列关于止回阀型号H4-1-X-100-16-Q的表示正确的是（）。
B.表示公称直径为100mm，额定工作压力不低于1.6MPa的升降式止回阀，材质为球墨铸铁，连接方式为卡箍连接，密封材料为橡胶
C.表示公称直径为100mm，额定工作压力不低于1.6MPa的蝶形止回阀，材质为球墨铸铁，连接方式为法兰连接，密封材料为橡胶
D.表示公称直径为100mm，额定工作压力不低于1.6MPa的升降式止回阀，材质为球墨铸铁，连接方式为法兰连接，密封材料为橡胶
【答案】 D
5、火灾时消防水鹤的出流量不宜低于（），且供水压力从地面算起不应小于（）。
A.30L/s；0.10MPa
B.40L/s；0.10MPa
C.30L/s；0.15MPa
D.40L/s；0.15MPa
【答案】 A
6、能够帮助组织留住核心人才，并有助于确保某个重要岗位出现空缺时有合格人员填补的招聘方法是（）。
A.提升
B.从内部人才库中选拔
C.对外发布职位招聘公告
D.外部招聘
【答案】 B
7、在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（）。
A.投资增值原理
B.互补增值原理
C.系统优化原理
D.激励动力原理
【答案】 B
8、行政伦理是抵制行政腐败、重塑政府信任和重建公共行政伦理秩序的手段与方法，这是从（）的角度对行政伦理进行的界定。
A.公共利益
B.决策及其过程
C.价值理性
D.方法论
【答案】 D
9、下列表述，正确的一句是（）。
A.议案就是提案，在一般场合叫提案，在正式场合叫议案
B.议案与提案都是国家正式公文，性质和作用完全一样
C.议案适用于各级人民政府向各级人民代表大会提请审议事项
D.议案适用于各级人民政府向同级人民代表大会提请审议事项
【答案】 D
10、组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的，其中（）是最根本的。
A.精神层
B.制度层
C.器物层
D.思维层
【答案】 A
11、在官僚等级制内部，具有最强烈冲击力的行为是（）。
A.服从
B.委托
C.控告
D.执行
【答案】 C
12、下列不属于水或软管卷盘喷嘴处无水或压力不足的原因是（）。
A.室内消火栓进水管检修阀被误关闭
B.系统管网水压不足
C.消火栓手轮未旋转到位
D.水带与消火栓、水带与水连接未到位或接口损伤、变形
【答案】 C
13、下列表述，正确的一句是（）。
A.商洽函主要用于商洽工作，联系事项
B.商洽函主要用于与上级机关商洽工作，联系事项
C.商洽函主要用于与平级机关商洽工作，联系事项
D.商洽函主要用于与下级机关商洽工作，联系事项
【答案】 A
14、癞皮症是由于缺乏（）。
A.维生素PP
B.维生素B1
C.维生素B2
D.维生素A
【答案】 A
15、公共政策的权威性来源于它的（）。
A.合理性
B.合法性
C.操作性
D.强制性
【答案】 B
16、上世纪30年代，美国著名心理学家、体动力学的创始人库特·勒温提出，任何行为都是个体与（）相互作用的产物。
A.认知
B.归因活动
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