2022年河北省秦皇岛市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是（）
A.相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论
B.所发表的建议必须要深思熟虑
C.鼓励独立思考、奇思妙想
D.可以补充完善已有的建议
2.某食品公司通过市场调查和分析，发现某种婴幼儿食品具有广阔的发展前景，且公司又有能力研发和生产该产品，决定进军该市场。这体现了计划编制过程的（）
A.估量机会 B.选择方案 C.制定主要计划 D.制定预算
3.下列管理方法中，最有利于解决具体问题，而且是其他管理方法得以实施的必要手段的是（）
A.法律方法 B.行政方法 C.经济方法 D.教育方法
4.一家品类单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构在划分部门时应考虑的因素是（）
A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构
5.梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结，阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说。下列不属于梅奥人际关系学说内容的是（）
A.能力和工作相适应 B.工人是社会人 C.企业中存在着非正式组织 D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
6.控制的过程可以表示为（）
A.衡量绩效—纠正偏差—确立标准
B.衡量绩效—确立标准—纠正偏差
C.确立标准—纠正偏差—衡量绩效
D.确立标准—衡量绩效—纠正偏差
7.在企业文化结构中比较稳定的内核是（）
A.物质层 B.制度层 C.显现层 D.精神层
8.关于集体决策的缺点说法错误的是（）
A.容易产生从众心理 B.花费时间长 C.便于更好地追踪 D.责任不明
9.有些从某一职位上退下来的人常抱怨人走茶凉，这反映了他们过去曾拥有的职权主要是下列哪种职权（）
A.专长权 B.个人影响权 C.法定权 D.个人感召权
10.在实行等级制度的组织里，每个人都崇尚爬力所不及的层次，这种由于组织中有些管理
人员被提升之后不能保持原来的成绩，反而可能给组织效率带来大滑坡的现象是（）发现的
A.库克 B.松义郎 C.彼得 D.德鲁克
11.虽然存在着时间滞后的缺陷，但由于现在组织中的很多活动受多种不确定因素的影响而无法进行准确的预测，仍然被大量采用的控制类型是（）
A.前馈控制 B.最佳控制 C.反馈控制 D.自适应控制
12.需要进行高度控制的集权沟通方式是（）
A.链式 B.轮式 C.全通道式 D.圆周式
13.沟通网络中，解决简单问题时效率最高的是（）
河北省教育考试网查分A.轮式和圆周式 B.圆周式和链式 C.链式和全通道式 D.轮式和链式
14.日本企业发明的准时制库存系统，其目标是（）
A.实现零库存 B.减少库存成本 C.转嫁库存风险 D.增加库存量
15.下列控制原则中，强调管理者及其下属素质的是（）
A.有效标准原则 B.控制关键点原则 C.直接控制原则 D.例外原则
16.管理需要就绩效评估做出一连串策略性决定，不包括（）
A.绩效评估的目标 B.确定考评责任者 C.绩效评估的环境分析 D.依据特定考评目的进行正确考评
17.美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论，又称为（）
A.期望理论 B.成就需要理论 C.保健—激励理论 D.社会比较理论
18.详细地阐明了必需行动或非必需行动的是（）
A.方案 B.预算 C.规则 D.程序
19.组织文化内容中，属于组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动
以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是（）
A.组织价值观 B.组织精神 C.伦理规范 D.行为规范
20.产生激励的起点，进而导致某种行为的是（）
A.未得到的需要 B.效价 C.努力 D.组织目标
二、填空题(10题)
21.有效的控制应具有以下特征，即适时控制、____、客观控制和弹性控制
22.人力资源计划中最为关键的一项任务是____
23.组织规模增大，管理的层级和部门数量增多，组织需要及时____，以缓解决策层的工作压力，使其能够集中精力于最重要的事务
24.滚动计划法是一种定期修订未来的方法。在编制长期计划时，应采取____的方法
发布评论