一、事业单位政审是什么？
事业单位政审与公务员政审其实差不多，但是公务员要稍微严格一些。
这里主要有两种形式，一种是函审，一种是面审。
1、面审流程
招考单位人事部派出考察人员，到考生所在的学校、工作单位或者户口所在地去相关的人员，通过实地走访了解考生的日常表现情况，查阅考生个人档案。简单流程如下：
（1）会提前告知政审对象，定好时间和需要谈话的对象等适宜。
我教师政审被刷了（2）先和政审对象的老师领导或者同学同事谈话，了解基本情况。然后收集鉴定资料要求对方盖章。
（3）最后就是审阅档案，这是很重要的一个环节，包括核实你的基本信息以及报考时填报的信息是否属实等。
2、函审流程
组织的人事部门通过发公函的方式，直接调取拟录用人员的档案查阅，通过档案完成政审。
同时还会发函给考生所在学校、户籍所在地派出所等单位，要求出具无犯罪记录证明、现实表现情况等证明材料，有时会直接让考生自己准备所需资料提供给报考单位。
总的来说，函审要比面审简单。一般公务员采用的都是面审，而事业单位政审则是面审、函审都有。具体采用哪种形式以最终的通知为准。
二、事业单位政审都审什么
政审主要分为三大块：考察谈话、审查档案和其他资料。
1、考察谈话
这是第一个环节，会根据每次谈话内容撰写考察报告，然后放入个人人事档案。一般每次谈话5个人，每个人谈3到5分钟左右。当然针对不同的人谈话内容也不一样。
（1）应届毕业生的考察谈话
会先去学校跟老师和同学谈话，了解考察对象在校期间的学习、生活以及遵守纪律等情况。然后去考察对象户籍所在地，听听领居或社区人员的评价，了解其家庭成员情况以及社会活动情况进行考察。
（2）在职人员的考察谈话
会去考察对象工作单位和其同事和领导聊一聊，这种就不用去学校了。然后去户籍所在地的社区，听听街坊邻居和社区人员的评价了解其家庭成员情况以及社会活动情况进行考察。
（3）待业人员的考察谈话
这种情况会直接去户籍所在地了解情况，如果刚毕业不到一年，也会去学校了解一下。关
于谈话的内容无非就是一些简单情况，比如：你和考察对象什么关系，怎么认识的？他的性格怎么样，在校期间学习情况怎么样？同学师生关系如何，有没有违反校规校级受过处分？
基本很少会问比较尖锐的问题，由于谈话对象都是让考察对象提前好的，所以基本不会反应什么尖锐的情况。
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