文章属性
∙【制定机关】天津市教育委员会
∙【公布日期】2016.08.03
∙【字 号】津教委〔2016〕32号
∙【施行日期】2016.08.03
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】教育其他规定
正文
市教委关于印发天津市中小学教师资格定期注册制度实施细则（试行）的通知
各区教育局，各相关单位：
根据教育部《关于印发〈中小学教师资格考试暂行办法〉〈中小学教师资格定期注册暂行办法〉的通知》（教师〔2013〕9号）精神，我委制定了《天津市中小学教师资格定期注册制度实施细则（试行）》，经市教委2016年第14次主任办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
2016年下半年，我市将在和平区、南开区先行开展中小学教师资格定期注册制度试点工作，待取得经验后逐步在全市推行。
2016年8月3日
第一章 总则
第二章 注册条件
第三章 注册程序
第四章 注册结果的运用
第五章 罚则
第六章 附则
天津市中小学教师资格定期注册制度实施细则（试行）
第一章 总则
第一条 为完善教师资格制度，健全教师管理体制，促进教师终身学习和全面发展，建设高素质专业化教师队伍，根据教育部《中小学教师资格定期注册暂行办法》（教师〔2013〕9号），结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。
第三条 中小学教师资格定期注册的对象为本市公办幼儿园、普通中小学、中等职业学校和特殊教育学校在编在岗教师，以及在其他公办教育机构中从事教育教学工作，并聘任中
小学（或中等职业学校）教师专业技术职务的在编在岗人员（以下简称教师）。
第四条 教师资格定期注册应与教师人事管理工作紧密结合，将严格教师考核和促进教师专业发展作为重要的工作目标。定期注册应坚持以人为本、科学规范和公开公平公正原则，客观体现教师职业道德、业务水平和工作业绩情况。
第五条 天津市教育委员会负责本市教师资格定期注册工作，天津市高等学校师资培训中心协助市教委负责具体事务性工作。
区教育行政部门按照属地管理原则，负责本区教师资格定期注册的组织、管理、监督和实施。
第二章 注册条件
第六条 初聘教师和实施定期注册制度前已聘在编在岗教师应申请首次注册。
初聘教师首次注册合格，应当具备下列条件：
（一）具有与任教岗位相应的教师资格；
（二）聘用为中小学在编在岗教师；
（三）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，有良好的师德表现；
（四）试用期满且考核合格。
已聘教师首次注册合格，应当具备下列条件：
（一）具有与任教岗位相应的教师资格；
（二）聘用为中小学在编在岗教师；
（三）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，有良好的师德表现；
（四）上年度考核为合格等次及以上；
（五）身心健康，胜任教育教学工作。
第七条 首次注册时，对于"一人多证"、"高段低聘"、"低段高聘"、"科证不一"等情况，按如下办法注册：
（一）"一人多证"，即持有两种及以上教师资格证书且在岗任教的，由申请人自行选择与现任教岗位相应的教师资格证书进行注册。
（二）"高段低聘"，即持有高学段教师资格证书在低学段任教的，可对该教师资格证书进行注册。
（三）"低段高聘"，即持有低学段教师资格证书在高学段任教（包括持有中等职业学校实习指导教师资格在其他岗位任教）的，可对该教师资格证书进行注册，但限期5年内取得与任教岗位相应的教师资格，如下次定期注册时仍未取得相应教师资格，则调整到相应学段任教。教师资格定期注册工作启动后，各区各学校在新招聘教师时不得再"低段高聘"。
（四）"科证不一"，即现任教学科与所持教师资格证书上任教学科不一致的，可对该教师资格证书进行注册。
（五）对持有中等职业学校教师资格证书在普通高中学校任教的，可对该教师资格证书进行注册。
第八条 注册结论分为注册合格、暂缓注册和注册不合格三种。
第九条 满足下列条件的，定期注册合格：
（一）具备与任教岗位相应的教师资格；
（二）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，有良好的师德表现；
（三）每年年度考核合格等次及以上；
（四）每个注册有效期内完成不少于国家和天津市规定的360个培训学时；
（五）身心健康，胜任教育教学工作。
第十条 有下列情形之一的，应暂缓注册：
（一）注册有效期内未完成国家和我市规定的360个培训学时；
（二）未经所在学校或教育行政部门批准，中止教育教学和教育管理工作一学期以上（经批准的进修、培训、学术交流、病休、产假等情形除外）；
（三）一个注册周期内任何一年年度考核为合格等次以下。
暂缓注册者达到定期注册条件后，可重新申请定期注册。
第十一条 有下列情形之一的，注册不合格：
（一）违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣的；
（二）一个定期注册周期内连续两年以上（含两年）年度考核为合格等次以下；
（三）依法被撤销或丧失教师资格。
注册有效期内依法被撤销或丧失教师资格者，注册有效期自动终止。
第三章 注册程序
第十二条 取得教师资格，初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内申请首次注册。已聘教师按规定时间申请首次注册。首次注册合格后，每5年应申请一次定期注册。教师应当在定期注册有效期满前60日内，申请办理下一次教师资格定期注册。
第十三条 教师资格定期注册实行网上申请。教师本人申请后，将有关材料交所在学校，由学校在规定时间内报区教育行政部门初步审核。
第十四条 申请教师资格定期注册，应当提交下列材料：
（一）《教师资格定期注册申请表》一式2份；
（二）《教师资格证书》原件及复印件；
（三）聘用合同；
（四）所在学校出具的师德表现证明；
（五）5年的各年度考核证明（首次注册的已聘教师提供上年度考核证明，初聘教师提交试用期考核合格证明）；
教师资格证首次注册流程
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