宁夏国家公务员考试职位表2021
三支一扶考试录用违纪违规行为的界定和处理方法
1. 弄虚作假
•处理方法：
–发现弄虚作假行为，取消考生的相关资格，不予录用；
–对严重的弄虚作假行为，可以追究法律责任或纳入失信黑名单。
2. 答题作弊
•界定：指考生在笔试或面试中利用各种手段，如通信工具、作弊器材等，获取他人或外界的帮助，抄袭或窃取答题内容的行为。
•处理方法：
2023年银行春季招聘–发现答题作弊行为，该部分答卷作废，不计入最终成绩；
–取消考生的相关资格，不予录用；
–对严重的答题作弊行为，可以追究法律责任或纳入失信黑名单。
3. 不正当交换答案
•界定：指考生在笔试或面试中，与他人相互交换答案，共同完成试题的行为。
•处理方法：
–发现不正当交换答案行为，该部分答卷作废，不计入最终成绩；
–对参与不正当交换答案的考生，取消相关资格，不予录用；
–对严重的不正当交换答案行为，可以追究法律责任或纳入失信黑名单。
4. 违规带入资料
•界定：指考生在考试过程中，擅自将与考试有关的书籍、资料、电子设备等非考试规定允许的物品带入考场的行为。
机械识记•处理方法：
–发现违规带入资料行为，没收相关物品，但不影响正常考试进程；
–对违规带入资料的考生，给予警告或记过处分；
–对严重的违规带入资料行为，取消相关资格，不予录用。
5. 其他违纪违规行为
•界定：除上述几类常见违纪违规行为外，还包括其他与考试过程不符、弄脏或破坏考场设施等行为。
•处理方法：
–发现其他违纪违规行为，视具体情况给予相应处理，如口头警告、记过处分等；
–对严重的其他违纪违规行为，可以取消相关资格，不予录用。
以上是针对三支一扶考试录用违纪违规行为的界定和处理方法的详细说明，希望能够帮助大家更好地理解和遵守相关规定，确保考试的公正、公平和严肃性。三支一扶计划的录用工作需要严谨认真，只有通过规范管理和处理违规行为，才能选拔出优秀的人才，为社会服务做出更大贡献。
6. 违规通信
•界定：指考生在考试过程中使用通信工具与外界联系，传递考试内容或接受他人的指导、答案等行为。
•处理方法：
–发现违规通信行为，没收相关通信工具，但不影响正常考试进程；
–对违规通信的考生，给予警告或记过处分；
–对严重的违规通信行为，取消相关资格，不予录用。
7. 舞弊串通
•界定：指考生与他人串通作弊，通过事先预设信号、暗语等方式进行合谋，并以此获取不正当的考试成绩的行为。
•处理方法：
–发现舞弊串通行为，对参与者视为答题作弊处理，相应答卷作废，不计入最终成绩；
–对舞弊串通的考生，取消相关资格，不予录用；
–对严重的舞弊串通行为，可以追究法律责任或纳入失信黑名单。
8. 人身攻击或威胁
•界定：指考生在考试过程中对监考人员或其他考生进行人身攻击、辱骂或恐吓等言语或行为。
•处理方法：
–发现人身攻击或威胁行为，给予口头警告，并立案记录；
–对严重的人身攻击或威胁行为，取消相关资格，不予录用，并视情况可能追究法律责任。
9. 冒名顶替
•界定：指考生以他人身份参加考试，或者使用伪造的身份证件等欺骗手段参加考试的行为。
河北公务员省考•处理方法：
–发现冒名顶替行为，取消考生的相关资格，不予录用；教育信息网查询
–对严重的冒名顶替行为，可以追究法律责任或纳入失信黑名单。
公考上岸率最高的机构通过以上具体方法的界定和处理，可以促进三支一扶考试的公正性和选拔优秀人才的目标实现。同时，考生在参加考试前务必了解相关规定，并自觉遵守，不要因违纪违规行为而失去参加该计划的机会。
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