公务员初任培训结课论文
题    目: 公务员初任培训的体会与收获 
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公务员初任培训的体会与收获
2014年6月24日—7月4日我参加了人社局组织的初任公务员培训学习活动。在此次培训活动中我专心听讲、认真记录、积极思考，收到了很好的学习效果，这次培训使我认识到了自己工作中、学习中、生活中存在的很多问题，让我重新对公务员这个新角有了一个全新、全面的认识，同时对自己有了新的定位和规划。总之，这次培训是很及时、很有必要的。
    此次由人社局牵头组织开展的培训活动，改变了我对“各类培训”走过场、重形式的一贯偏见和扭曲的印象。在这次培训活动中，人社局各位领导以严格的纪律要求，务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位参加培训的公务员传递了务实、端正、认真的工作态度，传递了作为一名公务员应该具备的学习品质以及为人的行为准则等。
    在这次培训学习活动中，各位领导结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验，向我们传授了作为一名公务员应具有的为人品质、工作态度、探索精神以及管理之道，他们的讲座内容不仅理论精准、有高度、方法措施得当、观点鲜明，而且高屋建瓴地为我们指明了未来努力的方向、工作的思路，使我茅塞顿开。
    几位领导的学识、理论、方法不仅让我们信服，而且作为一名教育系统的公务员我更要以“学习”和“追求”为己任。不求明天的“高度”，但求今天的“厚度”。要通过每一天不间断的积累厚积薄发，努力提高自己将来为人民、为教育服务的本领。对于做好教育系统的公务员这个新角我有以下感悟。
1. 德为做人之本
道德修养是做人的基础。道德出现问题，做人做事就会丧失原则。公务员作为治国理政的主体、公共权力的具体行使者，不仅承担着管理国家事务和社会公共事务的重要职能，更是党和国家路线方针政策的制定者和执行者。加强公务员的品德修养，切实树立和践行社会主义荣辱观，不仅关系到个人的修养素质，更关系到人民福祉、国家兴衰。“德者 为官之魂”，公务员作为一个特殊的体，公务员的品德如何，也就是官德如何，对整个社会风尚
公务务员培训
至关重要。公务员品德修养的涵盖面比较广，但总与每个人的德行有关。《礼记·大学》中说：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。”意思是说，修身是齐家治国的基础和根本。唐代大文豪欧阳修为官时曾对自己立下一句诫言：位高要礼恭，也是讲为官者的官德问题。公务员的品德修养，是社会主义荣辱观的重要组成部分。纵观为官之道、为官者之德，我认为，当今社会，公务员体应该成为弘扬社会主义荣辱观的先锋模范，“常修做人之德，常想立人之本，常思贪欲之害，常怀律已之心”，应该成为我们每个公务员的自觉行为。
2. 进步需要持续不断的学习
    “学习、读书、‘充电’”，这是几天来各位领导在课堂上使用率最高的“热词”。刘国龙副局长在开班第一天的讲话，让我们倍感当务之急是学习，立足长远是学习和思考，这是一种工作品质；“做人做事需要把握的五方面”的重要论述更是让我们知道了作为公务员该如何学习做人、做事，使人豁然开朗。同时，想要快速的进步，更需要不断的学习，当机会来临时厚积薄发。古人云：“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。我国南宋时期的著名诗人朱熹也曾作诗：黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。“士别三日，刮目相看”的典故大
家也许都很熟悉。三国时期的东吴大将吕蒙，初不习文，后受孙权的开导发奋学习。一次，鲁肃路过吕蒙驻地，鲁肃还以老眼光看人，觉得吕蒙有勇无谋，但在酒宴上两人纵论天下事时，吕蒙不乏真知灼见，使鲁肃很受震惊，感叹道：“我一向认为老弟只有武略，时至今日，老弟学识出众，真所谓：士别三日，刮目相看。”我国新时代产业工人的楷模许振超有一段发人深省的感悟：“一个人可以没有文凭，但不可以没有知识，一个人可以不进大学校门，但不可以不学习，我认为，只有发奋学习都能成就事业，将来不管在什么岗位上，只要发奋学习就一定能够成为对国家、对社会有用的人才。”纵观这些，无非是告诉我们：要成功，没有任何捷径可走，只有勤奋学习，深入实际，努力吸收各种知识营养，才能在艰苦的锻炼中成才。
3. 不断提高自己的能力
能力，是指能胜任某项任务的主观条件。当一个人掌握了丰富的知识后，就要在实践中不断的锻炼自己，使自己具备相应的能力。《庄子·让王》中说：“学而不能行，谓之病。”意思是说，要把所学到的知识能够运用到实践当中去，否则，就如同船离开了水而不能行走。学而不能用，视为无用。学以致用，才能为己、为他人、为社会服务和奉献，创造价
值。而这种能力往往是在做某件事的过程中得到体现，日积月累，逐渐地形成一种自身能力。因此，培养这种能力对于一个人来说是非常重要的，这种能力应该是一个人综合素质的体现。作为新录用的公务员，在各个政府机关部门执行国家公务，自身的行为直接影响政府形象、行政效率及社会公平正义的实现。公务员的能力决定着政府的管理能力，公务员队伍的整体水平决定着政府的管理水平。因此，只有不断的提高自己的能力，才能更好的为领导分忧，为众解难，实现自己的人生价值。