MBTI职业性格测评在人力资源招聘工作中的应用研究
作者: 尹樱
作者机构: 江苏晨俊智能科技有限公司,江苏常州213000 出版物刊名: 中国市场
页码: 107-107页
年卷期: 2018年 第35期
摘要:企业在发展过程中面临着严重的人力资源问题,由于缺乏系统性的管理经验,员工工作的积极性明显下降,引发企业大量人才流失。文章对企业人力资源管理中存在的问题进行总结,并从认识MBTI职业性格测评在人才招聘中的作用、制定合理的性格测评机制、将性格测评在组织的特点发挥出来、发挥出体绩效作用四方面,论述了MBTI职业性格测评在人力资源招聘工作中的具体应用形式。 江苏人力资源招聘网
本文发布于:2024-09-19 09:13:54,感谢您对本站的认可!
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文标签:测评 性格 人力资源 企业 江苏
发布评论