2018陕西移动校园招聘笔试内容_备考建议
第一部分：综合素质测评
综合素质测评简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。这是目前国企校园招聘最常见的测试方法，在考试时大家要注意加快答题速度、注意细节、理清思路、运用各种变通手段
第二部分：职场行为风格测评（性格测试）
职场行为风格测评主要测试考试是不是精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!当然，这部分要求考生真实答题，但是不要太过偏激，企业并不喜欢极端性格的人
第三部分：难度较大的就是专业知识的考试了
这部分考试一般是中国移动特的常识性题目，还有一些岗位的专业知识，检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。
根据广东往年的笔试情况，考试内容一般是行测+移动的常识问题或者某些技术岗的专业知
识
中国移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，中公国企整理了考生回忆的中国移动笔试情况，内容来源自网络，如有错漏敬请谅解，希望对大家应聘之路有所帮助。
今年移动公司是第一年采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子。考试是机考，行测一个半小时，半个小时性格测试，我要说的是一个半小时的行测90道题，本人自认为复习过种种行测题，考这个应该是小菜一碟，没想到当时看见题就傻了。还有我以为统一笔试的时候题目会相对简单点!然后就呵呵了。
20道言语理解15分，15道数量关系，20道逻辑推理，10道思维演绎，15道材料分析，10道行业知识。90分钟90道题。大体上和行测差不多，实际上比行测难!
言语理解和数量关系一会儿说，最让我不明白的地方是为啥逻辑推理和思维演绎里面有数列的题!!(2)，(4，6)，(8，10，12)，(14，16，18，20)，(22)，(24，26)，。。。。求第1
00个括号内数字之和?再比如说1;1/2，1，1/2;1/3，2/3，1，2/3，1/3;。。。。然后问你9/10是这个数列中的第几个数。这种题你给我5分钟我都不一定做出来，何况高度紧张的1分钟内做出来!
本次考试总的来说特别不舒服，因为是机试，看题很不方便，模块没有纸质的卷子清晰并且不能用笔画出题目的重点，十分不爽。有一个跟我一起考的同学，不知道每个模块可以选择着做，从头做到尾，以致时间分配不合理，整套题做的都很被动。
中国移动校园招聘笔试
最让我无法忍受的地方是，每道题没有清晰的题号，每次在一个模块中做题的时候我都很焦虑。。。怎么这块还没做完，这块什么时候是个头啊。。。直到最后我才发现题号在最上面一行，和剩余时间在一行。为什么会这样呢，其实也好理解，大家的题目是一样的，但是题的顺序是随机的，所以每道题前面不能有题号啊，为了防止大家抄嘛。以至于楼主一打开试卷就抽中了两道排序题!
这里给大家多多分享一些经验，希望大家好好准备，考出好成绩!