2012年10月28日山东潍坊市遴选公务员笔试真题五篇范文
第一篇：2012年10月28日山东潍坊市遴选公务员笔试真题
2012年10月28日山东潍坊市遴选公务员笔试真
题
潍坊市本次遴选分党口和政府口分开命题，两套卷，笔试时间上午九点到十一点半(部分单位加试文字专业能力的下午还考了三个小时)。
党口遴选笔试试题
考试试题是3个主观题，时间150分钟，总分100分。
考题一，给出材料：2012年10月25会议，分析前三季度经济运行形势，安排今年最后两个月的工作，(有部分讲话内容)。
完成工作，请你代该部门拟一个通知，要切实可行，600
会福利院义工某某等等。赶先进、争先进”活动，党员干部比学赶超，争创先进，不断推动工作科学发展、创新发展。······
篇600分。
月11日，诺贝尔文学奖评委宣布中国作家莫言荣
17日生于山东高密县，中国当代著名作家。香港公开大学荣誉作品有《红高粱》《透明的萝卜》《丰乳肥臀》《蛙》等。
1980年代中期以乡土作品崛起，充满着“怀乡”在小说中构造独特的主观感觉世界，天马行空的叙述，陌生化的处理，塑造神秘超验的对象世界，带有明显的“先锋”彩。
主管学生教材的某位领导说，要将莫言的作品选入教材······
资深作家说，莫言获奖名至实归······
现在形成了“莫言效应”，高密市将发挥该效应，打造新的旅游点······
当然，社会上对莫言也有不同的声音······
莫言将于12月某日去瑞典领奖。
要求：莫言领奖回国后，市里将举办“庆贺莫言荣获诺贝尔文学奖座谈会”，届时将邀请上级相关领导、知名作家、莫言好友及相关人士等参加，请你代市委领导起草在座谈会上的致辞，1500字左右，50分。
政府口遴选笔试试题
一、单选10个(每题1分)
中央一号文件、最高科学奖获得者、公文处理流程、12年会界次等。
二、多选10个(每题2分)
马克思主义哲学知识、货币职能
三、判断10个(每题1人)日常政治知识
四、案例分析(每题10分)
(一)1?
题)
六、写作(35分)
申论路子，自拟题目，写关于“文化潍坊”建设的一篇文章。2(二)?(5分)80万元修路的请示(字数200字以内，主要考查格式问
第二篇：山东省潍坊市遴选公务员笔试真题及解析
2019年12月7日山东省潍坊市遴选公务员笔试真题及解析
第一题：选择题
30道单选，10道多选
遴选真题第二题：案例分析
材料:王继才同志守岛卫国、奉献一生的事迹，用无怨无悔的坚守和付出，在平凡的岗位上
书写了不平凡的人生华章。我们要大力倡导这种爱国奉献精神，使之成为新时代奋斗者的价值追求。
问题:1.结合给定材料，请你概括王继才有什么优秀品质。(5分)
王继才是培育和践行社会主义核心价值观的生动典型，他的精神特质主要体现在三个方面:一是爱国报国的情怀。28年如一日，以海岛为家，历经艰难困苦，信念历久弥坚，保证了祖国海岛的安宁。二是敬业奉献精神。舍小家为大家，在平凡的岗位上书写了精彩人生。三是勇于担当的品格。王继才一生都在诠释“勇于担当”的深刻意义，用平凡的身躯守卫不平凡的“开山岛”，书写了担当负责的动人故事。四是无悔坚守的品质。开山岛环境恶劣，但他却要守到老得不能动为止，面对威逼利诱，从不畏惧、从不动心。
2.王继才的事迹对你有什么启示。(5分)
王继才是全国时代楷模、开山岛守岛英雄上。作为新时代的党员干部，要学就学王继才同志的优秀精神品格，顺应时代潮流，扛起使命职责，继续低砺奋进。主要启示如下
:
一要对党忠诚、忠心事业。王继才同志把自己的一生献给了党、祖国和人民的海防事业，把个人理想与祖国的海防事业紧密联系到一起，始终不渝地把海防事业作为报效祖国的大舞台。党员干部要始终牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，坚定不移贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央的各项重大决策部署。
二要履职尽责、担当有为。王继才同志工作32年，32年战斗在开山岛守岛卫国第一线。他自己负贵的“一亩三分地”，哪里有需要，哪里就有他的身影。作为一名党员干部、人民公仆，要履职尽责、担当有为，坚守岗位、勇挑重担，争当新时代爱国奉献的标兵。
三要默默无闻、甘于奉献。王继才同志默默无闻在开山岛守岛卫国第一线奋战32年，付出了青春乃至生命，但他却从无怨言，甘之如饴。要大力倡导这种爱国奉献精神，用无怨无悔的坚守和付出，在平凡的岗位.上书写了不平凡的人生华章，使之成为新时代奋斗者的价值追求。
第三题：案例分析
材料：政务中心20号发布信息，要求月底前来换新证，过期不予办理，大厅内工作人员加
班加点，众堵成一堆，引起了媒体报道和热议。热议的内容有加班加点，很认真，也有人会疑惑看不到此通知的人怎么办，会不会错过。
问题:1.针对案例情形，请你分析深层原因是什么。
上述案例既彰显了工作人员履职尽责、服务众的初心，也暴露出规划滞后、政策生硬的弊病，究其深层原因如下
:一是宗旨意识不足。换证留余时间及过期情况考虑不足，工作出发点是履职尽责，但没有考虑众实际需求及便捷程度。二是政策落实不活。政策落实追求结果导向，单纯注重“一刀切”式落实，对众扎堆办事便捷程度考量不足。三是创新方法不优。没有运用“互联网+政务”、政务一点通等工作方式，网上公示政务信息及网上办事方法不优。四是监督问责不严。上级对政务服务情况监管不够，对政策生硬、众热议的问题督导不够，对有关责任人员问责不严。五是考核体系不全。政务考核注重对上不对下，对民意民生考量不足，导致对众服务存在梗阻问题。
2.政务中心应该怎么做才能保证众权益。
政务中心应治标治本、多措并举维护众利益。一是注重教育是前提。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部切实从众角度出发办事，树立为众服务理念。二是创新方法是条件。通过手机app、短信推送、、政府服务平台等，做好信息.公示，建立网上办事平台。三是强化监管是保障。通过岗位相查、部门自评等方式，对工作人员服务情况全面监管，对服务不到位人员做好问责约谈。四是完善考核是基础。实施众打分评议，畅通众举报渠道，注重定期绩效考核，通过考核硬约束作用，引导工作人员树立为民理念。五是健全机制是根本。建立部门内众投诉制度、服务奖优罚劣制度、政策民意征集制度等，打通服务难点问题，畅通为民服务机制。
第四题：案例分析
材料:政府准备在居民区附近建垃圾场，施工队施工时遭到居民集中抗议，发生语言肢体摩擦，领导派你前去处理。
问题:1.领导安排你去处理，你会怎么做。(5分)
稳定工作事关发展全局，有效化解众矛盾、维护社会稳定、促进经济发展，是新形势下
做好众工作的重点。我将按照以人为本、高效透明的原则处理此事。一是赶赴现场，救治伤员。第一时间赶往现场，途中与当地政府、医院、承建单位、社区委员会等部门及时联系，初步了解情况:救治受伤人员，稳定小区居民与施工人员的情绪。二是启动预案，分工合作。及时将现场情况汇报领导，立即启动公共突发事件应急预案，统筹各分工小组，协调做好现场秩序维护、受伤众慰问等工作。三是深入沟通，专家论证。与众代表深入沟通，广泛收集意见，了解诉求:邀请专家对垃圾场修建的位置、规模及可能产生的影响进行论证，科学把握情况。四是召集各方、商量方案。迅速召集当地政府、众代表、施工方及规划、住建等职能部门，召开协调会，商量兼顾多方利益的方案，做好科学民主决策。五是公开信息，正面引导。充分利用当地媒体，第一时间公布真实准确的信息，把握主动，树立权威:依领导指示，及时公开后续处理结果，获取众支持理解。六是追究责任，注重长效。对相关责任人员，根据事实及时处理:查工作中的错误，公开承认不足，重塑政府形象:建立长效机制,，避免类似事件再次发生。
2.如何防止此类事情的发生。(9分)
民生连着民心，民心是最大的政治。只有坚持以人民为中心的发展思想，建立“四个机制”，才能有效化解“邻避效应”，推动决策科学化、民主化、法治化。
一是主动转变观念，建立多元主体治理机制。
各级党委政府要尽快转变传统的行政主导式的管理理念，凡与公众利益相关的，必须建立“政府+市场+社会共同参与”的多元主体治理机制，凝聚众共识，获取公众支持。
二是加大透明力度，建立决策信息公开机制。
理顺政府、市场、社会的职能分工，建立对话、竞争、合作机制，进一步完善决策程序、规范信息公开、消.除公众疑虑，真正落实众对公共事务的知情权、表达权、监督权和决策权。